某能源集團(tuán)煤礦違章處罰細(xì)則

某能源集團(tuán)煤礦違章處罰細(xì)則?一、總則1.目的為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工操作行為，有效遏制違章行為，減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本集團(tuán)煤礦實(shí)際情況，制定本違章處罰細(xì)則。2.適用范圍本細(xì)則適用于某能源集團(tuán)所屬各煤礦企業(yè)的全體員工，包括井下作業(yè)人員、地面工作人員以及外來(lái)施工單位人員。3.基本原則違章必究原則：對(duì)任何違章行為都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，給予相應(yīng)處罰。教育與處罰相結(jié)合原則：在處罰違章行為的同時(shí)，注重對(duì)員工進(jìn)行安全教育，使其認(rèn)識(shí)到違章的危害，避免再次違章。公平公正原則：處罰標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，對(duì)所有違章行為一視同仁，確保處罰結(jié)果公平公正。二、違章行為分類及處罰標(biāo)準(zhǔn)（一）通風(fēng)安全違章1.通風(fēng)設(shè)施損壞或違規(guī)拆除擅自損壞通風(fēng)設(shè)施（如風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等），未造成通風(fēng)系統(tǒng)紊亂的，給予責(zé)任人200500元罰款，并責(zé)令其立即修復(fù)。因違規(guī)拆除通風(fēng)設(shè)施導(dǎo)致通風(fēng)系統(tǒng)局部或全部紊亂的，給予責(zé)任人5001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予留用察看6個(gè)月處分，構(gòu)成重大安全隱患的移交司法機(jī)關(guān)處理。2.通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行故障處理不及時(shí)通風(fēng)設(shè)備出現(xiàn)故障，未及時(shí)匯報(bào)或處理，影響通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行1小時(shí)以內(nèi)的，給予責(zé)任人100300元罰款。影響通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行14小時(shí)的，給予責(zé)任人300600元罰款，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人給予警告處分。影響通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行4小時(shí)以上的，給予責(zé)任人6001000元罰款，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人給予記過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)處分。3.通風(fēng)瓦斯管理違規(guī)瓦斯檢查次數(shù)未達(dá)到規(guī)定要求的，每次給予瓦斯檢查工50100元罰款。瓦斯檢查數(shù)據(jù)弄虛作假的，給予瓦斯檢查工200500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予解除勞動(dòng)合同處理。井下瓦斯超限作業(yè)的，給予現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員10002000元罰款，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)給予撤職處分，對(duì)礦長(zhǎng)給予記大過(guò)處分。（二）采煤作業(yè)違章1.采煤工藝違規(guī)操作未按采煤作業(yè)規(guī)程規(guī)定的工藝順序進(jìn)行操作的，給予責(zé)任人100300元罰款。采煤機(jī)割煤時(shí)，截割速度過(guò)快、截割深度過(guò)大或過(guò)小，影響采煤質(zhì)量和安全的，給予責(zé)任人200500元罰款。液壓支架移設(shè)不及時(shí)、初撐力不足或移設(shè)位置不當(dāng)?shù)?，給予責(zé)任人100300元罰款，對(duì)班組長(zhǎng)給予警告處分。2.頂板管理違規(guī)空頂作業(yè)的，給予責(zé)任人5001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予留用察看3個(gè)月處分。未按規(guī)定及時(shí)支護(hù)頂板，導(dǎo)致頂板出現(xiàn)掉矸、片幫等危險(xiǎn)情況的，給予責(zé)任人300600元罰款，對(duì)班組長(zhǎng)給予記過(guò)處分。支護(hù)材料質(zhì)量不符合要求或使用不當(dāng)?shù)模o予責(zé)任人200500元罰款，對(duì)材料管理人員給予警告處分。3.安全出口不暢采煤工作面安全出口高度、寬度不符合規(guī)定要求的，給予責(zé)任人100300元罰款，責(zé)令限期整改。安全出口被物料堵塞或支護(hù)不完好的，給予責(zé)任人200500元罰款，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人給予警告處分。（三）掘進(jìn)作業(yè)違章1.掘進(jìn)工藝違規(guī)操作掘進(jìn)機(jī)切割順序不合理、切割參數(shù)不符合要求的，給予責(zé)任人100300元罰款。錨桿（索）支護(hù)角度、間距、排距不符合設(shè)計(jì)要求的，給予責(zé)任人200500元罰款。巷道貫通前未按規(guī)定制定貫通措施或未準(zhǔn)確測(cè)量貫通剩余距離的，給予責(zé)任人300600元罰款，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人給予警告處分。2.爆破作業(yè)違章爆破工未嚴(yán)格執(zhí)行"一炮三檢"和"三人連鎖爆破"制度的，給予爆破工200500元罰款。爆破母線連接不符合規(guī)定、長(zhǎng)度不足或未懸掛整齊的，給予爆破工100300元罰款。不按規(guī)定使用水泡泥或封泥長(zhǎng)度不足的，給予爆破工100300元罰款，對(duì)班組長(zhǎng)給予警告處分。3.臨時(shí)支護(hù)違規(guī)掘進(jìn)工作面未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)的，給予責(zé)任人300600元罰款，對(duì)班組長(zhǎng)給予記過(guò)處分。臨時(shí)支護(hù)形式不符合要求或支護(hù)強(qiáng)度不足的，給予責(zé)任人200500元罰款，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人給予警告處分。（四）機(jī)電運(yùn)輸違章1.電氣設(shè)備操作違規(guī)非電氣專業(yè)人員擅自操作電氣設(shè)備的，給予責(zé)任人300600元罰款。電氣設(shè)備檢修時(shí)未按規(guī)定停電、驗(yàn)電、放電、掛接地線的，給予責(zé)任人5001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予留用察看6個(gè)月處分。井下電氣設(shè)備失爆的，給予責(zé)任人10002000元罰款，對(duì)機(jī)電負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)礦長(zhǎng)給予記大過(guò)處分。2.提升運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)行違規(guī)提升絞車司機(jī)未持證上崗或未按操作規(guī)程操作的，給予絞車司機(jī)5001000元罰款。斜巷提升時(shí)，未使用保險(xiǎn)繩、未執(zhí)行"行人不行車，行車不行人"規(guī)定的，給予責(zé)任人5001000元罰款，對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)給予撤職處分。運(yùn)輸皮帶跑偏、打滑、撕裂等故障未及時(shí)處理的，給予責(zé)任人100300元罰款，對(duì)檢修人員給予警告處分。3.軌道鋪設(shè)與維護(hù)違規(guī)軌道鋪設(shè)質(zhì)量不符合要求，軌距、水平、軌道接頭等參數(shù)超標(biāo)，影響運(yùn)輸安全的，給予責(zé)任人200500元罰款。軌道維護(hù)不到位，出現(xiàn)軌道變形、魚尾板松動(dòng)等情況未及時(shí)處理的，給予責(zé)任人100300元罰款，對(duì)軌道維護(hù)工給予警告處分。（五）防治水違章1.探放水作業(yè)違規(guī)未按規(guī)定進(jìn)行探放水作業(yè)，或探放水鉆孔數(shù)量、深度、角度不符合設(shè)計(jì)要求的，給予責(zé)任人300600元罰款，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人給予警告處分。探放水過(guò)程中未做好記錄或記錄虛假的，給予責(zé)任人200500元罰款。探放水結(jié)束后未及時(shí)封閉鉆孔的，給予責(zé)任人100300元罰款，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人給予警告處分。2.排水系統(tǒng)管理違規(guī)排水設(shè)備運(yùn)行不正常，未及時(shí)維修或更換，導(dǎo)致排水能力不足的，給予責(zé)任人200500元罰款。排水管路堵塞、漏水未及時(shí)處理的，給予責(zé)任人100300元罰款，對(duì)維修人員給予警告處分。水倉(cāng)清理不及時(shí)，影響正常排水的，給予責(zé)任人100300元罰款，對(duì)班組長(zhǎng)給予警告處分。（六）安全管理違章1.安全制度執(zhí)行不力未按時(shí)參加安全培訓(xùn)、會(huì)議或未按要求完成安全學(xué)習(xí)任務(wù)的，給予責(zé)任人50100元罰款。未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況、安全隱患等交接不清的，給予責(zé)任人100300元罰款。未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，給予責(zé)任人50100元罰款。2.安全檢查與隱患排查不到位安全檢查人員未按規(guī)定的檢查內(nèi)容、路線和時(shí)間進(jìn)行檢查的，給予檢查人員100300元罰款。對(duì)檢查出的安全隱患未及時(shí)下達(dá)整改通知單或未跟蹤整改落實(shí)的，給予相關(guān)責(zé)任人200500元罰款。隱瞞安全隱患不報(bào)或?qū)﹄[患整改不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的，給予相關(guān)責(zé)任人10002000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予留用察看1年處分。3.應(yīng)急管理違規(guī)未按規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急預(yù)案未定期演練的，給予相關(guān)責(zé)任人300600元罰款。發(fā)生事故時(shí)，未及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置不當(dāng)?shù)?，給予相關(guān)責(zé)任人5001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處分。三、違章處罰程序1.違章行為發(fā)現(xiàn)煤礦各級(jí)管理人員、安全檢查人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違章行為，應(yīng)立即制止，并做好記錄。員工之間相互監(jiān)督發(fā)現(xiàn)違章行為，應(yīng)及時(shí)向所在單位或安全管理部門報(bào)告。安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等發(fā)現(xiàn)的違章行為，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)核實(shí)記錄。2.違章行為認(rèn)定安全管理部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)，確定違章行為的事實(shí)、性質(zhì)和責(zé)任人。組織相關(guān)人員對(duì)違章行為進(jìn)行分析討論，根據(jù)本細(xì)則確定違章行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。3.處罰告知與申訴對(duì)違章責(zé)任人下達(dá)違章處罰通知單，告知其違章事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰結(jié)果，并要求其簽字確認(rèn)。違章責(zé)任人對(duì)處罰結(jié)果有異議的，可在接到處罰通知單之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向煤礦安全管理部門提出書面申訴。安全管理部門接到申訴后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，并將復(fù)查結(jié)果告知申訴人。如復(fù)查后維持原處罰決定，申訴人仍不服的，可向上一級(jí)安全管理部門申請(qǐng)復(fù)議。4.處罰執(zhí)行違章責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納罰款，罰款上繳煤礦財(cái)務(wù)部門。對(duì)給予行政處分的違章責(zé)任人，按照煤礦相關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。將違章處罰情況進(jìn)行公示，接受全體員工