2025修改勞動合同協(xié)議書

2025修改勞動合同協(xié)議書本勞動合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系的建立、履行和解除等事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的安排，在部門從事崗位的工作。具體工作職責為：。乙方的工作地點為：。如因工作需要調(diào)整工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致并以書面形式確認。第三章工作時間和休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體上下班時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日、年假及其他休息休假的權(quán)利，具體安排以甲方的規(guī)章制度為準。第四章勞動報酬乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：）?？冃ЧべY及獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核標準另行計算。工資支付時間為每月日，遇法定節(jié)假日或休息日順延至最近的工作日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：銀行名稱：賬戶名稱：賬號：乙方享有加班費、高溫津貼等國家規(guī)定的福利待遇，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第五章社會保險和福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。個人應(yīng)繳部分由乙方承擔，并從工資中代扣代繳。乙方享有住房公積金的權(quán)利，具體繳納比例按當?shù)卣邎?zhí)行。甲方提供以下補充福利：。第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期進行健康檢查并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如違反導(dǎo)致事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第七章勞動合同的變更、解除和終止第一條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動合同的內(nèi)容。任何一方不得單方面變更。如因甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新或其他客觀情況導(dǎo)致原合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。第二條合同的解除乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同；試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動。第三條合同的終止勞動合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如不續(xù)簽，則勞動合同自然終止。乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡的，勞動合同終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的，勞動合同終止。第八章違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。給對方造成損失的，應(yīng)當賠償實際損失。如因甲方原因?qū)е挛匆婪ɡU納社會保險費，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟補償。第九章爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他條款本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方確認已閱讀并理解本合同的所有內(nèi)容，并自愿簽字。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年