it學員培訓合同標準文本

it學員培訓合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方需要培養(yǎng)一批具備信息技術（IT）專業(yè)知識和技能的人才，乙方愿意提供IT學員培訓服務，雙方經友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行IT學員培訓事宜，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容

1.1乙方根據甲方需求，提供以下IT課程培訓：

（1）計算機基礎理論

（2）操作系統(tǒng)

（3）數據庫技術

（4）網絡技術

（5）編程語言

（6）軟件工程

（7）信息安全

（8）其他相關課程

1.2培訓課程的具體安排、授課時間、地點及師資力量由雙方另行協(xié)商確定。

二、培訓方式

2.1乙方采用面授、網絡教學、實操等多種方式進行培訓。

2.2面授培訓由乙方指定的講師授課，網絡教學課程由乙方提供網絡教學平臺，實操培訓由乙方提供相應的實訓設備。

三、培訓時間

3.1培訓總時長為__________個月。

3.2具體培訓時間由雙方另行協(xié)商確定，并形成書面文件。

四、培訓費用

4.1甲方應支付乙方培訓費用共計人民幣__________元。

4.2培訓費用支付方式為：__________

（1）分期支付：__________

（2）一次性支付：__________

五、培訓質量保證

5.1乙方保證培訓質量，確保學員在培訓結束后達到甲方要求的水平。

5.2乙方對學員進行考核，考核不合格的學員可免費參加補考。

六、知識產權

6.1乙方對培訓過程中所使用的教材、課件、教學資料等知識產權享有所有權。

6.2甲方在使用乙方提供的培訓資料時，應尊重乙方的知識產權，不得擅自復制、傳播。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內容以及培訓過程中所獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

7.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容或對方商業(yè)秘密。

八、違約責任

8.1若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

8.2若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已收取的培訓費用。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓課程大綱

2.培訓師資介紹

3.培訓費用支付憑證

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方對信息技術（IT）領域人才的需求日益增長，甲方希望通過專業(yè)培訓提升員工的技術水平，乙方作為IT培訓服務商，丙方作為第三方技術支持機構，三方經友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行IT學員培訓事宜，并引入丙方提供技術支持，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容與目標

1.1乙方根據甲方需求，提供以下IT課程培訓，旨在提升學員的專業(yè)技能和實際操作能力：

（1）計算機基礎理論

（2）操作系統(tǒng)

（3）數據庫技術

（4）網絡技術

（5）編程語言

（6）軟件工程

（7）信息安全

（8）其他相關課程

1.2培訓結束后，甲方員工應達到以下目標：

（1）掌握IT相關基礎理論和實踐技能

（2）具備獨立解決實際問題的能力

（3）適應甲方業(yè)務發(fā)展需求

二、培訓方式與安排

2.1乙方采用面授、網絡教學、實操等多種方式進行培訓。

2.2丙方提供技術支持，包括但不限于：

（1）提供專業(yè)IT設備和技術支持

（2）協(xié)助乙方解決培訓過程中的技術難題

（3）對培訓效果進行跟蹤評估

三、培訓時間與費用

3.1培訓總時長為__________個月。

3.2培訓費用共計人民幣__________元，由甲方支付。

3.3甲方應在合同簽訂之日起__________日內支付培訓費用的__________%，余款在培訓開始前支付完畢。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方享有以下權利：

（1）對培訓內容、方式、時間等進行監(jiān)督和指導

（2）對培訓效果進行評估，并提出改進建議

（3）要求乙方和丙方提供必要的技術支持和服務

（4）在培訓過程中，如發(fā)現乙方或丙方存在違約行為，有權解除合同并追究責任

4.2甲方承擔以下義務：

（1）按照約定支付培訓費用

（2）確保參訓員工按時參加培訓

（3）配合乙方和丙方完成培訓工作

五、乙方的權利與義務

5.1乙方享有以下權利：

（1）根據合同約定，收取培訓費用

（2）要求甲方履行合同約定的義務

（3）在培訓過程中，如發(fā)現丙方存在違約行為，有權要求丙方承擔責任

5.2乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定提供培訓服務

（2）確保培訓質量，達到甲方要求的培訓目標

（3）在培訓過程中，對學員進行考核，考核不合格的學員可免費參加補考

六、丙方的權利與義務

6.1丙方享有以下權利：

（1）根據合同約定，收取技術支持費用

（2）要求甲方和乙方履行合同約定的義務

6.2丙方承擔以下義務：

（1）提供專業(yè)技術支持，協(xié)助乙方完成培訓任務

（2）對培訓過程中出現的技術問題及時響應和解決

（3）對培訓效果進行跟蹤評估，并提出改進建議

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1在以下情況下，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違約，另一方在合理期限內未能采取補救措施

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行

（3）經雙方協(xié)商一致，決定解除合同

十、合同生效與終止

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓課程大綱

2.培訓師資介紹

3.培訓費用支付憑證

4.技術支持服務內容

5.其他相關文件

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供全方位的技術支持，確保培訓質量和效果。甲方作為主導方，通過明確自身的權利和義務，以及增加多種利益條款，保障了自身在培訓過程中的權益。同時，增加乙方的違約及限制條款，進一步強化了乙方的責任，確保培訓服務的質量和進度。本次合作的意義在于，甲方能夠通過專業(yè)的培訓提升員工技能，滿足業(yè)務發(fā)展需求，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為IT解決方案提供商，需要甲方提供一批具備特定IT技能的員工，以支持其項目實施和客戶服務，丙方作為人才推薦機構，三方經友好協(xié)商，就甲方提供IT人才事宜，并引入丙方推薦人才，達成如下協(xié)議：

一、人才需求與推薦

1.1乙方根據項目需求，向甲方提出IT人才招聘要求，包括但不限于崗位、技能、經驗等。

1.2丙方負責根據乙方的需求，推薦符合條件的人才。

二、人才選拔與錄用

2.1甲方對丙方推薦的人才進行選拔，包括面試、技能測試等。

2.2甲方錄用的人才應滿足乙方的項目需求。

三、人才培訓與支持

3.1乙方對甲方錄用的人才進行崗位培訓，以確保其能夠快速融入項目團隊并發(fā)揮作用。

3.2丙方提供必要的人才背景調查和推薦信服務。

四、合同期限與費用

4.1本合同期限為__________個月。

4.2甲方應支付丙方人才推薦服務費共計人民幣__________元。

4.3甲方應在合同簽訂之日起__________日內支付人才推薦服務費的__________%，余款在人才錄用后支付完畢。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方享有以下權利：

（1）對丙方推薦的人才進行審核和最終錄用決定

（2）對甲方錄用的人才進行培訓和支持

（3）在合同期限內，如發(fā)現甲方錄用的人才不符合要求，有權要求甲方重新推薦或提供補償

5.2乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定支付丙方人才推薦服務費

（2）對甲方錄用的人才提供必要的培訓和支持

（3）確保項目進度和質量，為甲方錄用的人才提供良好的工作環(huán)境

六、丙方的權利與義務

6.1丙方享有以下權利：

（1）根據合同約定收取人才推薦服務費

（2）對推薦的人才提供背景調查和推薦信服務

6.2丙方承擔以下義務：

（1）根據乙方的需求推薦符合條件的人才

（2）對推薦的人才的真實性和合法性負責

（3）在合同期限內，對推薦的人才提供必要的跟蹤服務

七、甲方的權利與義務

7.1甲方享有以下權利：

（1）對丙方推薦的人才進行自主的選拔和錄用

（2）在合同期限內，如對錄用的人才不滿意，有權解除合同并要求丙方重新推薦

7.2甲方承擔以下義務：

（1）按照合同約定支付丙方人才推薦服務費

（2）對錄用的人才提供必要的支持，包括但不限于工作環(huán)境、培訓機會等

（3）在合同期限內，確保錄用的人才能夠全職參與項目工作

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1在以下情況下，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違約，另一方在合理期限內未能采取補救措施

（2）一方因不可抗力導致合同無法履行

（3）經雙方協(xié)商一致，決定解除合同

十一、合同生效與終止

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人才招聘需求說明書

2.人才推薦服務協(xié)議

3.人才