臨時用工集體合同樣本

臨時用工集體合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者代表）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時用工若干名，乙方作為勞動者代表，與甲方就臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

二、用工人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，共需臨時用工__________人，具體崗位為：________________。

2.乙方負責(zé)組織勞動者參與甲方所需臨時用工崗位。

三、工作時間及休息休假

1.乙方根據(jù)甲方工作需要，安排臨時用工每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方按照國家規(guī)定，為臨時用工提供法定休息日及法定節(jié)假日。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，支付乙方臨時用工工資，具體標準為：________________。

2.乙方臨時用工工資發(fā)放周期為：________________。

3.甲方在合同履行過程中，不得克扣或者無故拖欠乙方臨時用工工資。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方臨時用工辦理社會保險，繳納各項社會保險費。

2.甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定，為乙方臨時用工提供相應(yīng)福利待遇。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或因以下情形之一，合同自動解除或終止：

（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要減少臨時用工崗位；

（2）乙方臨時用工達到法定退休年齡；

（3）乙方因傷病等原因無法繼續(xù)工作；

（4）其他依法或約定可以解除或終止合同的情形。

2.合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.臨時用工崗位需求說明書；

2.臨時用工工資標準及發(fā)放方式說明；

3.社會保險繳納證明；

4.福利待遇說明。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

簽訂日期：________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者代表）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時用工若干名，乙方作為勞動者代表，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，三方就臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

二、用工人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，共需臨時用工__________人，具體崗位為：________________。

2.丙方負責(zé)組織勞動者參與甲方所需臨時用工崗位，并確保乙方勞動者符合甲方要求。

三、工作時間及休息休假

1.乙方根據(jù)甲方工作需要，安排臨時用工每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方按照國家規(guī)定，為臨時用工提供法定休息日及法定節(jié)假日。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，支付乙方臨時用工工資，具體標準為：________________。

2.丙方負責(zé)監(jiān)督工資發(fā)放，確保乙方勞動者工資按時足額發(fā)放。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方臨時用工辦理社會保險，繳納各項社會保險費，并向甲方提供繳納證明。

2.甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定，為乙方臨時用工提供相應(yīng)福利待遇。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方臨時用工進行工作考核，對不符合崗位要求的勞動者，甲方有權(quán)要求丙方進行替換。

2.甲方有權(quán)對乙方臨時用工進行日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方勞動者具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)，滿足甲方生產(chǎn)經(jīng)營需求。

2.丙方應(yīng)對乙方臨時用工進行培訓(xùn)，提高其工作效率和質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)負責(zé)乙方臨時用工的招聘、解聘及管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方不得將甲方臨時用工信息泄露給第三方。

2.乙方不得將甲方臨時用工崗位轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

3.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.臨時用工崗位需求說明書；

2.臨時用工工資標準及發(fā)放方式說明；

3.社會保險繳納證明；

4.福利待遇說明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方勞動者符合甲方要求，降低甲方在招聘和管理臨時用工過程中的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強自身權(quán)益保障，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者代表）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時招聘若干名員工，乙方作為勞動者代表，丙方作為第三方人力資源公司，三方就臨時招聘事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽。

二、招聘人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，共需臨時招聘__________人，具體崗位為：________________。

2.丙方負責(zé)組織勞動者參與甲方所需臨時招聘崗位的招聘工作。

三、招聘流程及權(quán)利

1.丙方負責(zé)制定招聘計劃，包括招聘方式、時間、地點等，并報甲方審批。

2.乙方勞動者有權(quán)了解招聘流程及要求，并有權(quán)對招聘條件提出合理建議。

3.乙方勞動者有權(quán)在招聘過程中對甲方的招聘條件和工作環(huán)境進行咨詢和了解。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方規(guī)定，支付乙方勞動者臨時工資，具體標準為：________________。

2.丙方負責(zé)監(jiān)督工資發(fā)放，確保乙方勞動者工資按時足額發(fā)放。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方勞動者辦理社會保險，繳納各項社會保險費，并向甲方提供繳納證明。

2.甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定，為乙方勞動者提供相應(yīng)福利待遇。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方勞動者有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方勞動者有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

3.乙方勞動者有權(quán)在合同履行期間，因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止時，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方勞動者工資和社會保險費。

2.甲方應(yīng)保障乙方勞動者的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)配合丙方進行招聘工作，及時反饋招聘需求和反饋意見。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方勞動者工資或社會保險費。

2.甲方不得擅自變更乙方勞動者的工作內(nèi)容和工作地點，未經(jīng)乙方同意不得單方面解除勞動合同。

3.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。