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文檔簡介
202510-勞動合同【個人提供專業(yè)服務(wù),含特殊條款】本勞動合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):身份號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方具備從事服務(wù)的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗,甲方愿意聘用乙方提供專業(yè)服務(wù),乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。第一條合同目的與服務(wù)內(nèi)容1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系、服務(wù)內(nèi)容、工作條件及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。1.2乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,為甲方提供專業(yè)的服務(wù)(以下簡稱“服務(wù)”)。1.3乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,在約定的時間內(nèi)完成工作內(nèi)容,并達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同的期限為年,自年月日起至年月日止。2.2若雙方協(xié)商一致,可提前解除合同或延長合同期限,但需簽訂書面補充協(xié)議。2.3本合同到期后,若乙方繼續(xù)為甲方提供服務(wù)且甲方未提出異議,則視為合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為年,雙方應(yīng)在續(xù)簽后15日內(nèi)簽訂書面合同。第三條工作時間與工作地點3.1乙方的工作時間為,具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方的工作地點為,甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的,需與乙方協(xié)商一致并書面通知。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作,并保證工作質(zhì)量。第四條勞動報酬與支付方式4.1乙方的勞動報酬為元/月(稅前),其中基本工資為元/月,績效工資為元/月。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動報酬,遇節(jié)假日順延。4.3乙方的勞動報酬包含社會保險和住房公積金的個人繳納部分,甲方需依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4乙方的績效工資根據(jù)甲方的績效考核管理辦法進(jìn)行發(fā)放,具體考核指標(biāo)為。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露上述信息。5.2本條款的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效,期限為年。5.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間完成的與服務(wù)相關(guān)的發(fā)明、創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)及作品的知識產(chǎn)權(quán)均歸屬于甲方。6.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,協(xié)助辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記手續(xù),費用由甲方承擔(dān)。第七條培訓(xùn)與服務(wù)期限7.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的,乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。7.2若乙方未滿培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限主動離職,需向甲方支付違約金,違約金金額為培訓(xùn)費用的%。第八條勞動保護(hù)與勞動條件8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。8.2乙方在工作中因工受傷的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任,乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠工作。第九條工作紀(jì)律與獎懲9.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。9.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除勞動合同。9.3乙方在工作中表現(xiàn)突出的,甲方將給予表彰和獎勵。第十條合同的變更與解除10.1本合同的任何變更需由雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。10.2甲方在以下情形下可解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.3乙方在以下情形下可解除本合同:(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險;(2)甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件,嚴(yán)重危害乙方健康。10.4任何一方解除合同需提前日書面通知對方,但因本條第10.2條第(1)、(2)、(3)項解除合同的,可立即解除。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對方造成的損失。11.2甲方未按約定支付勞動報酬的,應(yīng)向乙方支付逾期金額的%作為違約金。11.3乙方未按約定完成工作或未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的勞動報酬。第十二條爭議解決12.1因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2對仲裁裁決不服的一方,可在裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條附件14.1本合同的附件包括:(1)乙方的崗位說明書;(2)甲方的規(guī)章制度;(3)其他雙方約定的文件。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署日期:年月
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