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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人雇傭合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇員):______________________________
鑒于甲方需要乙方從事一定的勞動(dòng),乙方同意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,勞動(dòng)合同期限為________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致,在本合同期滿前_______日內(nèi),續(xù)簽本合同。
二、工作崗位與工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方指定的崗位工作,具體崗位為:________________。
2.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的工作要求和職責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交付的任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每天工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。
3.3甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、調(diào)休和補(bǔ)休等福利待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資數(shù)額為人民幣_(tái)_______元,支付方式為______。
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
4.3乙方在試用期內(nèi),甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予試用期工資,試用期工資為人民幣_(tái)_______元。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
5.1甲方應(yīng)保證乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的要求,確保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,為乙方提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定支付工資的;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
七、違約責(zé)任
7.1雙方在履行本合同過程中,違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方違反本合同,給乙方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
8.2任何一方不得向無關(guān)第三方透露與爭(zhēng)議相關(guān)的信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方簡(jiǎn)歷
3.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
4.本合同簽訂過程中的往來函件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(雇主):_____________________________
乙方(雇員):______________________________
第三方(中介/服務(wù)提供方):______________________________
鑒于甲方需要乙方從事一定的勞動(dòng),乙方同意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位,同時(shí)第三方作為中介或服務(wù)提供方,為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方委托乙方在甲方指定的崗位工作,乙方同意接受甲方的工作安排。
1.2第三方作為中介或服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的相關(guān)服務(wù),包括但不限于信息提供、合同審核、爭(zhēng)議調(diào)解等。
1.3第三方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,勞動(dòng)合同期限為________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致,在本合同期滿前_______日內(nèi),續(xù)簽本合同。
三、工作崗位與工作內(nèi)容
3.1乙方同意在甲方指定的崗位工作,具體崗位為:________________。
3.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的工作要求和職責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交付的任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每天工作____小時(shí),每周工作____天。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。
4.3甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、調(diào)休和補(bǔ)休等福利待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資數(shù)額為人民幣_(tái)_______元,支付方式為______。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.3乙方在試用期內(nèi),甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予試用期工資,試用期工資為人民幣_(tái)_______元。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)保證乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的要求,確保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,為乙方提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗、解聘的依據(jù)。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
8.3乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、第三方責(zé)任
9.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
9.2第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他約定
11.1本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
11.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù),保障合同履行過程中的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù),維護(hù)甲方利益,提高甲方的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及第三方共同維護(hù)合同履行過程中的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):______________________________
鑒于甲方需要乙方在特定崗位上工作,乙方希望通過第三方勞務(wù)派遣公司的服務(wù)來保障自身權(quán)益和職業(yè)發(fā)展,三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位,乙方的工作內(nèi)容為:________________。
1.2第三方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作,并提供相關(guān)管理和服務(wù)。
1.3第三方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,勞動(dòng)合同期限為________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致,在本合同期滿前_______日內(nèi),續(xù)簽本合同。
三、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容
3.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作,具體工作地點(diǎn)為:________________。
3.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的工作要求和職責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交付的任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每天工作____小時(shí),每周工作____天。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。
4.3甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、調(diào)休和補(bǔ)休等福利待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資數(shù)額為人民幣_(tái)_______元,支付方式為______。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.3乙方在試用期內(nèi),甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予試用期工資,試用期工資為人民幣_(tái)_______元。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)保證乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的要求,確保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,為乙方提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
七、乙方權(quán)益保障
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
7.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不安全或違法的工作任務(wù)。
7.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方違反本合同,未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.2甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)或損害乙方身心健康的工作。
8.3甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。
九、第三方責(zé)任
9.1第三方作為勞務(wù)派遣公司,應(yīng)確保派遣的乙方符合甲方的工作要求,并對(duì)其工作進(jìn)行日常管理。
9.2第三方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他約定
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