人員外借合同樣本

人員外借合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將員工外借給乙方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外借人員基本信息

1.外借人員姓名：_________________________

2.外借人員性別：_________________________

3.外借人員身份證號碼：____________________

4.外借人員出生日期：____________________

5.外借人員學(xué)歷：_________________________

6.外借人員原單位：_______________________

7.外借人員原單位崗位：____________________

8.外借人員入職甲方時間：__________________

二、外借期限

1.外借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊情況需要延長外借期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。

三、外借人員工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方外借人員的工作能力和專業(yè)特長，安排其從事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.外借人員在工作過程中，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

四、工作待遇

1.乙方按照甲方與外借人員簽訂的勞動合同約定，支付外借人員工資、獎金、津貼等。

2.乙方為外借人員繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方按照國家規(guī)定，為外借人員提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。

五、保密與知識產(chǎn)權(quán)

1.外借人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守乙方的商業(yè)秘密。

2.外借人員在乙方工作期間，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間將外借人員派至乙方工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定支付外借人員工資、福利等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）外借人員身份證復(fù)印件

（2）外借人員勞動合同復(fù)印件

（3）雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，經(jīng)與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，就甲方將員工外借給乙方，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外借人員基本信息

1.外借人員姓名：_________________________

2.外借人員性別：_________________________

3.外借人員身份證號碼：____________________

4.外借人員出生日期：____________________

5.外借人員學(xué)歷：_________________________

6.外借人員原單位：_______________________

7.外借人員原單位崗位：____________________

8.外借人員入職甲方時間：__________________

二、外借期限

1.外借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因特殊情況需要延長外借期限，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。

三、外借人員工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方外借人員的工作能力和專業(yè)特長，安排其從事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.外借人員在工作過程中，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

四、工作待遇

1.乙方按照甲方與外借人員簽訂的勞動合同約定，支付外借人員工資、獎金、津貼等。

2.乙方為外借人員繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方按照國家規(guī)定，為外借人員提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供外借人員的后勤保障、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保外借人員的人身安全和工作環(huán)境。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)對外借人員的人身安全、健康負(fù)責(zé)，如發(fā)生意外，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方有權(quán)對外借人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其工作效率。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整外借人員的工作崗位。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，支付外借人員工資、福利等。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供相關(guān)服務(wù)，確保外借人員的人身安全和權(quán)益。

4.甲方應(yīng)配合乙方、丙方的工作，為外借人員提供必要的支持。

八、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，支付外借人員工資、福利等。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障外借人員的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)配合甲方、丙方的工作，確保外借人員的工作順利進(jìn)行。

九、違約責(zé)任

1.乙方未按約定支付外借人員工資、福利等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.三方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）外借人員身份證復(fù)印件

（2）外借人員勞動合同復(fù)印件

（3）雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議（如有）

本合同引入第三方主體丙方，旨在為甲方提供全方位的服務(wù)保障，提高工作效率，確保外借人員的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利與義務(wù)分配，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，使乙方在履行合同過程中更加謹(jǐn)慎，降低風(fēng)險。引入第三方主體，有助于實現(xiàn)資源整合，提高整體運營效率，實現(xiàn)互利共贏。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在外借人員管理中的主導(dǎo)地位，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

2.通過明確的權(quán)利與義務(wù)分配，降低甲方的風(fēng)險，提高工作效率。

3.促進(jìn)甲乙丙三方之間的合作，實現(xiàn)資源整合，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障項目實施過程中的人力資源需求，提高項目效率，經(jīng)與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）協(xié)商一致，就甲方將員工外借給乙方，并由丁方提供相關(guān)人力資源服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外借人員基本信息

1.外借人員姓名：_________________________

2.外借人員性別：_________________________

3.外借人員身份證號碼：____________________

4.外借人員出生日期：____________________

5.外借人員學(xué)歷：_________________________

6.外借人員原單位：_______________________

7.外借人員原單位崗位：____________________

8.外借人員入職甲方時間：__________________

二、外借期限

1.外借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因項目需求變更，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議調(diào)整外借期限。

三、外借人員工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)項目需求，安排外借人員從事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.外借人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和項目管理制度。

四、丁方服務(wù)內(nèi)容

1.丁方負(fù)責(zé)為乙方提供外借人員的管理、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

2.丁方應(yīng)協(xié)助乙方解決外借人員在工作中遇到的問題。

五、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方應(yīng)對外借人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并定期向乙方反饋。

2.丁方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整外借人員的工作崗位和職責(zé)。

3.丁方有權(quán)對外借人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技能提升。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，派遣符合要求的外借人員。

2.乙方有權(quán)要求丁方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。

3.乙方應(yīng)確保外借人員的工作環(huán)境安全，保障其合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)按約定支付外借人員工資、獎金、津貼等。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為外借人員繳納社會保險和住房公積金。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，將外借人員派遣至乙方工作。

2.甲方應(yīng)保證外借人員的人事檔案完整，并按時更新。

3.甲方應(yīng)配合丁方的工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按約定派遣外借人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定支付外借人員工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.丁方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）外借人員身份證復(fù)印件

（2）外借人員勞動合同復(fù)印件

（3）雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議（如有）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過引入甲方和丁方，旨在確保項目的人力資源得到有效保障，同時通過合同條款的制定，強化了乙方在項目中的權(quán)益。乙方的主導(dǎo)地位有助于以下目的的實現(xiàn)：

1.確保項目的人力資源需求得到及時滿足，提高項目執(zhí)行效率。

2.