在國外工作合同范本

在國外工作合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方是一家在全球范圍內提供專業(yè)服務的公司，致力于為客戶提供高品質的解決方案。公司總部位于中國，并在多個國家和地區(qū)設有分支機構。甲方的業(yè)務涵蓋了咨詢、技術服務、人才招聘等多個領域。法定代表人/負責人為張三，聯(lián)系方式為電話號碼：+86-123456789，郵箱：zhangsan@。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方是一家專業(yè)提供國際人才招聘服務的公司，擁有豐富的國際人力資源經驗和專業(yè)的團隊。公司總部位于美國，并在全球多個國家和地區(qū)設有分支機構。乙方的服務范圍包括國際人才搜索、招聘、薪酬福利咨詢等。法定代表人/負責人為李四，聯(lián)系方式為電話號碼：+1-987654321，郵箱：lisi@。

合同簡介：

雙方本著平等互利的原則，甲方委托乙方在國際范圍內為其招聘合適的人才，以滿足甲方在國際業(yè)務拓展和運營管理的需求。乙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，具有豐富的國際人才招聘經驗，能夠為甲方提供高效、專業(yè)的人才招聘服務。在此背景下，雙方達成一致，簽訂本合同，明確雙方的權利和義務。本合同的內容包括雙方的合作范圍、服務費用、支付條件、履行期限、違約責任等方面的條款。雙方應共同努力，確保合同的順利履行，實現互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲方委托乙方在國際范圍內為其招聘合適的人才，乙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，負責為甲方提供高效、專業(yè)的人才招聘服務。具體內容包括：

1.乙方根據甲方的需求，進行國際人才搜索，篩選出符合甲方要求的人才。

2.乙方負責與篩選出來的人才進行溝通，安排面試，并協(xié)助甲方進行面試流程的順利進行。

3.乙方提供人才薪酬福利咨詢，幫助甲方制定具有競爭力的薪酬福利方案。

4.乙方在招聘過程中提供必要的咨詢和建議，以幫助甲方更好地吸引和留住人才。

第二條定義

為本合同所述，以下術語具有如下含義：

1.甲方：指本合同第一條中提到的委托方，提供專業(yè)服務的公司。

2.乙方：指本合同第一條中提到的服務提供方，專業(yè)提供國際人才招聘服務的公司。

3.人才：指符合甲方招聘需求，具有相關技能和經驗的個人。

4.招聘流程：指從人才搜索、篩選、面試到最終錄用的一系列過程。

5.薪酬福利：指甲方為吸引和留住人才所提供的薪資、獎金、福利等。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.甲方有權根據自身業(yè)務需求，提出人才招聘的具體要求和標準。

2.甲方有權對乙方提供的人才進行面試和評估，并決定是否錄用。

3.甲方應向乙方提供真實、準確的人才需求信息，并確保乙方的招聘工作能夠在合適的時間進行。

4.甲方應按照約定向乙方支付服務費用，并遵守支付條件。

乙方的權利與義務：

1.乙方有權根據甲方的需求，進行國際人才搜索和篩選，并推薦符合要求的人才。

2.乙方應協(xié)助甲方進行面試流程的順利進行，并提供必要的支持和咨詢。

3.乙方負責對人才進行薪酬福利咨詢，并協(xié)助甲方制定具有競爭力的薪酬福利方案。

4.乙方應按照約定完成招聘任務，并確保人才的質量和數量滿足甲方的要求。

5.乙方應遵守法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露甲方的相關信息。

第四條價格與支付條件

1.乙方根據甲方的招聘需求，提供人才招聘服務，甲方應支付服務費用。服務費用為人民幣XX萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），用于支付乙方的招聘費用、咨詢費用等相關費用。

2.甲方支付服務費用的支付方式為銀行轉賬，支付時間為本合同簽訂后的3個工作日內。

3.甲方逾期支付的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為壹年。

2.乙方應在合同有效期內完成甲方委托的招聘任務。

3.甲方應在合同有效期內支付服務費用，并按照約定配合乙方完成招聘工作。

第六條違約責任

1.甲方未按照約定支付服務費用的，應向乙方支付滯納金，并承擔因此給乙方造成的損失。

2.甲方未按照約定提供真實、準確的人才需求信息，導致乙方無法完成招聘任務的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

3.乙方未按照約定完成招聘任務，或招聘的人才不符合甲方要求的，乙方應承擔重新招聘的費用，并支付違約金。

4.乙方違反法律法規(guī)，泄露甲方商業(yè)秘密和隱私的，應承擔相應的法律責任。

5.不可抗力導致一方無法履行合同的，該方應立即通知對方，并盡最大努力減少損失。不可抗力事件結束后，雙方應繼續(xù)履行合同。

6.除本合同另有約定外，一方違約的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、政府行為（如戰(zhàn)爭、封鎖、禁令等）以及電力故障、網絡中斷等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。

3.遭受不可抗力影響的一方應盡最大努力減少損失，并按照本合同的約定繼續(xù)履行合同。

4.遭受不可抗力影響的一方不能履行或不能完全履行本合同的，不承擔違約責任。但對方有確切證據證明不可抗力是可以預見、可以避免或可以克服的，遭受影響的一方應承擔相應責任。

5.遭受不可抗力影響的一方應與對方協(xié)商，根據不可抗力事件的影響，決定合同的變更或終止事宜。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。任何一方均可向約定的仲裁機構提起仲裁申請，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.雙方同意，仲裁費用由敗訴方承擔。如果雙方均承擔部分責任，仲裁費用應按照雙方責任的比例分攤。

5.雙方應遵守仲裁機構的仲裁規(guī)則，按照約定提交答辯書、證據材料等，并積極參加仲裁程序。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的通知、協(xié)商、變更等均應以書面形式進行，并通過電子郵件、快遞等方式送達對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。

2.合同變更：本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。變更協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.合同終止：本合同的有效期屆滿，或者雙方協(xié)商一致提前終止本合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應向甲方交付所有工作成果和相關資料。

4.合同解除：甲乙雙方均有權提前解除本合同，但應提前書面通知對方。解除合同的，雙方應按照本合同的約定處理后續(xù)事項。

5.合同轉讓：未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。

6.繼承和轉讓：本合同項下的權利和義務依法繼承，但需對方書面認可。

第十條附則

1.附錄：本合同附件為甲乙雙方之間的補充協(xié)議，包括但不限于招聘需求的詳細描述、乙方的人才篩選標準等。附件與本合同具有同等法律效力。

2.附件：本合同附件包括雙方提供的相關證明材料、招聘廣告、人才簡歷等。附件應視為本合同的一部分，用于說明和補充本合同的條款。

3.補充協(xié)議：本合同的補充協(xié)議應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，作為本合同的附件。補充協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）