2025年續(xù)簽勞動合同申請書

2025年續(xù)簽勞動合同申請書甲方：（填寫公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（填寫員工姓名）性別：出生日期：身份號：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方與乙方于簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）將于到期，乙方因在原合同期內(nèi)恪盡職守、勤勉盡責(zé)，為甲方的發(fā)展做出了積極貢獻，現(xiàn)乙方提出續(xù)簽勞動合同的申請，經(jīng)甲方審核并同意，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下一致協(xié)議：一、合同續(xù)簽期限第一條甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽后的勞動合同期限為年，自起至止。二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)第二條乙方繼續(xù)在甲方部門擔(dān)任職務(wù)（具體崗位名稱），主要負責(zé)工作內(nèi)容。第三條乙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方設(shè)定的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報酬與福利待遇第四條甲方同意在續(xù)簽合同期限內(nèi)，繼續(xù)按照原合同約定的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，具體為：（1）基本工資：元/月（稅前）；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他福利待遇：包括但不限于（具體福利名稱，如獎金、補貼、加班費等）。第五條甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間安排為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；（2）如果因工作需要延長工作時間，甲方將依法支付乙方加班費或安排補休。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假，具體休假天數(shù)和安排按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件第八條甲方將為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，防止事故發(fā)生。六、合同的變更、解除與終止第十條在續(xù)簽合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需變更勞動合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十一條雙方同意在合同期限內(nèi)，任何一方不得無故解除勞動合同，除非符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的解除條件。第十二條合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽意向，本合同將自動終止。乙方在合同期滿后的相關(guān)事宜，將按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度處理。七、違約責(zé)任第十三條乙方在合同期內(nèi)因個人原因單方面解除勞動合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條甲方因自身經(jīng)營狀況或其他不可抗力因素需要解除勞動合同的，將依法提前通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、其他條款第十五條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十六條本合同的履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：