2025臨時(shí)工的勞務(wù)合同

2025臨時(shí)工的勞務(wù)合同合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事臨時(shí)性工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的及期限1.1乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方指定的崗位從事臨時(shí)性工作，具體工作內(nèi)容及要求見(jiàn)本合同第三條。1.2本合同有效期為：自年月日起至年月日止。1.3合同期限屆滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：。2.2根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在不降低乙方工作條件的前提下，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。具體調(diào)整事宜需提前通知乙方，并獲得乙方同意后方可執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位的工作。3.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）服從甲方的工作管理和安排；（3）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度；（4）按時(shí)完成工作任務(wù)并達(dá)到甲方的質(zhì)量要求。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)。3.4乙方在工作中應(yīng)主動(dòng)提高自身技能，確保工作質(zhì)量和效率。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：（具體可采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。4.2乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體排班由甲方安排。4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體如下：（1）每周至少休息天；（2）享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；（3）根據(jù)工作需要，乙方可以申請(qǐng)年休假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方的工作年限核定。4.4如因工作需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：（可選擇固定工資、計(jì)件工資或其他形式）。5.2乙方的月基本工資為：人民幣元（大寫(xiě)：元整）。5.3乙方的工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.4乙方的工資中已包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如需繳納），或由甲方另行支付。具體約定如下：（具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，若甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，則需明確；若乙方自行繳納，則需說(shuō)明）。5.5乙方因病、因傷或其他原因缺勤的，甲方按國(guó)家規(guī)定扣減相應(yīng)工資。5.6乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金的條件及標(biāo)準(zhǔn)為：（具體約定，如完成特定目標(biāo)、超額完成任務(wù)等）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方在合同期內(nèi)享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：（1）（如住房公積金）；（2）（如節(jié)日福利）；（3）（如培訓(xùn)機(jī)會(huì)）。6.4乙方因工受傷或患病需要治療的，按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，并采取必要措施保障乙方的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康。7.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如（具體列出）。7.3甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及其他人員的安全。7.5如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷津貼。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。（2）變更后的合同應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并加蓋甲方公章及乙方簽字確認(rèn)。8.2合同解除（1）乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）甲方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可以解除勞動(dòng)合同。（3）如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.3合同終止（1）合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。（2）如乙方連續(xù)工作滿一定年限，可與甲方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。8.4違約責(zé)任（1）甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方無(wú)故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方造成的損失。第九條約定條款9.1保密條款（1）乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他未公開(kāi)信息保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。（2）保密義務(wù)在本合同終止后年內(nèi)仍然有效。9.2競(jìng)業(yè)限制（1）乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。（2）如違反本條款，乙方需支付甲方違約金人民幣元（大寫(xiě)：元整）。9.3服務(wù)期（1）如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)或其他特定待遇，乙方需履行相應(yīng)的服務(wù)期。（2）服務(wù)期的具體內(nèi)容及違約責(zé)任由雙方另行約定。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自簽訂之日起生效。11.3本合同的附件包括：（1）；（2）；（3）