公司職工安全合同樣本

公司職工安全合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（職工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方為乙方的雇主，乙方同意受雇于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的安全責(zé)任及保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)乙方的工作能力、工作經(jīng)驗及工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

二、工作安全責(zé)任

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品和安全教育培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，正確使用安全設(shè)施和防護(hù)用品，不得違章操作。

3.乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即采取措施消除隱患。

4.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施救助乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、安全培訓(xùn)與教育

1.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識和安全技能。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身安全素質(zhì)。

四、事故處理與賠償

1.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.乙方因工作原因受傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在履行合同過程中，如因甲方原因造成人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)章制度；

（2）因工作原因發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果；

（3）故意泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品；

（2）甲方未按照合同約定提供安全教育培訓(xùn)；

（3）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資、福利待遇；

（4）甲方違法解除或者終止勞動合同。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同自終止之日起失效。

附件：

1.甲方安全規(guī)章制度

2.甲方安全教育培訓(xùn)資料

3.甲方應(yīng)急預(yù)案

4.甲方工傷認(rèn)定辦法

5.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度

6.甲方勞動合同解除與終止規(guī)定

甲方（蓋章）：______________________

乙方（簽字）：______________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（職工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

丙方（安全服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方為乙方的雇主，乙方同意受雇于甲方，丙方作為安全服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供安全服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的安全責(zé)任及保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)乙方的工作能力、工作經(jīng)驗及工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

二、安全服務(wù)提供

1.丙方作為安全服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供安全服務(wù)，包括但不限于安全教育培訓(xùn)、安全設(shè)施維護(hù)、安全檢查等。

2.丙方應(yīng)確保其提供的安全服務(wù)符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

三、安全責(zé)任與保障

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品和安全教育培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)確保其提供的安全服務(wù)有效實施，并對乙方在工作過程中因安全服務(wù)不足導(dǎo)致的傷害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即通知丙方，并采取必要措施消除隱患。

四、安全培訓(xùn)與教育

1.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識和安全技能。

2.丙方應(yīng)提供專業(yè)安全培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全知識和技能。

五、事故處理與賠償

1.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施救助乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.丙方應(yīng)對其提供的安全服務(wù)不足導(dǎo)致的乙方事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供事故調(diào)查報告，并采取必要措施防止類似事故再次發(fā)生。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供安全服務(wù)，并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，并確保乙方具備必要的安全知識和技能。

3.甲方有權(quán)要求丙方在發(fā)生事故時提供事故調(diào)查報告，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果，決定是否繼續(xù)與丙方合作。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反安全規(guī)章制度，造成安全事故，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因個人原因造成安全事故，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

八、合同解除與終止

1.甲方在乙方嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度或造成安全事故時，有權(quán)解除勞動合同。

2.丙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方安全規(guī)章制度

2.甲方安全教育培訓(xùn)資料

3.甲方應(yīng)急預(yù)案

4.甲方工傷認(rèn)定辦法

5.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度

6.甲方勞動合同解除與終止規(guī)定

7.丙方安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)證明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)安全服務(wù)機(jī)構(gòu)，其介入旨在為甲方提供專業(yè)的安全服務(wù)，確保乙方在工作中的人身安全和健康，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險。同時，丙方的專業(yè)性和獨立性有助于提高安全服務(wù)的質(zhì)量和效果。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的安全服務(wù)責(zé)任和乙方的安全責(zé)任，確保了自身的合法權(quán)益。甲方通過設(shè)定嚴(yán)格的違約條款和限制條款，保障了自身的利益，提高了安全生產(chǎn)水平，為乙方創(chuàng)造了安全的工作環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

乙方（職工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

丙方（健康管理機(jī)構(gòu)）：

住所地：_________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

郵政編碼：______________________

鑒于甲方為乙方的雇主，乙方同意受雇于甲方，丙方作為健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供健康管理服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的健康管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間由甲方根據(jù)乙方的工作能力、工作經(jīng)驗及工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

二、健康管理服務(wù)提供

1.丙方作為健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供健康管理服務(wù)，包括但不限于健康體檢、健康咨詢、健康干預(yù)等。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)健康標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的健康管理服務(wù)，確保其工作期間的健康狀況得到關(guān)注和保障。

2.乙方應(yīng)積極配合丙方的健康管理服務(wù)，如實提供個人健康信息。

四、健康管理實施

1.丙方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康體檢，并建立個人健康檔案。

2.丙方應(yīng)提供健康咨詢服務(wù)，對乙方的健康問題給予專業(yè)指導(dǎo)。

3.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的健康狀況，制定個性化的健康干預(yù)方案。

五、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

2.甲方應(yīng)支持丙方為乙方提供健康管理服務(wù)，并協(xié)助丙方開展工作。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未支持丙方為乙方提供健康管理服務(wù)，或故意干擾丙方工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方泄露其個人健康信息，違反乙方隱私權(quán)。

七、合同解除與終止

1.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)丙方評估后，雙方可協(xié)商解除合同。

2.丙方未能提供符合合同約定的健康管理服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方健康管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)證明

2.乙方健康信息保密協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方