2025標準個人勞務(wù)合同書VIP

2025標準個人勞務(wù)合同書本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：姓名：身份號碼：通訊地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：身份號碼：通訊地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要獲得個人勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年月日至年月日，有效期為年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，但須另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方的要求，為其提供以下勞務(wù)服務(wù)：。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在提供勞務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為：。甲方因工作需要，可臨時安排乙方加班，乙方應(yīng)予配合，加班時間不得超過法律法規(guī)規(guī)定的上限。乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，標準為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付勞動報酬。乙方在試用期內(nèi)的勞動報酬為本合同約定勞動報酬的%。乙方完成甲方規(guī)定的工作目標或超額完成任務(wù)的，甲方應(yīng)按約定支付獎金或提成，具體標準為：。第五條社會保險與福利甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險費用（如有）。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動福利，包括但不限于年假、病假、婚假等。第六條勞動紀律乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法或違反職業(yè)道德的行為。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。乙方在工作期間不得利用職務(wù)之便，進行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當競爭行為。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同的內(nèi)容進行變更。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，或者存在欺詐、賄賂、營私舞弊等行為的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。第八條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。甲方未按約定支付勞動報酬或福利，乙方有權(quán)解除合同，且甲方應(yīng)支付應(yīng)付未付的勞動報酬及相關(guān)費用。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或勞動紀律，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽字）：日期：年