企業(yè)廠長聘用合同樣本

企業(yè)廠長聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“廠長”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方具備擔任廠長所需的條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方廠長事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方廠長，負責甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應(yīng)全面負責甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保公司各項業(yè)務(wù)順利開展。

2.乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，維護公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)負責制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織實施。

4.乙方應(yīng)負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等。

5.乙方應(yīng)負責公司財務(wù)管理，確保公司財務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)負責公司安全生產(chǎn)，確保員工生命財產(chǎn)安全。

7.乙方應(yīng)負責公司內(nèi)部管理，提高公司整體運營效率。

三、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.乙方年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營狀況及個人績效進行評定。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，不得泄露公司秘密。

五、違約責任

1.乙方如有違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方如有違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

六、合同解除與終止

1.本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

2.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲公司章程

2.甲公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“廠長”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“顧問公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方具備擔任廠長所需的條件，丙方作為專業(yè)顧問機構(gòu)，愿意提供相關(guān)咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方廠長事宜，丙方提供咨詢服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方廠長，負責甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方職責

1.乙方應(yīng)全面負責甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保公司各項業(yè)務(wù)順利開展。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織實施。

4.乙方應(yīng)負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等。

5.乙方應(yīng)負責公司財務(wù)管理，確保公司財務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)負責公司安全生產(chǎn)，確保員工生命財產(chǎn)安全。

7.乙方應(yīng)負責公司內(nèi)部管理，提高公司整體運營效率。

三、丙方職責

1.丙方為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、團隊建設(shè)等。

2.丙方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.乙方年度獎金根據(jù)公司經(jīng)營狀況及個人績效進行評定。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，不得泄露公司秘密。

六、丙方責任

1.丙方保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.丙方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔連帶責任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行職責。

2.甲方有權(quán)要求乙方提交工作計劃和報告，對工作進度進行跟蹤。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方離職前，未經(jīng)甲方同意，不得直接或間接參與與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3.乙方離職后，不得泄露公司秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責任。

九、合同解除與終止

1.本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

2.因乙方嚴重違約，甲方有權(quán)解除本合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲公司章程

2.甲公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)咨詢服務(wù)，為甲方提供更加高效、專業(yè)的管理支持，提升甲公司的市場競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造更大的價值，同時保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“廠長”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

鑒于乙方具備擔任廠長所需的條件，丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，愿意提供招聘、培訓(xùn)和人才推薦等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方廠長事宜，丙方提供人力資源服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方廠長，負責甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方職責

1.乙方應(yīng)全面負責甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保公司各項業(yè)務(wù)順利開展。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織實施。

4.乙方應(yīng)負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等。

5.乙方應(yīng)負責公司財務(wù)管理，確保公司財務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)負責公司安全生產(chǎn)，確保員工生命財產(chǎn)安全。

7.乙方應(yīng)負責公司內(nèi)部管理，提高公司整體運營效率。

三、丙方職責

1.丙方為乙方提供招聘、培訓(xùn)和人才推薦等服務(wù)，協(xié)助乙方完成人力資源配置。

2.丙方應(yīng)按照乙方要求，推薦符合崗位要求的候選人。

3.丙方應(yīng)對推薦的人才進行初步培訓(xùn)和背景調(diào)查。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)根據(jù)公司實際情況和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整和優(yōu)化人力資源配置。

2.乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和績效考核結(jié)果，對員工進行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的人力資源支持和服務(wù)。

五、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方要求，調(diào)整推薦人才的服務(wù)內(nèi)容和方式。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便進行人才推薦和培訓(xùn)。

3.丙方有權(quán)在乙方同意的情況下，對推薦的人才進行后續(xù)跟蹤和評估。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作順利進行。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和決策，支持乙方的管理工作。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按時支付乙方薪酬或福利待遇的行為，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方如有違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

3.甲方不得限制乙方接受其他合法工作機會，不得要求乙方離職后承擔不合理的競業(yè)限制。

八、合同解除與終止

1.本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

2.因甲方嚴重違約，乙方有權(quán)解除本合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲公司章程

2.甲公司規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

6.丙方服