it 勞務派遣合同樣本

it勞務派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具備勞務派遣資格，乙方因生產經營需要，同意甲方派遣勞動者至乙方工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內容

1.甲方派遣至乙方工作的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）為：____________________。

2.派遣人員的工作內容為：____________________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據(jù)生產經營需要，提前三十日書面通知甲方解除本合同。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標準為：____________________。

2.派遣人員的福利待遇參照乙方正式員工標準執(zhí)行。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

四、派遣人員的勞動保護及勞動條件

1.乙方應保障派遣人員的勞動保護權益，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.乙方應按照國家規(guī)定，對派遣人員實施勞動保護，確保其身體健康。

五、派遣人員的勞動合同及管理

1.派遣人員的勞動合同由甲方與派遣人員簽訂，甲方負責派遣人員的勞動合同管理。

2.乙方應配合甲方對派遣人員進行管理，包括但不限于：考勤、培訓、考核等。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件的，應向乙方支付違約金，違約金為：____________________。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇或未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的，應向派遣人員支付違約金，違約金為：____________________。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及身份證復印件

2.派遣人員勞動合同

3.乙方提供的勞動條件及福利待遇證明

4.乙方提供的生產經營需要證明

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方合作單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具備勞務派遣資格，乙方因生產經營需要，同意甲方通過丙方提供的服務派遣勞動者至乙方工作，以實現(xiàn)甲方在勞務派遣領域的專業(yè)化和規(guī)?；l(fā)展，同時保障乙方的用工需求，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內容

1.甲方通過丙方派遣至乙方工作的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）為：____________________。

2.派遣人員的工作內容為：____________________。

二、丙方責任及權利

1.丙方負責對派遣人員進行招聘、培訓、管理，并確保派遣人員的資質符合乙方的要求。

2.丙方有權對派遣人員進行考核，根據(jù)考核結果對派遣人員進行調整或解除勞動合同。

3.丙方應保證派遣人員的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

三、甲方權益保障

1.甲方享有丙方提供的派遣服務的優(yōu)先權，并有權要求丙方調整派遣人員配置以滿足甲方的需求。

2.甲方有權要求丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、培訓記錄、考核結果等。

3.甲方有權監(jiān)督丙方的服務質量，并對丙方的服務質量提出改進意見。

四、乙方責任及權利

1.乙方負責為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障派遣人員的合法權益。

2.乙方有權根據(jù)生產經營需要，提前三十日書面通知甲方和丙方解除本合同。

3.乙方有權對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對派遣人員進行獎懲。

五、甲方權益優(yōu)先條款

1.在本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，甲方權益優(yōu)先考慮。

2.甲方有權要求丙方提供派遣人員的補充培訓，以提高派遣人員的專業(yè)技能。

3.甲方有權要求丙方對派遣人員進行定期體檢，確保派遣人員的身體健康。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇或未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的，應向派遣人員支付違約金，違約金為：____________________。

2.乙方違反本合同約定，擅自解除派遣人員的勞動合同，應向丙方支付違約金，違約金為：____________________。

3.乙方不得因派遣人員的派遣身份而歧視、侮辱或進行其他不公正待遇。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及身份證復印件

2.派遣人員勞動合同

3.丙方提供的派遣服務方案

4.乙方提供的生產經營需要證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方實現(xiàn)勞務派遣業(yè)務的規(guī)?；l(fā)展，提升甲方在勞務派遣領域的競爭力。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務機構，能夠為甲方提供更為全面、高效的人力資源管理服務。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣單位，通過主導本合同，能夠更好地保障自身的權益，實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。甲方通過加強對丙方的監(jiān)督和指導，確保丙方提供的服務符合甲方的預期，從而提高甲方在勞務派遣市場的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方因項目需求，需要臨時增加人力資源支持，甲方具備勞務派遣資格，丙方具備人力資源服務能力，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以實現(xiàn)乙方的人力資源需求與甲方的勞務派遣服務相結合，并保障三方的合法權益：

一、派遣人員及工作內容

1.甲方通過丙方派遣至乙方工作的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）為：____________________。

2.派遣人員的工作內容為：____________________。

二、丙方責任及權利

1.丙方負責對派遣人員進行招聘、選拔、培訓，并確保派遣人員的資質符合乙方的要求。

2.丙方有權對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。

3.丙方應保證派遣人員的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

三、乙方權益保障

1.乙方享有丙方提供的派遣服務的優(yōu)先權，并有權要求丙方調整派遣人員配置以滿足乙方的項目需求。

2.乙方有權要求丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、技能證書、工作表現(xiàn)等。

3.乙方有權監(jiān)督丙方的服務質量，并對丙方的服務質量提出改進意見。

四、乙方權利條款

1.乙方有權根據(jù)項目進度和需求，調整派遣人員的工作崗位和職責。

2.乙方有權對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對派遣人員進行獎懲或調整。

3.乙方有權在項目結束后，根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和乙方需求，決定是否續(xù)簽派遣合同。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按照約定派遣符合資質的派遣人員，應向乙方支付違約金，違約金為：____________________。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定時間提供派遣人員，應向乙方支付違約金，違約金為：____________________。

3.甲方不得將乙方提供的項目信息泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及身份證復印件

2.派遣人員勞動合同

3.丙方提供的派遣服務方案

4.乙方項目需求說明

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工單位，通過主導本合同，能夠確保項目的人力資源需求得到及時、有效的滿足。乙方通過直接參與派遣人員的選拔、培訓和考核，能夠更好地控制項目的人力資源質量，提高