新版短期勞動合同樣本6篇

新版短期勞動合同樣本6篇篇1甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________部門從事________工作。乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，制定工作時(shí)間和休息休假制度，并書面告知乙方。乙方應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本單位實(shí)際，按月支付乙方的工資報(bào)酬。乙方在試用期間的工資為________元/月。試用期滿后，乙方的工資報(bào)酬為________元/月。具體支付方式為__________。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，有權(quán)限于每月____日至____日對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理工傷認(rèn)定、評殘及待遇申報(bào)事宜。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，有權(quán)限于每月____日至____日對乙方的社會保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)組織安排乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。但因乙方原因造成違約解除的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊或給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。5.甲方在法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)具備法定解約條件時(shí)，可以解除勞動合同。但解約前應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付一個(gè)月工資作為解約代通知金。如因乙方原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。具體賠償金額按相關(guān)法律法規(guī)確定。如因乙方原因造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方一次性賠償全部損失。同時(shí)甲方有權(quán)單方解除勞動合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。如因乙方原因?qū)е潞贤獬倪`約賠償金數(shù)額不夠賠償甲方損失的，甲方保留繼續(xù)向乙方追償?shù)臋?quán)利。6.乙方在合同期內(nèi)單方解除勞動合同或因違反規(guī)章制度被辭退的，除賠償甲方損失外，還應(yīng)支付違約金。違約金數(shù)額按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方另行約定違約金數(shù)額（但違約金數(shù)額不得超過甲方的實(shí)際損失）。如因乙方原因?qū)е潞贤獬倪`約賠償金數(shù)額不夠賠償甲方損失的，甲方保留繼續(xù)向乙方追償?shù)臋?quán)利。7.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動合同即行終止。甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方終止合同或在合同期滿后不再續(xù)簽勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)。如因甲方原因造成合同期滿未提前通知乙方的，則視為續(xù)簽勞動合同一年并繼續(xù)履行原合同條款直至提前通知乙方為止；如因甲方原因造成連續(xù)兩次及以上未提前通知乙方的，則視為永久續(xù)簽勞動合同并繼續(xù)履行原合同條款直至提前通知乙方為止；如因甲方原因造成連續(xù)三次及以上未提前通知乙方的，則視為永久續(xù)簽勞動合同并繼續(xù)履行原篇2甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位（工種）是：XXX，崗位（工種）說明書作為本合同的附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位（工種），并相應(yīng)調(diào)整勞動報(bào)酬。三、工作時(shí)間和勞動保護(hù)1.甲方實(shí)行的工作制度是：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。上下班時(shí)間為：早上XX點(diǎn)至下午XX點(diǎn)。2.乙方所在崗位（工種）實(shí)行特殊工時(shí)制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。四、勞動報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資XX元/月，崗位津貼XX元/月，其他補(bǔ)貼XX元/月。具體數(shù)額根據(jù)乙方所在崗位（工種）和甲方效益確定。2.甲方可以根據(jù)企業(yè)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)XX%、醫(yī)療保險(xiǎn)XX%、失業(yè)保險(xiǎn)XX%、工傷保險(xiǎn)XX%、生育保險(xiǎn)XX%。乙方個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：過節(jié)費(fèi)每次XX元，高溫費(fèi)每月XX元。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向外界泄露或傳播。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為XX年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事工作，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料等保密信息。3.甲方可以對乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高乙方的保密意識和能力。4.甲方可以對乙方因違反保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定所造成的損失進(jìn)行索賠。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應(yīng)支付違約金給乙方，違約金為乙方在甲方工作期間的工資總額。同時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的損失。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應(yīng)支付違約金給甲方，違約金為乙方在甲方工作期間的工資總額。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的損失。3.雙方同意，如一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的直接損失和可得利益的損失。4.雙方同意，如一方違約，另一方可以解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，違約方應(yīng)賠償因違約給另一方所造成的損失。5.雙方同意，如一方違約，另一方可以解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，違約方應(yīng)賠償因違約給另一方所造成的損失。違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體數(shù)額和方式應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況確定。篇3甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任______________工作，合同期限自________年______月______日至________年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門從事______________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.乙方的工作內(nèi)容為：_______________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，但必須符合國家有關(guān)工時(shí)和休息的規(guī)定。3.在法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬按照甲方依法制定的工資分配制度執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，結(jié)合甲方的經(jīng)濟(jì)效益和市場情況，確定乙方的工資水平。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式向乙方支付工資，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。3.乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，按照甲方的工資分配制度，定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果相應(yīng)調(diào)整乙方的工資水平。5.乙方享受的獎金、津貼、補(bǔ)貼等應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的比例應(yīng)符合國家規(guī)定。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照醫(yī)療保險(xiǎn)的比例為乙方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方因工負(fù)傷的待遇，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的比例為乙方支付工傷費(fèi)用。4.乙方在勞動合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供離職證明和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作場所和設(shè)施，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)建立安全衛(wèi)生制度，定期對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，并提供必要的勞動保護(hù)用品和防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動保護(hù)用品和防護(hù)措施，避免發(fā)生工傷事故。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作環(huán)境，為乙方提供適合的勞動保護(hù)用品和防護(hù)措施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.乙方在勞動合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要裁減人員的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并遵循法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。5.乙方在勞動合同期限內(nèi)死亡或者被宣告失蹤的，本合同自行終止。但甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供離職證明和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。篇4甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本短期勞動合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：XX。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XX。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度為：XX。乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得遲到、早退。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日，具體休息日期由甲方安排。乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。四、勞動報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣（大寫）XX元整（￥XX），試用期滿后，乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）XX元整（￥XX）。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。具體數(shù)額由甲方?jīng)Q定。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日以及寒暑假期間工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。具體數(shù)額或補(bǔ)休時(shí)間由甲方?jīng)Q定。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由甲方?jīng)Q定。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式職工相同的社會保險(xiǎn)待遇。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.甲方可依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。4.甲方應(yīng)按照國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。5.甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.甲方應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)母＠?，如提供員工宿舍、食堂、交通補(bǔ)貼等，具體待遇由甲方?jīng)Q定。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式職工相同的福利待遇。具體包括提供員工宿舍、食堂、交通補(bǔ)貼等福利待遇。8.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的工時(shí)制度，不得隨意延長員工的工作時(shí)間。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要必須安排加班的，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)用或者安排補(bǔ)休。9.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全的考核機(jī)制，對員工的績效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。具體考核機(jī)制由甲方制定并執(zhí)行。10.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全的晉升機(jī)制，為員工提供晉升機(jī)會，讓員工有更多的發(fā)展空間和機(jī)會。具體晉升機(jī)會由甲方?jīng)Q定并執(zhí)行。11.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的勞動法規(guī)定，不得對員工實(shí)施任何形式的非法用工行為。如違反相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得從事與本職工作無關(guān)的活動或者影響本職工作的活動。如有違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并接受甲方的處罰。13.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全的保密機(jī)制，保護(hù)員工的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密不受侵犯。如有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。14.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得隨意損壞或者浪費(fèi)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。如有損壞或者浪費(fèi)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并接受甲方的處罰。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體崗位職責(zé)詳見職位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。甲方可根據(jù)需要安排乙方加班，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)，具體休息時(shí)間和方式詳見甲方規(guī)章制度。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼組成，具體金額詳見甲方工資分配制度。2.甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日期為次月10日。3.乙方在試用期期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如員工食堂、宿舍等。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和指揮，不得擅自變更工作崗位或離職。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方過錯(cuò)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。七、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；一方違反法律法規(guī)或本合同約定，另一方有權(quán)解除勞動合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方過錯(cuò)致使勞動合同無法履行的。4.甲乙雙方解除或終止勞動合同時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。5.甲乙雙方解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體金額詳見甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的規(guī)定。八、其他事項(xiàng)1.雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，具體內(nèi)容詳見相關(guān)協(xié)議文件。相關(guān)協(xié)議文件與本合同具有同等法律效力。如相關(guān)協(xié)議文件與本合同內(nèi)容不一致的，以相關(guān)協(xié)議文件為準(zhǔn)。雙方簽訂的其他協(xié)議文件與本合同具有同等法律效力。如其他協(xié)議文件與本合同內(nèi)容不一致的，以其他協(xié)議文件為準(zhǔn)。其他協(xié)議文件包括但不限于：培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。這些協(xié)議文件均應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。如需變更或解除相關(guān)協(xié)議文件，也應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更或解除。相關(guān)協(xié)議文件的簽訂、變更或解除均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并加蓋雙方公章或簽字確認(rèn)后方能生效。同時(shí)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行相關(guān)協(xié)議文件所約定的義務(wù)和責(zé)任。如有違反約定的情況發(fā)生時(shí)另一方有權(quán)追究其違約責(zé)任并要求賠償因此造成的一切損失?！贝藯l款旨在明確雙方在簽訂、變更或解除相關(guān)協(xié)議文件時(shí)應(yīng)遵循的原則篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自___