人力資源招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同

人力資源招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：______________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：______________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方公司，即委托乙方提供人力資源招聘及培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.2乙方：指乙方公司，即受甲方委托提供人力資源招聘及培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.3人力資源招聘：指甲方委托乙方為其招聘所需員工的過程。1.4人力資源培訓(xùn)：指甲方委托乙方為其員工提供培訓(xùn)以提高職業(yè)技能的過程。第二章合同目的與范圍2.1甲方委托乙方為其提供以下服務(wù)：2.1.1人力資源招聘服務(wù)，包括但不限于：職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.1.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等。第三章甲方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供以下信息：3.1.1甲方公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)等相關(guān)資料。3.1.2招聘職位的職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。3.1.3培訓(xùn)課程的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等要求。3.2甲方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成招聘及培訓(xùn)過程中的相關(guān)事宜，包括但不限于：提供面試場(chǎng)地、安排面試時(shí)間等。第四章乙方責(zé)任與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人力資源招聘及培訓(xùn)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)保證招聘過程中所提供的候選人符合甲方要求，且在培訓(xùn)過程中保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。4.4乙方應(yīng)按照甲方的指示，及時(shí)調(diào)整招聘及培訓(xùn)方案，以滿足甲方需求。第五章服務(wù)期限與費(fèi)用5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2甲方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式雙方協(xié)商確定。5.3如甲方提前終止合同，乙方已提供服務(wù)部分，甲方應(yīng)按實(shí)際服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。5.4如乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第六章招聘及培訓(xùn)流程6.1招聘流程：6.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行職位發(fā)布和簡(jiǎn)歷篩選。6.1.2乙方將符合條件的候選人提交給甲方進(jìn)行面試。6.1.3甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用。6.1.4乙方協(xié)助甲方完成錄用通知書的發(fā)放及錄用手續(xù)的辦理。6.2培訓(xùn)流程：6.2.1乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并制定培訓(xùn)計(jì)劃。6.2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選定和培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備。6.2.3甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地和參訓(xùn)人員。6.2.4乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。第七章候選人質(zhì)量保證7.1乙方保證所提供的候選人符合甲方招聘職位的任職資格要求。7.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查，保證候選人無不良記錄。7.3如甲方在錄用后發(fā)覺候選人存在不符合招聘要求的情況，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)重新提供符合要求的候選人。第八章培訓(xùn)效果評(píng)估8.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。8.2培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：8.2.1培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度。8.2.3培訓(xùn)形式的適應(yīng)性。8.2.4培訓(xùn)效果的持續(xù)性。第九章違約責(zé)任9.1如乙方未能按照約定提供招聘及培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。9.2如甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付滯納金，滯納金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。9.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.4在爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余條款。第十一章合同變更與終止11.1在合同有效期內(nèi)，雙方如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。11.2甲方有權(quán)在提前____日書面通知乙方的情況下，終止本合同。11.3乙方有權(quán)在甲方違反合同且未能在____日內(nèi)糾正的情況下，書面通知甲方終止本合同。11.4合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未完成的服務(wù)事宜，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。第十二章合同續(xù)約12.1本合同到期前____日，雙方均可書面提出續(xù)約意向。12.2雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽署書面續(xù)約協(xié)議，并明確新的合同期限和服務(wù)內(nèi)容。12.3續(xù)約協(xié)議應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽署完畢。第十三章保密條款13.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。13.2保密期限自本合同終止或到期之日起計(jì)算，持續(xù)____年。13.3除法律要求外，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。第十四章違約賠償14.1若一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2違約賠償?shù)木唧w金額和方式，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和損失的程度雙方協(xié)商確定。14.3雙方同意，違約賠償?shù)淖罡呓痤~不超過合同總金額的____%。第十五章其他條款15.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章方為有效。15.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（委托方）：________________授