解聘協(xié)議合同書VIP

解聘協(xié)議合同書?甲方（解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在[具體勞動(dòng)關(guān)系/服務(wù)關(guān)系等]，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事由及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.解聘事由：[詳細(xì)說(shuō)明解聘的具體原因，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等，需提供相應(yīng)證據(jù)證明]2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述：若為勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)]，乙方在職期間參與了[列舉相關(guān)項(xiàng)目或工作成果]。若為服務(wù)關(guān)系，乙方為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容]，服務(wù)期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，服務(wù)成果包括但不限于[列舉服務(wù)應(yīng)達(dá)到的具體成果或目標(biāo)]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定解聘乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)審查乙方工作交接情況，對(duì)不符合要求的有權(quán)要求乙方重新交接。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）及相關(guān)費(fèi)用。在解聘乙方后，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系/服務(wù)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方提供與工作交接相關(guān)的必要協(xié)助和信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方依法為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財(cái)物、移交工作資料、清理工作事項(xiàng)等。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定（如有）。配合甲方完成與解聘相關(guān)的其他事項(xiàng)，如填寫離職手續(xù)表、接受離職面談等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第[具體法條]條規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。支付方式為[一次性支付/分期支付，若分期支付需明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。2.其他費(fèi)用：乙方在職期間應(yīng)得但未支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體期限]內(nèi)支付給乙方。甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，截止至解聘之日，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳乙方[具體時(shí)間段]的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體金額以社保部門核算為準(zhǔn)，甲方應(yīng)在核算結(jié)果出來(lái)后[具體期限]內(nèi)支付給社保部門，并將繳費(fèi)憑證提供給乙方。四、工作交接1.交接時(shí)間：乙方應(yīng)在收到甲方解聘通知之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)開始辦理工作交接手續(xù)，并在[具體期限]內(nèi)完成全部交接工作。2.交接內(nèi)容：工作資料交接：乙方應(yīng)將其持有的與工作相關(guān)的文件、資料、檔案、電子數(shù)據(jù)等全部移交給甲方指定的人員，包括但不限于合同文件、業(yè)務(wù)記錄、客戶信息、技術(shù)資料等。財(cái)物交接：乙方應(yīng)歸還借用、領(lǐng)用或保管的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、工具、鑰匙、辦公用品等，并確保財(cái)物完好無(wú)損。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。工作事項(xiàng)交接：乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說(shuō)明未完成的工作任務(wù)、進(jìn)展情況及后續(xù)處理建議，協(xié)助甲方安排后續(xù)工作的承接人員，并確保工作的順利過(guò)渡。3.交接驗(yàn)收：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[x]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，直至符合要求為止。乙方整改期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，且乙方不得以此為由拒絕或拖延辦理離職手續(xù)。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競(jìng)業(yè)限制：若雙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，乙方在離職后[x]年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為[一次性支付/分期支付，若分期支付需明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、相關(guān)費(fèi)用或辦理工作交接手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：____________