代理員工合同協(xié)議范本

代理員工合同協(xié)議范本?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有代理員工相關(guān)服務(wù)的需求，乙方具備提供該服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供代理員工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物描述（一）代理員工服務(wù)范圍乙方接受甲方委托，為甲方提供代理員工相關(guān)服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳納、勞動(dòng)合同管理、員工檔案管理以及處理員工相關(guān)事務(wù)性工作等，確保甲方能夠合法、合規(guī)、高效地運(yùn)營(yíng)人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)。（二）具體服務(wù)細(xì)節(jié)1.員工招聘根據(jù)甲方提供的崗位需求和任職要求，乙方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道（如招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、社交媒體等）發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，為甲方推薦合適的候選人。乙方應(yīng)確保招聘過程的公平、公正、公開，對(duì)候選人的資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能等方面的核實(shí)。2.培訓(xùn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需要，乙方為甲方制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)的培訓(xùn)講師，安排培訓(xùn)場(chǎng)地，組織培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)向甲方反饋培訓(xùn)情況，為甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及改進(jìn)建議。3.薪酬核算與發(fā)放乙方按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考勤記錄，每月按時(shí)準(zhǔn)確地核算員工工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬項(xiàng)目。乙方負(fù)責(zé)將核算無誤的薪酬數(shù)據(jù)提交給甲方審核，經(jīng)甲方確認(rèn)后，通過銀行轉(zhuǎn)賬等合法合規(guī)的方式將薪酬發(fā)放至員工工資賬戶。同時(shí)，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬發(fā)放清單，便于甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和員工查詢。4.社保公積金繳納乙方按照國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)厣绫９e金管理部門的規(guī)定，為甲方代理員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金的申報(bào)、繳納手續(xù)。乙方負(fù)責(zé)及時(shí)了解社保公積金政策的變化，確保甲方代理員工的社保公積金繳納工作符合最新規(guī)定，避免因政策變動(dòng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，乙方應(yīng)定期向甲方提供社保公積金繳納明細(xì)，供甲方核對(duì)。5.勞動(dòng)合同管理乙方根據(jù)甲方提供的勞動(dòng)合同模板，與甲方代理員工簽訂、續(xù)簽、解除勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，確保勞動(dòng)合同的簽訂和解除符合法律法規(guī)的要求。乙方應(yīng)妥善保管甲方代理員工的勞動(dòng)合同文本及相關(guān)資料，建立勞動(dòng)合同檔案管理制度，便于甲方隨時(shí)查閱。同時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方在勞動(dòng)合同到期前辦理續(xù)簽或終止手續(xù)，避免出現(xiàn)勞動(dòng)合同管理漏洞。6.員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立和管理甲方代理員工的個(gè)人檔案，包括員工入職登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核記錄、薪酬發(fā)放記錄等相關(guān)資料。乙方應(yīng)確保員工檔案的完整性和保密性，按照檔案管理規(guī)定妥善保管檔案資料，防止檔案丟失、泄露或損壞。同時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要，及時(shí)提供員工檔案查閱服務(wù)，并按照規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)出等手續(xù)。7.員工事務(wù)性工作處理乙方負(fù)責(zé)處理甲方代理員工的日常事務(wù)性工作，如請(qǐng)假、調(diào)休、離職手續(xù)辦理等。乙方應(yīng)及時(shí)將員工的相關(guān)事務(wù)信息反饋給甲方，并按照甲方要求協(xié)助處理相關(guān)問題。乙方應(yīng)建立員工事務(wù)處理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄員工事務(wù)的處理情況，便于甲方進(jìn)行管理和監(jiān)督。同時(shí)，乙方應(yīng)積極與員工溝通，了解員工需求，維護(hù)良好的員工關(guān)系，提高員工滿意度。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供代理員工服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)代理員工服務(wù)的內(nèi)容、方式等提出合理的調(diào)整建議，乙方應(yīng)積極配合并予以落實(shí)。有權(quán)獲取乙方提供的與代理員工服務(wù)相關(guān)的各類報(bào)告、文件和資料，如招聘報(bào)告、培訓(xùn)總結(jié)、薪酬發(fā)放清單、社保公積金繳納明細(xì)等。2.義務(wù)向乙方提供開展代理員工服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、崗位需求說明書、薪酬福利制度、考勤記錄等，并確保所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。在乙方開展服務(wù)過程中，給予必要的協(xié)助和配合，如安排面試場(chǎng)地、提供培訓(xùn)設(shè)備等。對(duì)乙方在服務(wù)過程中涉及的甲方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料和信息，結(jié)合實(shí)際情況制定合理的服務(wù)方案和工作計(jì)劃，但應(yīng)確保符合法律法規(guī)的要求和甲方的利益。在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，如及時(shí)反饋員工信息、確認(rèn)薪酬數(shù)據(jù)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的代理員工服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合法律法規(guī)的規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。建立健全內(nèi)部管理制度，規(guī)范服務(wù)流程，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任代理員工服務(wù)工作。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的解決方案和建議。對(duì)甲方提供的資料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方。負(fù)責(zé)處理與甲方代理員工之間的勞動(dòng)糾紛和法律問題，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。該費(fèi)用包含乙方為甲方提供代理員工服務(wù)的所有成本及合理利潤(rùn)，除本協(xié)議另有約定外，不因任何因素調(diào)整。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的______個(gè)工作日內(nèi)為甲方開具合法有效的發(fā)票。（三）逾期支付責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。如因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、薪酬福利制度、乙方的服務(wù)方案、操作流程、員工檔案等。（二）保密義務(wù)雙方承諾，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起______年。（三）保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用或提供相關(guān)資料和信息，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并按照保密信息價(jià)值的______%向乙方支付違約金。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并按照本協(xié)議未履行部分服務(wù)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。如因甲方擅自變更或解除協(xié)議給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定提供代理員工服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，如造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照保密信息價(jià)值的______%向甲方支付違約金。3.若乙方擅自將本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)按照已收取服務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。如因乙方轉(zhuǎn)委托給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前______日書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清理。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。（三）