兼職合作合同書

兼職合作合同書第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號(hào)_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同雙方1.3.1甲方（兼職單位）名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________1.3.2乙方（兼職人員）姓名：________________________身份證號(hào)碼：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________1.4合同性質(zhì)本合同為兼職合作合同，甲方為乙方提供兼職崗位，乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。1.5工作內(nèi)容與范圍1.5.1乙方同意在甲方提供的崗位上，根據(jù)甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：（1）具體工作內(nèi)容描述：________________________（2）工作范圍描述：________________________1.6工作時(shí)間與地點(diǎn)1.6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：________________________1.6.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________1.7工作報(bào)酬與支付方式1.7.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方兼職期間的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________________________1.7.2支付方式甲方將在每月的_______日前，將乙方的報(bào)酬通過以下方式支付：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：賬戶名：________________________銀行賬號(hào)：________________________開戶行：________________________（2）現(xiàn)金支付：________________________1.8保密條款1.8.1乙方在兼職期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密條款：（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息；（2）乙方不得利用在甲方工作期間獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；（3）保密期限自合同終止之日起_______年內(nèi)。1.9甲方權(quán)利與義務(wù)1.9.1甲方權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容完成工作；（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。1.9.2甲方義務(wù)（1）按照約定向乙方支付報(bào)酬；（2）提供必要的工作條件和設(shè)備；（3）保護(hù)乙方的合法權(quán)益。1.10乙方權(quán)利與義務(wù)1.10.1乙方權(quán)利（1）享有按照合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利；（2）享有在符合合同規(guī)定的情況下，對(duì)工作提出建議和意見的權(quán)利；（3）享有合同約定的其他權(quán)利。1.10.2乙方義務(wù)（1）按照合同約定完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）合同約定的其他義務(wù)。第二章工作職責(zé)與考核2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作職責(zé)：（1）具體職責(zé)描述：________________________（2）職責(zé)范圍描述：________________________2.2考核標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作質(zhì)量：________________________（2）工作效率：________________________（3）工作態(tài)度：________________________（4）其他：________________________2.3考核結(jié)果2.3.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第三章保險(xiǎn)與福利3.1保險(xiǎn)3.1.1甲方將為乙方在兼職期間購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.1.2乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料，以便甲方辦理保險(xiǎn)手續(xù)。3.2福利3.2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，提供以下福利：（1）節(jié)假日加班費(fèi)：________________________（2）帶薪年假：________________________（3）其他福利：________________________第四章合同期限與終止4.1合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合同終止4.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同；4.2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)；4.2.3甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。第五章違約責(zé)任5.1乙方違約責(zé)任5.1.1乙方如未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并可視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理；5.1.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2甲方違約責(zé)任5.2.1甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，應(yīng)按逾期支付金額的_______%支付違約金；5.2.2甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1在履行合同過程中，乙方所創(chuàng)作的作品（包括但不限于設(shè)計(jì)、文案、程序代碼等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將其用于其他用途。6.1.2乙方在合同終止后，應(yīng)立即停止使用屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。6.2使用授權(quán)6.2.1甲方授權(quán)乙方在合同期限內(nèi)，在甲方指定的范圍內(nèi)使用屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，不得超出授權(quán)范圍。6.3保密6.3.1乙方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.4侵權(quán)責(zé)任6.4.1如因乙方違反本條款導(dǎo)致第三方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)提出侵權(quán)指控，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章信息與技術(shù)保密7.1信息保密7.1.1乙方應(yīng)保守甲方的所有信息，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。7.2技術(shù)保密7.2.1乙方在履行合同過程中接觸到的甲方技術(shù)，應(yīng)視為甲方商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密。7.3技術(shù)分享7.3.1如乙方因工作需要，需向第三方分享甲方技術(shù)，乙方應(yīng)事先取得甲方的書面同意，并保證分享的信息不包含甲方商業(yè)秘密。第八章工作記錄與報(bào)告8.1工作記錄8.1.1乙方應(yīng)每日或每周記錄工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、遇到的問題及解決方案，并將記錄提交給甲方。8.2工作報(bào)告8.2.1乙方應(yīng)定期向甲方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于工作總結(jié)、存在問題及改進(jìn)措施。8.3匯報(bào)制度8.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，參加定期或不定期的匯報(bào)會(huì)議，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作情況。第九章個(gè)人行為規(guī)范9.1遵守法律法規(guī)9.1.1乙方在兼職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。9.2行為準(zhǔn)則9.2.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，尊重甲方及其員工的權(quán)益。9.3職場(chǎng)紀(jì)律9.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗或遲到早退。第十章甲方權(quán)利保護(hù)10.1權(quán)利行使10.1.1甲方有權(quán)在必要時(shí)對(duì)乙方的兼職工作進(jìn)行審查，保證乙方遵守合同規(guī)定。10.2權(quán)利變更10.2.1如甲方認(rèn)為有必要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。10.3權(quán)利監(jiān)督10.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于考核、反饋等。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1本合同的任何通知、信函或文件均應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過以下方式送達(dá)：（1）當(dāng)面交付；（2）掛號(hào)信郵寄至對(duì)方指定的地址；（3）通過郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。11.2通知生效11.2.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起或郵件掛號(hào)信注明收件日期的次日生效。11.3通訊變更11.3.1雙方任何一方的通訊方式發(fā)生變化，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。第十二章合同解除與終止12.1解除條件12.1.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反合同約定；（2）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止程序12.2.1解除合同前，解除方應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.3終止后的責(zé)任12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即履行各自義務(wù)，并對(duì)已發(fā)生的事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三章合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1若協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）仲裁委員會(huì)；（2）法院。13.3爭(zhēng)議解決規(guī)則13.3.1雙方同意，任何爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。_______甲方（兼職單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：_________________