和諧備考氛圍福建事業(yè)單位考試試題及答案

和諧備考氛圍福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的宗旨是（）

A.公共服務(wù)

B.社會(huì)效益

C.財(cái)政支持

D.人才培養(yǎng)

2.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的基本屬性（）

A.公益性

B.服務(wù)性

C.自主性

D.競(jìng)爭(zhēng)性

3.福建省事業(yè)單位改革的目標(biāo)是（）

A.提高服務(wù)效能

B.優(yōu)化機(jī)構(gòu)布局

C.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

D.推進(jìn)人事制度改革

4.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)（）

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.年齡素質(zhì)

5.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的人事管理制度（）

A.公開招聘

B.聘任制

C.職稱評(píng)審

D.培訓(xùn)進(jìn)修

6.福建省事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德（）

A.愛崗敬業(yè)

B.誠(chéng)實(shí)守信

C.務(wù)實(shí)創(chuàng)新

D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

7.福建省事業(yè)單位預(yù)算管理的基本原則是（）

A.預(yù)算編制的科學(xué)性

B.預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性

C.預(yù)算監(jiān)督的全面性

D.預(yù)算調(diào)整的靈活性

8.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的績(jī)效管理內(nèi)容（）

A.績(jī)效考核

B.績(jī)效評(píng)價(jià)

C.績(jī)效激勵(lì)

D.績(jī)效監(jiān)督

9.福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)是（）

A.防范風(fēng)險(xiǎn)

B.保障資產(chǎn)安全

C.提高運(yùn)營(yíng)效率

D.促進(jìn)廉政建設(shè)

10.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的信息化管理內(nèi)容（）

A.信息系統(tǒng)建設(shè)

B.信息資源管理

C.信息技術(shù)應(yīng)用

D.信息安全保障

11.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)哪些方面的文化建設(shè)（）

A.社會(huì)主義核心價(jià)值觀

B.優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

C.企業(yè)文化

D.單位文化

12.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任（）

A.逐級(jí)負(fù)責(zé)

B.明確責(zé)任

C.強(qiáng)化監(jiān)督

D.完善制度

13.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)哪些方面的應(yīng)急管理（）

A.預(yù)警預(yù)防

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.應(yīng)急救援

D.應(yīng)急恢復(fù)

14.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容（）

A.黨風(fēng)廉政教育

B.黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

C.黨風(fēng)廉政監(jiān)督

D.黨風(fēng)廉政問(wèn)責(zé)

15.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)哪些方面的黨建工作（）

A.黨組織建設(shè)

B.黨員隊(duì)伍建設(shè)

C.黨風(fēng)廉政建設(shè)

D.黨的領(lǐng)導(dǎo)

16.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的人才培養(yǎng)計(jì)劃（）

A.專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)

B.管理人才培養(yǎng)

C.黨風(fēng)廉政人才培養(yǎng)

D.通用技能人才培養(yǎng)

17.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)哪些方面的國(guó)際合作與交流（）

A.學(xué)術(shù)交流

B.人才交流

C.項(xiàng)目合作

D.文化交流

18.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)職能（）

A.提供公共服務(wù)

B.參與公共管理

C.維護(hù)公共安全

D.促進(jìn)社會(huì)和諧

19.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)哪些方面的文化建設(shè)（）

A.社會(huì)主義核心價(jià)值觀

B.優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

C.企業(yè)文化

D.單位文化

20.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任（）

A.逐級(jí)負(fù)責(zé)

B.明確責(zé)任

C.強(qiáng)化監(jiān)督

D.完善制度

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立必須符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。（）

2.事業(yè)單位工作人員的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）

3.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制，每屆任期一般為五年。（）

4.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。（）

5.福建省事業(yè)單位的績(jī)效管理應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度為主要考核指標(biāo)。（）

6.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為其晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（）

7.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。（）

8.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高管理水平和公共服務(wù)能力。（）

9.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。（）

10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位改革的主要任務(wù)和目標(biāo)。

2.請(qǐng)列舉福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容和作用。

3.簡(jiǎn)要說(shuō)明福建省事業(yè)單位績(jī)效管理的原則和實(shí)施步驟。

4.請(qǐng)闡述福建省事業(yè)單位在推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展中的重要作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)福建省事業(yè)單位的人才隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和公共服務(wù)需求的變化。

2.結(jié)合福建省實(shí)際情況，探討如何通過(guò)創(chuàng)新管理方式，提升福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量和效率。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABD

解析思路：事業(yè)單位的宗旨主要是提供公共服務(wù)，追求社會(huì)效益，并注重人才培養(yǎng)。

2.AB

解析思路：事業(yè)單位的基本屬性包括公益性和服務(wù)性，自主性和競(jìng)爭(zhēng)性不是其基本屬性。

3.ABCD

解析思路：事業(yè)單位改革的目標(biāo)通常包括提高服務(wù)效能、優(yōu)化機(jī)構(gòu)布局、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)人事制度改革。

4.ABC

解析思路：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，年齡素質(zhì)并非必要條件。

5.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的人事管理制度包括公開招聘、聘任制、職稱評(píng)審和培訓(xùn)進(jìn)修。

6.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作。

7.ABC

解析思路：事業(yè)單位預(yù)算管理的基本原則包括編制的科學(xué)性、執(zhí)行的嚴(yán)肅性和監(jiān)督的全面性。

8.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的績(jī)效管理包括績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效激勵(lì)和績(jī)效監(jiān)督。

9.ABCD

解析思路：事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)包括防范風(fēng)險(xiǎn)、保障資產(chǎn)安全、提高運(yùn)營(yíng)效率和促進(jìn)廉政建設(shè)。

10.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的信息化管理包括信息系統(tǒng)建設(shè)、信息資源管理、信息技術(shù)應(yīng)用和信息安全保障。

二、判斷題

1.√

解析思路：事業(yè)單位的設(shè)立必須符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，確保其合法性和合規(guī)性。

2.√

解析思路：事業(yè)單位工作人員的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，保障其基本生活。

3.√

解析思路：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制，有助于提高領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任感和使命感。

4.√

解析思路：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支必須接受監(jiān)督，確保資金使用的透明度和規(guī)范性。

5.√

解析思路：績(jī)效管理應(yīng)以工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度為主要考核指標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

6.√

解析思路：考核結(jié)果作為晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)，有助于激勵(lì)工作人員積極工作。

7.√

解析思路：