2025銷售人員勞動合同書模板

2025銷售人員勞動合同書模板合同編號：甲方（用人單位）：乙方（銷售人員）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，本合同自年月日起生效，至乙方達到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除合同為止。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意接受甲方安排的銷售工作崗位，擔任（職位名稱），并按照甲方的要求完成銷售任務。乙方的具體職責包括但不限于：開發(fā)客戶、維護客戶關(guān)系、完成銷售目標、參與市場推廣活動、收集市場信息等。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，并按時完成工作任務。第三條勞動報酬甲方根據(jù)乙方的崗位和績效，確定乙方的基本工資為每月元（大寫：元整）。乙方的績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績達成情況進行計算，具體提成比例為：銷售額的%。甲方每月日以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬。甲方為乙方提供必要的培訓，乙方應積極參加并提升自身專業(yè)能力。第四條社會保險與福利甲乙雙方按國家規(guī)定繳納基本社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、額外商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日補貼等）。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。乙方不得利用職務之便進行私利活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。乙方應按時上下班，并嚴格遵守考勤制度。若因工作需要加班，應提前向甲方申請并獲得批準。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應處理，直至解除合同。第六條合同的解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；未為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。若不再續(xù)訂，本合同自動終止。第七條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，應承擔相應的違約責任。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。由于乙方的過錯導致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國法律。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月