2025物流企業(yè)短期用工合同

2025物流企業(yè)短期用工合同本合同由以下雙方於年月日在市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自願、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成本合同，共同信守。第一條合同的性質(zhì)和期限1.1本合同為短期勞動合同，用工期限為年月日至年月日，共計天/月。1.2甲乙雙方同意，在用工期限屆滿前，如需延長用工期限，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議，並經(jīng)雙方簽署後生效。第二條工作內(nèi)容和工作條件2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在崗位工作（具體崗位職責(zé)見附錄一）。乙方同意接受甲方的安排，並按時完成甲方分配的工作任務(wù)和指標(biāo)。2.2乙方的工作地點為，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點時，應(yīng)事先書面通知乙方，並徵得乙方同意。2.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第三條劉薪酬和福利待遇3.1甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月基本工資為人民幣元，另加績效工資元（具體績效考核辦法見附錄二）。3.2甲方應(yīng)於每月日前支付乙方上月的勞務(wù)費用，不得無故拖欠。3.3甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標(biāo)準(zhǔn)和方式見附錄三。3.4甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：a)；b)；c)。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工時制度為工時制（全日制/非全日制/綜合工時制），每日工作時間為小時，週總工時為小時。4.2甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利，包括週末休息、法定節(jié)假日休息等。4.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)事先徵得乙方同意，並按國家規(guī)定支付加班費或安排補休。第五條勞動保護和條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品，並定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查，並承擔(dān)檢查費用。乙方若因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷規(guī)定辦理。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保自身和他人的安全健康。第六條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：a)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)；b)甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同；c)甲方有義務(wù)按時足額支付乙方的勞務(wù)費用；d)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；e)甲方有義務(wù)辦理乙方的社會保險手續(xù)，並承擔(dān)相應(yīng)費用。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：a)乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞務(wù)費用，並享有社會保險等福利待遇；b)乙方有權(quán)拒絕甲方違法\Command的指令和強令冒險作業(yè)；c)乙方有義務(wù)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，並遵守甲方的規(guī)章制度；d)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得洩露甲方的營業(yè)信息；e)乙方有義務(wù)按時出勤，不得擅自離崗或曠工。第七條合同的解除與終止7.1甲乙雙方經(jīng)pora同意，可以解除本合同。7.2甲方因乙方不能勝任工作，或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前日通知乙方。7.3乙方因個人原因需解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，並辦理相關(guān)手續(xù)。7.4用工期限屆滿，本合同自行終止，甲乙雙方可另行簽訂勞動合同。7.5合同解除或終止後，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理勞動關(guān)係的解除手續(xù)，並支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按時支付勞務(wù)費用或未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除合同，並要求甲方支付拖欠的費用及相應(yīng)的賠償。8.2乙方未按時完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，並要求乙方賠償造成的損失。8.3任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條不可抗力9.1因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、事故災(zāi)禍、社會突發(fā)事件等）導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解題，并可以暫時中止合同的履行。9.2不可抗力事件消除後，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條附則11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各持份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：簽署日期：年