公務(wù)員考試-法律法規(guī)模擬題-法律談判與調(diào)解-法律調(diào)解中的中立性與公正性

PAGE1.下列情形中，調(diào)解人為了維護(hù)調(diào)解過(guò)程的公平性，最恰當(dāng)做法是：

-A.主動(dòng)引導(dǎo)雙方就賠償數(shù)額達(dá)成協(xié)議

-B.詳細(xì)詢問(wèn)一方的訴訟請(qǐng)求和依據(jù)

-C.詢問(wèn)另一方對(duì)該訴訟請(qǐng)求的意見和依據(jù)

-D.對(duì)雙方的觀點(diǎn)進(jìn)行法律上的評(píng)估和判決

**參考答案**:C

**解析**:調(diào)解人應(yīng)維持平衡，了解雙方真實(shí)訴求，避免引導(dǎo)性提問(wèn)，從而保證調(diào)解過(guò)程的公平。

2.某勞務(wù)工與公司發(fā)生糾紛，調(diào)解過(guò)程中，勞務(wù)工情緒激動(dòng)，多次表達(dá)訴求，而公司代表沉默寡言。調(diào)解人的合理做法是：

-A.只關(guān)注公司代表的發(fā)言，因?yàn)楣敬砀艽砉纠妗?/p>

-B.首先探究公司代表為何沉默，并引導(dǎo)其表達(dá)意見。

-C.直接勸說(shuō)勞務(wù)工冷靜，并建議其接受公司提出的和解方案。

-D.簡(jiǎn)單確認(rèn)雙方是否有和解意愿，盡快結(jié)束調(diào)解過(guò)程。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解人需要平衡雙方的訴求，關(guān)注沉默一方的原因，并鼓勵(lì)其表達(dá)意見才能保障調(diào)解的公正性。

3.調(diào)解員在調(diào)解房地產(chǎn)買賣糾紛時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己持有該房地產(chǎn)公司的股權(quán)。以下哪種做法最為合適？

-A.繼續(xù)主持調(diào)解，并告知雙方自己持股的事實(shí)。

-B.主動(dòng)放棄主持該筆案件，由其他調(diào)解員接替。

-C.將調(diào)解結(jié)果以書面形式告知雙方，自行決定是否接受。

-D.不公開身份，繼續(xù)主持調(diào)解，以確保調(diào)解效率。

**參考答案**:B

**參考答案**:調(diào)解員的公正性是前提，存在利害關(guān)系應(yīng)主動(dòng)回避，避免影響調(diào)解結(jié)果的客觀性。

4.以下哪種行為最可能損害調(diào)解員的信譽(yù)？

-A.詳細(xì)介紹申請(qǐng)調(diào)解的流程和注意事項(xiàng)。

-B.在調(diào)解過(guò)程中耐心傾聽雙方的陳述。

-C.私下與調(diào)解參與者討論案件細(xì)節(jié)，并給出個(gè)人建議。

-D.在調(diào)解結(jié)束時(shí)，告知雙方調(diào)解結(jié)果具有法律約束力。

**參考答案**:C

**解析**:私下討論案件細(xì)節(jié)可能涉及泄露信息，影響公平性，損害調(diào)解員的公信力。

5.在家庭財(cái)產(chǎn)分割糾紛中，調(diào)解員了解到一方當(dāng)事人存在隱瞞財(cái)產(chǎn)的嫌疑。調(diào)解員應(yīng)：

-A.直接責(zé)令當(dāng)事人公開所有財(cái)產(chǎn)信息。

-B.引導(dǎo)雙方進(jìn)行坦誠(chéng)交流，并提醒其法律責(zé)任。

-C.將案件移交給法院進(jìn)行訴訟。

-D.在調(diào)解協(xié)議中限定，明確財(cái)產(chǎn)告知義務(wù)。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解應(yīng)注重引導(dǎo)雙方溝通，而非直接采取強(qiáng)制性措施。

6.以下關(guān)于調(diào)解員的角色描述，最準(zhǔn)確的表述是：

-A.仲裁員的補(bǔ)充，直接決定糾紛結(jié)果。

-B.客觀中立的第三方，引導(dǎo)雙方協(xié)商。

-C.一方當(dāng)事人的代理人，為其爭(zhēng)取最大利益。

-D.僅負(fù)責(zé)記錄調(diào)解過(guò)程，不參與內(nèi)容評(píng)估。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解員核心是促進(jìn)雙方協(xié)商，而非做裁判。

7.某企業(yè)與個(gè)體經(jīng)營(yíng)者發(fā)生合同糾紛，調(diào)解員發(fā)現(xiàn)個(gè)體經(jīng)營(yíng)者在合同簽訂時(shí)存在文化程度較低的情況。調(diào)解員應(yīng)：

-A.主動(dòng)為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者解釋合同條款，簡(jiǎn)化說(shuō)明。

-B.提醒個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)聘請(qǐng)律師協(xié)助處理。

-C.保持中立，鼓勵(lì)雙方充分理解合同內(nèi)容后協(xié)商一致。

-D.優(yōu)先考慮個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的情況，以保障其合法權(quán)益。

**參考答案**:C

**解析**:調(diào)解員應(yīng)保持中立，避免過(guò)度干預(yù)，確保雙方在平等基礎(chǔ)上協(xié)商。

8.調(diào)解員在調(diào)解青少年校園欺凌糾紛時(shí)，發(fā)現(xiàn)施暴方家長(zhǎng)對(duì)孩子態(tài)度過(guò)于溺愛。調(diào)解員最適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?

-A.直接批評(píng)施暴方家長(zhǎng)。

-B.引導(dǎo)施暴方家長(zhǎng)反省教育方式，并與孩子進(jìn)行溝通。

-C.將案件移交學(xué)校處理。

-D.僅關(guān)注受害方的訴求，忽略施暴方家長(zhǎng)的意見。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解需要解決深層問(wèn)題，引導(dǎo)施暴方家長(zhǎng)反思教育方式更有助于糾正行為。

9.某調(diào)解員收到一方當(dāng)事人提供了一份明顯偽造的證據(jù)。調(diào)解員應(yīng)該：

-A.直接指責(zé)對(duì)方偽造證據(jù)，并將其移交司法機(jī)關(guān)處理。

-B.詢問(wèn)對(duì)方提供證據(jù)的目的及依據(jù)，并引導(dǎo)其提供真實(shí)材料。

-C.忽略該證據(jù)，繼續(xù)調(diào)解。

-D.認(rèn)為當(dāng)事方有權(quán)自行判斷證據(jù)的真?zhèn)巍?/p>

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解員應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人提供真實(shí)材料，并在必要時(shí)提醒其法律責(zé)任。

10.在調(diào)解過(guò)程中，一位當(dāng)事人不斷打斷對(duì)方的發(fā)言，且態(tài)度惡劣。調(diào)解員最合適的做法是：

-A.直接責(zé)令當(dāng)事人安靜，并將其移出調(diào)解室。

-B.提醒其注意文明用語(yǔ)，并引導(dǎo)其有序表達(dá)訴求。

-C.忽略其行為，繼續(xù)推進(jìn)調(diào)解過(guò)程。

-D.傾向于采聽采納另一方當(dāng)事人的意見。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解員應(yīng)引導(dǎo)雙方文明溝通，維護(hù)調(diào)解秩序，而非采取強(qiáng)制措施。

11.某調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中，對(duì)雙方的觀點(diǎn)持有強(qiáng)烈的個(gè)人偏好。下列哪種做法最為恰當(dāng)？

-A.積極將自己的觀點(diǎn)傳遞給雙方。

-B.努力克服個(gè)人偏見，保持客觀中立。

-C.將案件移交給其他調(diào)解員或法院解決。

-D.在調(diào)解協(xié)議中明確自己的偏好。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解員的核心職責(zé)是保持中立，避免個(gè)人偏見影響調(diào)解結(jié)果。

12.在調(diào)解過(guò)程中，一方當(dāng)事人提出要求調(diào)解員提供法律建議。調(diào)解員應(yīng)：

-A.直接提供專業(yè)的法律建議。

-B.提醒其應(yīng)尋求專業(yè)律師的幫助，并保持中立。

-C.拒絕提供任何建議，并結(jié)束調(diào)解。

-D.僅提供簡(jiǎn)單的法律常識(shí)，不涉及具體案例分析。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解員應(yīng)避免提供法律建議，以免產(chǎn)生法律后果。

13.調(diào)解協(xié)議的效力取決于：

-A.調(diào)解員的專業(yè)程度。

-B.當(dāng)事人雙方的自愿、協(xié)議，以及符合法律法規(guī)

-C.法院的認(rèn)可。

-D.調(diào)解協(xié)議的詳細(xì)程度。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解協(xié)議的效力基于當(dāng)事人的自愿和符合法律規(guī)范。

14.調(diào)解員在調(diào)解離婚案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)一方當(dāng)事人存在家庭暴力的情況。調(diào)解員應(yīng)：

-A.鼓勵(lì)雙方和平理智地分割財(cái)產(chǎn)。

-B.提醒當(dāng)事人注意保護(hù)自身安全，并引導(dǎo)其尋求法律援助。

-C.立即結(jié)束調(diào)解，并建議當(dāng)事人尋求法院的保護(hù)。

-D.強(qiáng)調(diào)調(diào)解的效率，盡快促成離婚協(xié)議。

**參考答案**:C

**解析**:家庭暴力涉及當(dāng)事人安全，應(yīng)優(yōu)先考慮保護(hù)措施，并提供法律援助。

15.以下哪種情形下，調(diào)解員應(yīng)謹(jǐn)慎行事，必要時(shí)建議通過(guò)訴訟途徑解決？

-A.雙方都認(rèn)可調(diào)解結(jié)果，并愿意簽字。

-B.涉及重大公共利益或者法律明確規(guī)定的必須由法院解決的糾紛。

-C.調(diào)解過(guò)程中氣氛融洽，雙方配合度高。

-D.調(diào)解員對(duì)案件有充分的了解。

**參考答案**:B

**解析**:涉及公共利益或法律規(guī)定的糾紛，應(yīng)通過(guò)合法途徑解決。

希望這些問(wèn)題對(duì)您有所幫助!

21.調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人甲有隱瞞重要事實(shí)的行為，且該事實(shí)對(duì)整個(gè)案件的最終結(jié)果可能產(chǎn)生較大影響。應(yīng)如何處理？

-A.在調(diào)解過(guò)程中繼續(xù)進(jìn)行，并在最終的調(diào)解協(xié)議中注明該事實(shí)。

-B.建議當(dāng)事人甲主動(dòng)披露相關(guān)事實(shí)，并在披露后復(fù)核調(diào)解方案。

-C.停止調(diào)解，告知當(dāng)事人甲有義務(wù)如實(shí)披露相關(guān)事實(shí)，并建議尋求法律援助。

-D.記錄該事實(shí)，并在調(diào)解結(jié)束后向法院報(bào)告。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解員應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人如實(shí)披露，確保調(diào)解結(jié)果的合法性和有效性。直接停止調(diào)解可能影響解決案件的可能，而報(bào)告法院則超出了調(diào)解員的職責(zé)。

22.在一起鄰里糾紛中，調(diào)解員發(fā)現(xiàn)其中一位當(dāng)事人乙，雖然表達(dá)了愿意配合調(diào)解的意愿，但實(shí)際上受到另一位當(dāng)事人丙的脅迫，其表達(dá)的意思并非其真實(shí)想法。調(diào)解員的正確做法是：

-A.認(rèn)為該當(dāng)事人的意愿無(wú)效，繼續(xù)推進(jìn)調(diào)解。

-B.暫停調(diào)解，尋找其他解決途徑。

-C.詢問(wèn)該當(dāng)事人是否受到脅迫，并確保其表達(dá)的真實(shí)意愿。

-D.在調(diào)解協(xié)議中注明該當(dāng)事人受到脅迫的事實(shí)。

**參考答案**:C

**解析**:調(diào)解的有效性要求當(dāng)事人的意思表示是真實(shí)的、自愿的。調(diào)解員應(yīng)主動(dòng)識(shí)別并消除脅迫，確保調(diào)解過(guò)程的公開、公平。

23.某調(diào)解員在處理一起勞動(dòng)糾紛時(shí)，其親屬在該公司擔(dān)任管理職位。為了避免利益沖突，該調(diào)解員應(yīng)當(dāng)：

-A.繼續(xù)進(jìn)行調(diào)解，但要更加注意公平公正。

-B.主動(dòng)告知并退出該案件的調(diào)解。

-C.將案件移交給其他調(diào)解員，并在調(diào)解過(guò)程中提供技術(shù)支持。

-D.將該親屬?gòu)墓镜墓芾砺毼灰瞥?，再進(jìn)行調(diào)解。

**參考答案**:B

**解析**:利益沖突是影響調(diào)解中立性的重要因素。調(diào)解員應(yīng)主動(dòng)避開可能存在的利益沖突，以保證調(diào)解結(jié)果的公正性。

24.關(guān)于調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中扮演的角色，下列哪種理解最為準(zhǔn)確？

-A.調(diào)解員是當(dāng)事人的法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的法律建議。

-B.調(diào)解員是仲裁員，負(fù)責(zé)根據(jù)法律規(guī)定做出裁決。

-C.調(diào)解員是促成雙方達(dá)成協(xié)議的第三方，協(xié)助當(dāng)事人尋找解決方案。

-D.調(diào)介員是法官的代理人，代表法院處理糾紛。

**參考答案**:C

**解析**:調(diào)解員的核心是促進(jìn)雙方溝通，尋找折中方案，而不是提供法律建議或做出裁決。

25.下列關(guān)于調(diào)解協(xié)議的生效，哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？

-A.調(diào)解協(xié)議一旦達(dá)成，即使一方當(dāng)事人后悔，也必須執(zhí)行。

-B.只有當(dāng)事人雙方均親自簽署調(diào)解協(xié)議后，協(xié)議才生效。

-C.只有在雙方當(dāng)事人均在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成一致后，調(diào)解協(xié)議才能生效。

-D.調(diào)解協(xié)議在法院確認(rèn)后才能生效。

**參考答案**:C

**解析**:調(diào)解協(xié)議的有效性建立在雙方當(dāng)事人的自愿基礎(chǔ)上。法院確認(rèn)只是確認(rèn)協(xié)議合法，不影響有效性。

26.在一場(chǎng)涉及公司財(cái)產(chǎn)糾紛的調(diào)解中，調(diào)解員發(fā)現(xiàn)一方當(dāng)事人公司董事長(zhǎng)的行為可能涉及職務(wù)犯罪。調(diào)解員應(yīng)如何處理？

-A.停止調(diào)解，并將該公司董事長(zhǎng)的犯罪行為舉報(bào)給相關(guān)機(jī)關(guān)。

-B.繼續(xù)進(jìn)行調(diào)解，但要提醒當(dāng)事人注意潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

-C.將案件移交給專業(yè)律師進(jìn)行處理。

-D.在調(diào)解協(xié)議中注明該董事長(zhǎng)的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。

**參考答案**:A

**解析**:涉及職務(wù)犯罪的案件需要司法機(jī)關(guān)介入，調(diào)解員不宜繼續(xù)處理。

27.關(guān)于調(diào)解員的專業(yè)素質(zhì)，以下哪些屬于重要要求？

-A.具有豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

-B.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和中立公正的立場(chǎng)。

-C.具有高級(jí)律師的職稱。

-D.熟悉所有法律法規(guī)。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解的核心在于溝通和中立，而非單純的法律知識(shí)或?qū)I(yè)等級(jí)。

28.在一份涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的調(diào)解中，調(diào)解員發(fā)現(xiàn)一方當(dāng)事人對(duì)專利技術(shù)的侵權(quán)行為證據(jù)確鑿，但該當(dāng)事人聲稱無(wú)經(jīng)濟(jì)能力支付賠償金。調(diào)解員的處理方式是：

-A.強(qiáng)制要求其支付賠償金，否則無(wú)法達(dá)成協(xié)議。

-B.建議對(duì)方當(dāng)事人考慮分期付款或其他替代方案，以促成和解。

-C.立即中止調(diào)解，并建議其尋求法律援助。

-D.記錄該信息，并提交給法院決定賠償金額。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解需要尋找各方都能接受的解決方案，經(jīng)濟(jì)能力的問(wèn)題是可探討的，分期付款等是常見的處理方式。

29.調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)一方當(dāng)事人存在弄虛作假的行為，應(yīng)該：

-A.直接指責(zé)對(duì)方，并中止調(diào)解。

-B.私下與其溝通，提醒其如實(shí)陳述情況。

-C.詢問(wèn)其他相關(guān)人員或查閱相關(guān)文件，以核實(shí)情況。

-D.在調(diào)解協(xié)議中注明該當(dāng)事人可能存在弄虛作假的嫌疑。

**參考答案**:C

**解析**:調(diào)解員應(yīng)采取客觀方式核實(shí)信息，而非主觀臆斷。

30.調(diào)解員在調(diào)解離婚財(cái)產(chǎn)糾紛時(shí)，一方當(dāng)事人甲持續(xù)對(duì)另一方當(dāng)事人乙進(jìn)行精神打擊和威脅。調(diào)解員正確的處理方式是：

-A.繼續(xù)調(diào)解，相信雙方最終能夠協(xié)商解決。

-B.立即中止調(diào)解，并建議乙尋求法律援助和心理咨詢。

-C.將甲單獨(dú)約談，警告其不得再進(jìn)行精神打擊和威脅。

-D.將案件移交給法院，由法院進(jìn)行裁決。

**參考答案**:B

**解析**:精神打擊和威脅影響了當(dāng)事人的自主協(xié)商能力，應(yīng)停止調(diào)解并提供必要的支持。

31.關(guān)于調(diào)解員的責(zé)任與義務(wù)，下列哪一項(xiàng)最為重要？

-A.獲取最高的調(diào)解費(fèi)用。

-B.維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，并保持中立公正的立場(chǎng)。

-C.盡快結(jié)束調(diào)解程序，減少工作量。

-D.聽取一方當(dāng)事人的意見，確保其滿意。

**參考答案**:B

**解析**:調(diào)解員的首要職責(zé)是