激勵股權授予協(xié)議書

激勵股權授予協(xié)議書?甲方（授予方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東或有權授予股權的主體，乙方為公司的員工或符合特定條件的人員，為了激勵乙方更好地為公司服務，促進公司的發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方激勵股權事宜，達成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.激勵股權：指甲方依據(jù)本協(xié)議授予乙方的，乙方有權按照本協(xié)議約定享有相應權益的公司股權。2.授予日：指本協(xié)議生效且甲方完成股權授予相關手續(xù)的日期。3.解鎖條件：指乙方獲得的激勵股權能夠解除限售、實現(xiàn)完全權益所必須滿足的條件。4.歸屬條件：指激勵股權按照約定歸屬乙方的條件。二、激勵股權的授予1.授予數(shù)量：甲方授予乙方激勵股權共計[x]股，占公司總股本的[x]%。2.授予價格：本次激勵股權的授予價格為每股人民幣[x]元。該價格系綜合考慮公司的估值、乙方的崗位價值、激勵股權的預期價值等因素確定。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方履行本協(xié)議約定的情況進行監(jiān)督和檢查，包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績指標完成情況等。有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對激勵股權的授予、解鎖、歸屬等相關事宜進行調(diào)整和決定。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權采取相應措施，包括但不限于限制乙方行使激勵股權權益、收回已授予的激勵股權等。2.義務按照本協(xié)議約定，及時、準確地向乙方授予激勵股權，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。向乙方提供與激勵股權相關的必要信息和資料，包括但不限于公司財務狀況、經(jīng)營情況、股權結構等，以便乙方了解公司情況及激勵股權的價值。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方合法行使激勵股權權益。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定，享有激勵股權對應的股東權利，包括但不限于分紅權、表決權、知情權等，但乙方行使股東權利的范圍和方式應符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。在滿足解鎖條件和歸屬條件后，有權要求甲方協(xié)助辦理激勵股權的解鎖、過戶等相關手續(xù)，使其成為公司的正式股東。有權查閱與激勵股權相關的文件和資料，了解激勵股權的授予、解鎖、歸屬等情況。2.義務遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地為公司工作，維護公司利益。按照公司要求完成工作任務，達到約定的業(yè)績指標。業(yè)績指標包括但不限于[具體業(yè)績指標1]、[具體業(yè)績指標2]等。乙方應積極努力，確保在考核期內(nèi)完成各項業(yè)績指標，以推動公司業(yè)務的發(fā)展和價值的提升。保守公司商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露公司的機密信息。未經(jīng)公司書面同意，不得利用公司的商業(yè)秘密和技術秘密為自己或他人謀取利益。如乙方因辭職、離職、被辭退等原因離開公司，應按照本協(xié)議約定處理激勵股權相關事宜，包括但不限于配合甲方辦理激勵股權的收回、回購等手續(xù)。四、激勵股權的解鎖與歸屬1.解鎖條件業(yè)績條件：乙方需在[解鎖期限]內(nèi)達到以下業(yè)績目標：公司在[具體年度1]的凈利潤不低于人民幣[x]萬元，且乙方個人業(yè)績考核結果為[良好/優(yōu)秀等具體等級]。公司在[具體年度2]的營業(yè)收入增長率不低于[x]%，且乙方個人業(yè)績考核結果為[良好/優(yōu)秀等具體等級]。公司在[具體年度3]的市場份額達到[x]%，且乙方個人業(yè)績考核結果為[良好/優(yōu)秀等具體等級]。服務期限條件：乙方自授予日起，需在公司連續(xù)服務滿[x]年。合規(guī)條件：乙方在解鎖期間內(nèi)，未發(fā)生違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為，未損害公司利益。2.歸屬條件業(yè)績條件：與解鎖條件中的業(yè)績條件相同。服務期限條件：乙方自授予日起，需在公司連續(xù)服務滿[x]年。合規(guī)條件：乙方在歸屬期間內(nèi)，未發(fā)生違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等行為，未損害公司利益。3.解鎖與歸屬程序在解鎖/歸屬條件滿足后的[x]個工作日內(nèi)，乙方應向甲方提出解鎖/歸屬申請，并提交相關證明材料，證明其滿足解鎖/歸屬條件。甲方在收到乙方申請及證明材料后的[x]個工作日內(nèi)進行審核。如審核通過，甲方應按照本協(xié)議約定辦理激勵股權的解鎖/歸屬手續(xù)；如審核不通過，甲方應書面通知乙方，并說明理由。五、股權的限制與處分1.限制在解鎖/歸屬條件未滿足前，乙方持有的激勵股權不具有完全的股東權利，僅享有有限的權益，包括但不限于按照本協(xié)議約定獲取分紅的權利（如有），但不享有表決權、轉讓權等其他完整的股東權利。乙方不得將激勵股權用于質押、抵押、擔保或其他任何形式的處分行為，除非獲得甲方書面同意。2.處分在解鎖/歸屬條件滿足后，乙方有權按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定處分其持有的激勵股權，但應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。乙方擬轉讓激勵股權的，同等條件下，甲方或公司其他股東享有優(yōu)先購買權。六、公司治理與股東權益1.公司治理乙方作為激勵股權的持有者，有權按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，參與公司的治理活動，行使相應的股東權利。在公司股東會或股東大會上，乙方按照其持有的激勵股權比例行使表決權，但在解鎖/歸屬條件未滿足前，乙方行使表決權的范圍和方式應符合本協(xié)議約定及公司的相關規(guī)定。2.股東權益乙方享有激勵股權對應的分紅權。公司應按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，在盈利時向股東分配利潤。乙方有權按照其持有的激勵股權比例獲得相應的分紅，但在解鎖/歸屬條件未滿足前，乙方獲得的分紅應按照本協(xié)議約定進行處理，如可能作為暫存收益，待解鎖/歸屬條件滿足后再行發(fā)放或按照其他約定方式處理。乙方有權查閱公司財務會計報告、會計賬簿等資料，了解公司的財務狀況和經(jīng)營情況。但乙方行使知情權的范圍和方式應符合法律法規(guī)及公司的相關規(guī)定。七、保密條款1.雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定及時、準確地向乙方授予激勵股權或協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整激勵股權的授予數(shù)量、價格、解鎖條件、歸屬條件等內(nèi)容，乙方有權要求甲方恢復原狀或給予相應補償。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，包括但不限于未達到業(yè)績指標、違反服務期限約定、違反保密義務等，甲方有權采取以下措施：限制乙方行使激勵股權權益，包括但不限于限制其分紅權、表決權等。要求乙方按照本協(xié)議約定的價格回購已授予的激勵股權，乙方應在接到甲方通知后的[x]個工作日內(nèi)配合辦理回購手續(xù)。乙方給公司造成損失的，應承擔賠償責任。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自處分激勵股權，其處分行為無效，甲方有權要求乙方恢復原狀，并承擔因此給公司和甲方造成的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一