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文檔簡(jiǎn)介
與多人簽定務(wù)工合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方從事____________________工作,需要乙方提供勞動(dòng)力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事務(wù)工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、務(wù)工內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體工作內(nèi)容、崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年(或自____年____月____日至____年____月____日)。
2.2如需續(xù)簽本合同,雙方應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后,可續(xù)簽本合同。
三、工資待遇
3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月____日前。
3.3乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)
5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。
5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.3甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
4.乙方工作能力證明材料
5.其他雙方約定的文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方從事____________________工作,需要乙方提供勞動(dòng)力,同時(shí)為保障甲方權(quán)益及提高用工效率,特引入丙方作為勞務(wù)派遣單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事務(wù)工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.1甲方權(quán)利:
1.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行合理調(diào)整。
1.1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
1.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
1.2甲方義務(wù):
1.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),支付乙方工資,并保障乙方合法權(quán)益。
1.2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
1.2.3甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。
1.3乙方權(quán)利:
1.3.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資,并保障乙方合法權(quán)益。
1.3.2乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),并享受相應(yīng)的福利待遇。
1.4乙方義務(wù):
1.4.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
1.4.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
二、丙方的責(zé)權(quán)利
2.1丙方權(quán)利:
2.1.1丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理,并負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理。
2.1.2丙方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),服從甲方管理。
2.2丙方義務(wù):
2.2.1丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保障乙方合法權(quán)益。
2.2.2丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。
三、違約責(zé)任及限制條款
3.1乙方違約責(zé)任:
3.1.1乙方如違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.1.2乙方如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方,并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。
3.2甲方違約責(zé)任:
3.2.1甲方如違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.3限制條款:
3.3.1乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職。
3.3.2甲方在合同期限內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位。
四、爭(zhēng)議解決
4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
五、其他
5.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
5.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.丙方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件
5.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
6.其他雙方約定的文件
第三方丙方的介入,有利于甲方降低用工風(fēng)險(xiǎn),提高用工效率,同時(shí)保障甲方權(quán)益。在甲方的權(quán)益主導(dǎo)下,通過(guò)明確各方的責(zé)權(quán)利,使合同更加嚴(yán)謹(jǐn),有利于維護(hù)甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于:確保乙方按照約定完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量;同時(shí),通過(guò)丙方的介入,降低用工成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方從事____________________工作,需要乙方提供勞動(dòng)力,同時(shí)為保障乙方權(quán)益及提高用工靈活性,特引入丙方作為勞務(wù)派遣單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事務(wù)工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.1乙方權(quán)利:
1.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,并保障工資的及時(shí)性。
1.1.3乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),并享受相應(yīng)的福利待遇。
1.1.4乙方有權(quán)根據(jù)工作需要接受丙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
1.2乙方義務(wù):
1.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
二、丙方的責(zé)權(quán)利
2.1丙方權(quán)利:
2.1.1丙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方的工作需求,對(duì)乙方進(jìn)行招聘和選拔。
2.1.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。
2.1.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
2.2丙方義務(wù):
2.2.1丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保障乙方的合法權(quán)益。
2.2.2丙方應(yīng)確保乙方接受的工作條件符合國(guó)家規(guī)定,保障乙方的健康和安全。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方的權(quán)利:
3.1.1甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.1.2甲方可對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.2甲方的義務(wù):
3.2.1甲方可按照合同約定支付乙方工資,并保證工資的按時(shí)發(fā)放。
3.2.2甲方可提供必要的工作條件和安全保障,確保乙方的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任及限制條款
4.1乙方違約責(zé)任:
4.1.1乙方如違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.1.2乙方如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方和丙方,并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。
4.2甲方的違約責(zé)任:
4.2.1甲方如違反合同約定,未按時(shí)支付乙方工資或未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
4.3限制條款:
4.3.1甲方在合同期限內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或降低工資待遇。
4.3.2丙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得強(qiáng)迫乙方接受不合理的工作安排或培訓(xùn)。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
6.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.丙方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件
5.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
6.其他雙方約定的文件
乙方為主
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