2025企業(yè)員工借用合同

2025企業(yè)員工借用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂。甲方（借用方）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（借出方）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：丙方（被借用員工）：證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方借調(diào)至甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。第一條合同目的與背景1.1甲方因（具體原因，如業(yè)務(wù)發(fā)展、項(xiàng)目需求等），需要借用乙方員工丙方進(jìn)行相關(guān)工作。1.2乙方同意借調(diào)丙方至甲方工作，丙方同意接受借用并服從甲方的工作安排。1.3本合同的目的是明確三方在借調(diào)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任歸屬，確保各方權(quán)益得到保障。第二條借用期限2.1丙方的借用期限為：自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。2.2如需延長(zhǎng)借用期限，三方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，原借期屆滿后不得自動(dòng)順延。2.3若甲方提前終止借用，應(yīng)提前日書面通知乙方和丙方；若丙方因個(gè)人原因需提前終止借用，應(yīng)提前日書面通知甲方和乙方。第三條工作內(nèi)容與工作條件3.1丙方在借用期間的工作崗位為，工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述）。3.2甲方為丙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，確保其工作環(huán)境的安全與健康。3.3丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。3.4乙方在借用期間應(yīng)協(xié)助甲方做好丙方的管理工作，并及時(shí)溝通解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。3.5丙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方、乙方利益的行為。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1丙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的考勤制度，原則上執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間，即每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)。4.2甲方應(yīng)依法保障丙方的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。具體假期標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3丙方因工作需要加班的，應(yīng)事先征得甲方同意，并依法支付加班報(bào)酬。4.4丙方享有依法規(guī)定的醫(yī)療期和病假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)5.1丙方在借用期間的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月（大寫：），支付方式為（如銀行轉(zhuǎn)賬，每月日發(fā)放）。5.2甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.3丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用由甲方承擔(dān)，繳納至乙方賬戶后，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。5.4丙方的福利待遇（如高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）由甲方根據(jù)其規(guī)章制度提供。5.5借用結(jié)束后，甲方應(yīng)出具丙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付證明及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以便乙方完成后續(xù)工作。第六條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1丙方在借用期間接觸甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2丙方在借用期間因工作產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等）歸甲方所有，丙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。6.3借用關(guān)系終止后，丙方仍需履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。6.4若丙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第七條職業(yè)行為規(guī)范7.1丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作規(guī)范、職場(chǎng)行為準(zhǔn)則等。7.2丙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和管理，不得無(wú)故拒絕或拖延工作任務(wù)。7.3丙方不得利用甲方資源或職位便利從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得從事兼職或其他可能影響本職工作的行為。7.4丙方應(yīng)維護(hù)甲方的企業(yè)形象，不得在任何場(chǎng)合發(fā)表有損甲方聲譽(yù)的言論或行為。7.5丙方如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或休假，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度提前申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第八條合同的變更與解除8.1本合同的任何變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。8.2在借用期間，若丙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)提前解除本合同，并通知乙方和丙方。8.3若甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行應(yīng)盡義務(wù)，丙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失。8.4借用期限屆滿后，若三方無(wú)續(xù)約意向，本合同自動(dòng)終止。8.5任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知其他兩方，并妥善處理相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1如任何一方違反本合同的約定，給其他方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2若丙方因個(gè)人原因擅自解除合同，未履行完約定義務(wù)，甲方有權(quán)要求其賠償造成的損失。9.3若甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行社會(huì)保障義務(wù)，乙方有權(quán)要求其限期整改，并賠償造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件包括（如丙方證件明、勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)等），與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：