2025版新勞務合同協(xié)議書范本_第1頁
2025版新勞務合同協(xié)議書范本_第2頁
2025版新勞務合同協(xié)議書范本_第3頁
2025版新勞務合同協(xié)議書范本_第4頁
2025版新勞務合同協(xié)議書范本_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025版新勞務合同協(xié)議書范本本協(xié)議書(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在中華人民共和國(城市/地區(qū))簽訂:甲方(以下簡稱“雇主”):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系XX:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方(以下簡稱“雇員”):姓名:性別:證件XX:聯(lián)系XX:戶籍地址:現(xiàn)居地址:鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務需要,需雇傭乙方提供勞務服務;乙方愿意為甲方提供勞務服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致,可在本合同期滿前日續(xù)簽合同。若未續(xù)簽,則本合同到期終止。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任職務,具體負責工作。乙方的工作內(nèi)容為:(詳細描述乙方的工作職責、任務和要求)。乙方應按照甲方的合法要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。甲方有權(quán)根據(jù)其業(yè)務需要或乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,并在合理時間內(nèi)通知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制,每日工作不超過小時,每周工作不超過小時。如因工作需要,甲方安排乙方加班的,應支付加班費或安排補休。加班費標準為:工作日加班:每小時工資的%;休息日加班:每小時工資的%;法定節(jié)假日加班:每小時工資的%。乙方應服從甲方合理的排班安排,不得無故遲到、早退或曠工。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元(大寫:元整)。甲方應于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。乙方的獎金、補貼及其他福利待遇按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險甲方為乙方繳納(具體險種,如基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險)。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有依法解除勞動合同后的社會保險待遇。第六條勞動保護與工作條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,并提供必要的勞動保護用品。甲方應確保乙方在工作期間的人身安全,對于乙方因工受傷或患職業(yè)病的情況,甲方應依法承擔相應的責任。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,避免因自身疏忽造成事故。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,服從管理,愛護甲方財產(chǎn)。乙方不得利用工作之便挪用、侵占或損壞甲方財物。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動,不得在工作中酗酒或賭博。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的客戶資源、技術(shù)資料等泄露給第三方或用于個人謀利。乙方在其工作期間及離職后年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似的工作,具體范圍為:。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更如需變更本合同內(nèi)容,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。合同的解除(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;因乙方的過失導致甲方遭受較大損失的。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可解除本合同:未按約定支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的。合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。合同期滿后,如雙方均未提出續(xù)簽,則本合同終止。第九條經(jīng)濟補償合同解除或終止時,甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準為:(按照法律規(guī)定或雙方約定)。乙方主動提出辭職并經(jīng)甲方同意的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論