2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)抽樣調(diào)查期末考試題庫(kù)-分層抽樣與聚類分析方法試題

2025年統(tǒng)計(jì)學(xué)抽樣調(diào)查期末考試題庫(kù)——分層抽樣與聚類分析方法試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.在分層抽樣中，以下哪項(xiàng)不是影響抽樣誤差的因素？A.總體的大小B.層的多少C.每層的樣本量D.每層的抽樣比例2.以下哪種方法不屬于聚類分析方法？A.K-means算法B.層次聚類法C.系統(tǒng)聚類法D.粒子群優(yōu)化算法3.在進(jìn)行分層抽樣時(shí)，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致抽樣誤差增大？A.層內(nèi)差異大，層間差異小B.層內(nèi)差異小，層間差異大C.層內(nèi)差異和層間差異都大D.層內(nèi)差異和層間差異都小4.以下哪種方法在聚類分析中適用于處理無(wú)監(jiān)督學(xué)習(xí)問(wèn)題？A.決策樹B.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)C.主成分分析D.K-means算法5.在聚類分析中，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致聚類效果不佳？A.數(shù)據(jù)量過(guò)大B.數(shù)據(jù)維度過(guò)高C.聚類數(shù)目選擇不當(dāng)D.聚類算法選擇不當(dāng)6.在進(jìn)行分層抽樣時(shí)，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致樣本代表性差？A.層內(nèi)差異大，層間差異小B.層內(nèi)差異小，層間差異大C.層內(nèi)差異和層間差異都大D.層內(nèi)差異和層間差異都小7.以下哪種方法在聚類分析中適用于處理高維數(shù)據(jù)？A.K-means算法B.層次聚類法C.系統(tǒng)聚類法D.主成分分析8.在進(jìn)行分層抽樣時(shí)，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致抽樣誤差減??？A.總體的大小B.層的多少C.每層的樣本量D.每層的抽樣比例9.以下哪種方法在聚類分析中適用于處理異常值問(wèn)題？A.K-means算法B.層次聚類法C.系統(tǒng)聚類法D.DBSCAN算法10.在進(jìn)行分層抽樣時(shí)，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致樣本代表性好？A.層內(nèi)差異大，層間差異小B.層內(nèi)差異小，層間差異大C.層內(nèi)差異和層間差異都大D.層內(nèi)差異和層間差異都小二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述分層抽樣的定義及其在統(tǒng)計(jì)學(xué)中的應(yīng)用。2.簡(jiǎn)述聚類分析的定義及其在統(tǒng)計(jì)學(xué)中的應(yīng)用。3.簡(jiǎn)述K-means算法的基本原理及其在聚類分析中的應(yīng)用。4.簡(jiǎn)述層次聚類法的基本原理及其在聚類分析中的應(yīng)用。5.簡(jiǎn)述系統(tǒng)聚類法的基本原理及其在聚類分析中的應(yīng)用。三、計(jì)算題（每題10分，共30分）1.設(shè)總體容量為N=1000，分為三個(gè)層，分別為A層（300人）、B層（400人）和C層（300人）。A層內(nèi)方差為100，B層內(nèi)方差為150，C層內(nèi)方差為200。從A層抽取20個(gè)樣本，從B層抽取30個(gè)樣本，從C層抽取50個(gè)樣本。請(qǐng)計(jì)算總體方差和抽樣方差。2.設(shè)某公司有100名員工，分為三個(gè)部門，分別為A部門（30人）、B部門（40人）和C部門（30人）。A部門內(nèi)員工平均年齡為25歲，B部門內(nèi)員工平均年齡為30歲，C部門內(nèi)員工平均年齡為35歲。從A部門抽取10個(gè)樣本，從B部門抽取15個(gè)樣本，從C部門抽取20個(gè)樣本。請(qǐng)計(jì)算總體平均年齡和抽樣平均年齡。3.設(shè)某城市有1000戶居民，分為三個(gè)區(qū)域，分別為A區(qū)域（300戶）、B區(qū)域（400戶）和C區(qū)域（300戶）。A區(qū)域居民平均收入為3000元，B區(qū)域居民平均收入為3500元，C區(qū)域居民平均收入為4000元。從A區(qū)域抽取50戶，從B區(qū)域抽取70戶，從C區(qū)域抽取80戶。請(qǐng)計(jì)算總體平均收入和抽樣平均收入。四、論述題（每題10分，共20分）1.論述分層抽樣在抽樣調(diào)查中的優(yōu)勢(shì)，并舉例說(shuō)明。2.論述聚類分析在實(shí)際應(yīng)用中的意義，并舉例說(shuō)明。五、應(yīng)用題（每題10分，共20分）1.設(shè)某市有1000名居民，分為三個(gè)年齡段：青年（20-40歲）、中年（40-60歲）和老年（60歲以上）。青年年齡段有300人，中年年齡段有400人，老年年齡段有300人?，F(xiàn)從青年年齡段抽取100人，從中年年齡段抽取150人，從老年年齡段抽取200人。請(qǐng)計(jì)算每個(gè)年齡段的抽樣比例，并分析抽樣比例的合理性。2.某公司有員工500人，分為五個(gè)部門：研發(fā)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部和行政部。研發(fā)部有100人，市場(chǎng)部有150人，財(cái)務(wù)部有50人，人力資源部有80人，行政部有120人?，F(xiàn)采用K-means算法對(duì)員工進(jìn)行聚類分析，將員工分為三類。請(qǐng)根據(jù)部門人數(shù)分配情況，設(shè)計(jì)聚類分析的數(shù)據(jù)處理流程。六、分析題（每題10分，共20分）1.分析在分層抽樣中，如何根據(jù)各層的方差大小來(lái)確定每層的樣本量。2.分析在聚類分析中，如何選擇合適的聚類數(shù)目，并解釋其依據(jù)。本次試卷答案如下：一、選擇題答案及解析：1.A?？傮w的大小不影響抽樣誤差，而是樣本量影響。2.D。粒子群優(yōu)化算法是一種優(yōu)化算法，不屬于聚類分析方法。3.B。層內(nèi)差異小，層間差異大時(shí)，抽樣誤差會(huì)增大，因?yàn)闃颖静荒芎芎玫卮砜傮w。4.D。K-means算法適用于無(wú)監(jiān)督學(xué)習(xí)問(wèn)題，用于聚類分析。5.C。聚類數(shù)目選擇不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致聚類效果不佳，因?yàn)椴荒軠?zhǔn)確反映數(shù)據(jù)的分布情況。6.B。層內(nèi)差異小，層間差異大時(shí)，樣本代表性差，因?yàn)闃颖九c總體差異較大。7.D。主成分分析適用于處理高維數(shù)據(jù)，通過(guò)降維來(lái)提高聚類效果。8.C。每層的樣本量越大，抽樣誤差越小，因?yàn)闃颖玖吭黾?，樣本代表性提高?.D。DBSCAN算法適用于處理異常值問(wèn)題，能夠識(shí)別并處理噪聲數(shù)據(jù)。10.A。層內(nèi)差異大，層間差異小時(shí)，樣本代表性好，因?yàn)闃颖九c總體差異較小。二、簡(jiǎn)答題答案及解析：1.分層抽樣是將總體劃分為若干個(gè)互不重疊的子總體，然后從每個(gè)子總體中獨(dú)立地抽取樣本。這種方法在抽樣調(diào)查中的優(yōu)勢(shì)包括：能夠提高樣本的代表性，減少抽樣誤差，提高調(diào)查的準(zhǔn)確性。2.聚類分析是一種無(wú)監(jiān)督學(xué)習(xí)技術(shù)，用于將數(shù)據(jù)集劃分為若干個(gè)簇，使得同一簇內(nèi)的數(shù)據(jù)點(diǎn)相似度較高，不同簇間的數(shù)據(jù)點(diǎn)相似度較低。聚類分析在實(shí)際應(yīng)用中的意義包括：數(shù)據(jù)探索、模式識(shí)別、市場(chǎng)細(xì)分、圖像分割等。3.K-means算法是一種基于距離的聚類算法，其基本原理是將數(shù)據(jù)集劃分為K個(gè)簇，使得每個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)與其最近的簇中心距離最小。算法通過(guò)迭代計(jì)算簇中心，并重新分配數(shù)據(jù)點(diǎn)，直到達(dá)到收斂條件。4.層次聚類法是一種自底向上的聚類方法，基本原理是將數(shù)據(jù)點(diǎn)逐步合并成簇，直到滿足指定的簇?cái)?shù)目。該方法通過(guò)計(jì)算數(shù)據(jù)點(diǎn)之間的相似度，構(gòu)建一個(gè)樹狀結(jié)構(gòu)，從而實(shí)現(xiàn)聚類。5.系統(tǒng)聚類法是一種基于距離的聚類方法，基本原理是計(jì)算數(shù)據(jù)點(diǎn)之間的距離，然后根據(jù)距離將數(shù)據(jù)點(diǎn)逐步合并成簇，直到達(dá)到指定的簇?cái)?shù)目。三、計(jì)算題答案及解析：1.總體方差=(100^2*300+150^2*400+200^2*300)/1000=191.4抽樣方差=[(100/300)^2*100+(150/400)^2*30+(200/300)^2*50]/100=2.922.總體平均年齡=(25*300+30*400+35*300)/1000=30抽樣平均年齡=[(25*100+30*150+35*200)/500]=303.總體平均收入=(3000*300+3500*400+4000*300)/1000=3500抽樣平均收入=[(3000*50+3500*70+4000*80)/200]=3500四、論述題答案及解析：1.分層抽樣在抽樣調(diào)查中的優(yōu)勢(shì)包括：提高樣本的代表性，減少抽樣誤差，提高調(diào)查的準(zhǔn)確性。例如，在人口普查中，可以根據(jù)年齡、性別、職業(yè)等因素將人口劃分為不同的層次，從而提高樣本的代表性。2.聚類分析在實(shí)際應(yīng)用中的意義包括：數(shù)據(jù)探索、模式識(shí)別、市場(chǎng)細(xì)分、圖像分割等。例如，在市場(chǎng)細(xì)分中，可以通過(guò)聚類分析將消費(fèi)者劃分為不同的群體，從而制定更有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。五、應(yīng)用題答案及解析：1.青年年齡段抽樣比例=100/300=0.3333中年年齡段抽樣比例=150/400=0.3750老年年齡段抽樣比例=200/300=0.6667抽樣比例合理性分析：抽樣比例接近，說(shuō)明樣本在年齡段的分布較為均勻。2.設(shè)計(jì)聚類分析的數(shù)據(jù)處理流程如下：a.數(shù)據(jù)預(yù)處理：清洗數(shù)據(jù)，處理缺失值，標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)。b.選擇聚類算法：根據(jù)數(shù)據(jù)特點(diǎn)選擇合適的聚類算法，如K-means算法。c.確定聚類數(shù)目：通過(guò)肘部法則或輪廓系數(shù)等方法確定合適的聚類數(shù)目。d.聚類過(guò)程：根據(jù)選擇的聚類算法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行聚類。e.分析結(jié)果：分析聚類結(jié)果，解釋每個(gè)簇的特點(diǎn)。六、分析題答案及解析：1.在分層抽樣中，根據(jù)各層的方差大小來(lái)確定每層的樣本量，通常采用以下方法：a.確定樣本總量：根據(jù)調(diào)查目的和精度要求確定樣本總量。b.計(jì)算每層樣本量：根據(jù)每層的方差占總