公司部長聘用合同標準文本

公司部長聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“部長”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任公司部長一職相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔任公司部長職務，負責公司相關部門的全面管理工作。

2.部長崗位的具體職責范圍、工作內(nèi)容、工作目標等，由公司另行制定崗位職責說明書。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點

乙方在聘用期間，工作地點為公司所在地。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應按照公司規(guī)定，認真履行部長職責，確保部門工作正常運行。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，維護公司利益。

3.乙方應按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，無法勝任部長職務；

（3）乙方出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形；

（4）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（4）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.除上述規(guī)定外，其他情形下，雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術、經(jīng)營、財務等秘密。

2.乙方違反本保密條款，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.崗位職責說明書

2.公司規(guī)章制度

3.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“部長”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“顧問”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方之間就乙方擔任公司部長一職事宜達成共識，為明確各方的權利義務，保障公司的合法權益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及顧問服務

1.乙方同意擔任公司部長職務，負責公司相關部門的全面管理工作。

2.丙方作為乙方在合同期間的顧問，提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助乙方完成工作任務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作地點及職責

1.乙方在聘用期間，工作地點為公司所在地。

2.乙方應按照公司規(guī)定，認真履行部長職責，確保部門工作正常運行。

3.丙方作為顧問，協(xié)助乙方完成以下工作：

（1）提供行業(yè)動態(tài)、市場分析等情報；

（2）協(xié)助制定部門發(fā)展規(guī)劃；

（3）對乙方進行工作指導與培訓；

（4）完成公司交辦的其他工作任務。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方作為顧問，按月收取人民幣____元咨詢服務費。

五、合同解除與終止

1.甲方有權解除本合同的情形：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，無法勝任部長職務；

（3）乙方出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形；

（4）丙方未履行顧問職責，嚴重影響公司利益。

2.乙方有權解除本合同的情形：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件。

3.除上述規(guī)定外，其他情形下，雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.丙方違反本合同約定，未履行顧問職責，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術、經(jīng)營、財務等秘密。

2.丙方作為顧問，應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術、經(jīng)營、財務等秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方在合同期間的顧問，提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助乙方完成工作任務，有助于提高公司運營效率，降低風險。同時，丙方對乙方的指導與培訓，有助于提升乙方的工作能力，為公司創(chuàng)造更大價值。

甲方為主導的目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，強化甲方對乙方及丙方的管理權，保障公司合法權益。通過明確各方的權利義務，有助于甲方更好地實現(xiàn)管理目標，提高公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“項目負責人”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“技術支持團隊”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方之間就乙方擔任公司項目負責人一職事宜達成共識，為明確各方的權利義務，保障乙方的權益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、項目職責及顧問服務

1.乙方同意擔任公司項目負責人，負責具體項目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和驗收。

2.丙方作為乙方在合同期間的顧問，提供技術支持、項目管理和團隊協(xié)作等服務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照公司規(guī)定，認真履行項目負責人職責，確保項目按期、按質完成。

2.丙方作為顧問，提供以下服務：

（1）技術解決方案的咨詢和指導；

（2）項目進度監(jiān)控和風險評估；

（3）團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)；

（4）完成公司交辦的其他工作任務。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.丙方作為顧問，按項目進度收取人民幣____元技術服務費。

五、合同解除與終止

1.乙方有權解除本合同的情形：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的項目支持和資源。

2.甲方有權解除本合同的情形：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，無法勝任項目負責人職務；

（3）乙方出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形。

3.除上述規(guī)定外，其他情形下，雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.丙方違反本合同約定，未履行顧問職責，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術、經(jīng)營、財務等秘密。

2.丙方作為顧問，應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術、經(jīng)營、財務等秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意