全職保姆雇用合同樣本

全職保姆雇用合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，為甲方提供以下服務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如老人、孩子等；

（3）協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)；

（4）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。

2.2乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保家庭生活有序、舒適。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2工作地點(diǎn)為甲方家庭住所，具體地址為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，按月支付。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等假期，具體假期安排及工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、清潔工具等。

4.4乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)。

五、合同解除

5.1任何一方在合同期內(nèi)，如因故需解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。

5.2甲方在以下情況下，有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定，給甲方家庭造成重大損失；

（2）乙方被查實(shí)存在違法行為，損害甲方家庭利益；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。

5.3乙方在以下情況下，有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭規(guī)定

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

丙方（家政服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為家政服務(wù)公司，同意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理和服務(wù)責(zé)任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，為甲方提供以下服務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如老人、孩子等；

（3）協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)；

（4）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2工作地點(diǎn)為甲方家庭住所，具體地址為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等假期，具體假期安排及工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3丙方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、清潔工具等。

4.4丙方為乙方提供必要的培訓(xùn)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、合同簽訂、工資發(fā)放、福利待遇及勞動(dòng)保護(hù)等事宜。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定或合同約定時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的身份證明、健康證明等相關(guān)材料。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

6.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行保障，包括但不限于提供保險(xiǎn)、解決勞動(dòng)爭議等。

6.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，要求丙方采取措施，包括但不限于解除勞動(dòng)合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求丙方解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定，給甲方家庭造成重大損失；

（2）被查實(shí)存在違法行為，損害甲方家庭利益；

（3）因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。

7.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求丙方對(duì)其進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款等：

（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)；

（2）工作質(zhì)量不符合要求；

（3）違反甲方家庭規(guī)定。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1任何一方在合同期內(nèi)，如因故需解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。

9.2甲方在以下情況下，有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)定，給甲方家庭造成重大損失；

（2）乙方被查實(shí)存在違法行為，損害甲方家庭利益；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭規(guī)定

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方銀行賬戶信息

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)、可靠的家政服務(wù)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益，降低甲方在雇傭保姆過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高家庭服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服務(wù)人員）：__________

丙方（家政服務(wù)公司）：__________

鑒于乙方具備提供家政服務(wù)的專業(yè)技能，甲方需要乙方為其提供家庭服務(wù)，丙方作為家政服務(wù)公司，同意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理和服務(wù)責(zé)任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為其提供以下家政服務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

（2）照顧甲方家庭成員的生活需求，如老人、孩子等；

（3）協(xié)助甲方處理家庭事務(wù)；

（4）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

3.2工作地點(diǎn)為甲方家庭住所，具體地址為：__________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等假期，具體假期安排及工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3丙方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、清潔工具等。

4.4丙方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、合同簽訂、工資發(fā)放、福利待遇及勞動(dòng)保護(hù)等事宜。

5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供合同規(guī)定的工資待遇，并保證工資按時(shí)足額支付。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供工作保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出離職，并按照合同約定進(jìn)行通知。

6.4乙方有權(quán)要求丙方為其提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)技能。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求丙方采取措施，包括但不限于警告、罰款等：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；

（2）違反合同約定，限制乙方的人身自由或工作條件；

（3）泄露乙方個(gè)人信息或隱私。

7.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求丙方賠償因此造成的損失：

（1）甲方要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容；

（2）甲方故意損害乙方的合法權(quán)益；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1任何一方在合同期內(nèi)，如因故需解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。

9.2乙方在以下情況下，有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（3）甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律