街道網(wǎng)格巡邏管理制度

街道網(wǎng)格巡邏管理制度?一、總則（一）目的為了加強街道網(wǎng)格巡邏工作的規(guī)范化、制度化建設，提高街道治安防控能力，維護社會秩序穩(wěn)定，保障居民生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于街道網(wǎng)格巡邏工作的組織實施、人員管理、巡邏任務執(zhí)行及相關保障與監(jiān)督等工作。（三）基本原則1.預防為主：通過加強巡邏防控，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及不穩(wěn)定因素，預防違法犯罪行為的發(fā)生。2.全面覆蓋：確保街道各個網(wǎng)格區(qū)域都有巡邏力量，實現(xiàn)巡邏工作的全覆蓋，不留死角。3.快速反應：在發(fā)現(xiàn)問題時能夠迅速做出響應，及時采取措施進行處置，最大限度降低損失和影響。4.協(xié)同配合：巡邏人員與社區(qū)居民、其他相關部門及單位密切配合，形成工作合力，共同維護街道安全穩(wěn)定。二、組織架構與職責分工（一）街道網(wǎng)格巡邏管理領導小組成立以街道辦事處主任為組長，分管治安工作的副主任為副組長，各相關部門負責人為成員的街道網(wǎng)格巡邏管理領導小組。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調街道網(wǎng)格巡邏工作，制定工作規(guī)劃、政策和措施，解決工作中的重大問題。（二）社區(qū)網(wǎng)格巡邏隊根據(jù)街道轄區(qū)范圍和人口分布情況，劃分若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格組建一支巡邏隊。巡邏隊成員由社區(qū)工作人員、志愿者、治安協(xié)管員等組成。1.社區(qū)網(wǎng)格巡邏隊隊長職責負責組織本網(wǎng)格巡邏隊的日常巡邏工作，制定巡邏計劃并組織實施。協(xié)調解決巡邏過程中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報重要情況。對巡邏隊員進行管理和考核，組織開展培訓和教育活動。2.巡邏隊員職責按照規(guī)定的時間、路線和要求進行巡邏，認真履行巡邏職責。及時發(fā)現(xiàn)并報告各類安全隱患、違法犯罪行為及可疑情況。協(xié)助社區(qū)開展治安防范宣傳工作，提高居民的安全意識。完成上級交辦的其他巡邏任務。（三）相關部門職責1.街道綜治辦負責統(tǒng)籌協(xié)調街道網(wǎng)格巡邏工作，制定工作計劃和考核標準。組織開展巡邏工作的檢查、指導和監(jiān)督，定期通報工作情況。協(xié)調解決巡邏工作中涉及的跨部門問題。2.派出所加強與街道網(wǎng)格巡邏隊的協(xié)作配合，提供業(yè)務指導和培訓。及時出警處置巡邏中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為，依法打擊各類違法犯罪活動。協(xié)助做好治安防范宣傳工作，提高居民的自我防范能力。3.其他相關部門按照各自職責，配合做好街道網(wǎng)格巡邏工作。如城管部門協(xié)助維護街道秩序，消防部門負責消防安全檢查等。三、巡邏工作規(guī)范（一）巡邏時間與頻率1.實行定時巡邏與不定時巡邏相結合的方式。定時巡邏時間為每天[具體時間段]，各網(wǎng)格巡邏隊應嚴格按照規(guī)定時間開展巡邏。不定時巡邏根據(jù)實際情況靈活安排，重點時段和區(qū)域應增加巡邏頻次。2.在重大節(jié)日、重要活動期間及敏感時期，應加強巡邏力量，延長巡邏時間，確保街道安全穩(wěn)定。（二）巡邏路線與區(qū)域1.各網(wǎng)格巡邏隊應根據(jù)本網(wǎng)格的實際情況，制定詳細的巡邏路線，確保覆蓋網(wǎng)格內的主要街道、居民小區(qū)、商業(yè)網(wǎng)點、學校、醫(yī)院等重點區(qū)域。2.巡邏路線應保持相對固定，但可根據(jù)實際情況適時調整。在巡邏過程中，應注意對背街小巷、老舊小區(qū)等治安薄弱區(qū)域的巡查。（三）巡邏方式與要求1.巡邏人員應采取徒步巡邏、自行車巡邏和機動車巡邏相結合的方式，確保巡邏效果。徒步巡邏要注重對細節(jié)的觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題；自行車巡邏便于靈活穿梭于街巷；機動車巡邏可用于快速反應和支援。2.巡邏人員在巡邏過程中應著裝整齊，佩戴統(tǒng)一的巡邏標識，保持良好的精神風貌。要文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與群眾發(fā)生爭執(zhí)。3.巡邏人員要攜帶必要的巡邏裝備，如對講機、手電筒、警棍等，確保能夠及時應對各種突發(fā)情況。4.在巡邏過程中，巡邏人員要認真履行職責，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時進行盤查和處理，并做好記錄。對于能夠當場處理的問題，應立即處理；對于無法當場處理的問題，應及時報告上級，并保護好現(xiàn)場。四、巡邏工作流程（一）巡邏前準備1.巡邏隊員提前到達集合地點，檢查個人裝備是否齊全、完好。2.隊長領取巡邏任務，明確巡邏路線、重點區(qū)域和注意事項。3.對巡邏隊員進行簡要的工作安排和動員，強調巡邏紀律和安全事項。（二）巡邏實施1.巡邏隊員按照規(guī)定的路線和方式進行巡邏，認真觀察周邊情況。2.對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，包括時間、地點、事件經(jīng)過、涉及人員等信息。3.如遇突發(fā)事件，巡邏隊員應立即采取措施進行處置，并及時報告上級。報告內容應包括事件的基本情況、已采取的措施及現(xiàn)場狀況等。（三）巡邏后總結1.巡邏結束后，巡邏隊員回到集合地點，向隊長匯報巡邏情況。2.隊長對巡邏情況進行總結，梳理存在的問題，分析原因，提出改進措施。3.將巡邏記錄整理歸檔，以便日后查閱和統(tǒng)計分析。五、信息收集與反饋（一）信息收集內容1.社會治安信息：包括違法犯罪線索、治安案件發(fā)生情況、矛盾糾紛隱患等。2.安全隱患信息：如消防設施損壞、道路交通安全隱患、房屋安全隱患等。3.社情民意信息：居民對社會治安、社區(qū)管理等方面的意見和建議。（二）信息收集方式1.在巡邏過程中，巡邏隊員要主動與居民交流，了解情況，收集信息。2.設立舉報電話和郵箱，鼓勵居民舉報違法犯罪行為和提供相關線索。3.定期召開社區(qū)治安座談會，聽取居民代表的意見和建議。（三）信息反饋與處理1.巡邏隊員對收集到的信息進行初步分析和整理，及時反饋給社區(qū)網(wǎng)格巡邏隊隊長。2.隊長對重要信息進行進一步核實和分析，及時上報街道綜治辦和相關部門。3.相關部門對上報的信息進行處理，并將處理結果及時反饋給街道網(wǎng)格巡邏隊。六、培訓與考核（一）培訓計劃1.街道綜治辦制定年度巡邏人員培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和培訓方式。2.培訓內容包括法律法規(guī)、巡邏業(yè)務知識、應急處置技能、職業(yè)道德等方面。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專家學者、公安民警等進行授課。2.開展實戰(zhàn)演練，提高巡邏人員的應急處置能力。3.組織經(jīng)驗交流活動，分享巡邏工作中的好經(jīng)驗、好做法。（三）考核標準1.制定巡邏人員考核標準，從巡邏出勤、工作紀律、任務完成情況、信息收集與反饋等方面進行考核。2.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的巡邏人員給予表彰和獎勵；對考核不合格的巡邏人員進行批評教育，并視情況進行調整。七、保障措施（一）裝備保障1.為巡邏人員配備必要的巡邏裝備，如對講機、手電筒、警棍、巡邏車輛等，并定期進行檢查和維護，確保裝備性能良好。2.根據(jù)實際工作需要，及時更新和補充巡邏裝備。（二）經(jīng)費保障1.街道財政部門將網(wǎng)格巡邏工作所需經(jīng)費納入年度財政預算，確保巡邏工作的正常開展。2.經(jīng)費主要用于巡邏人員的工資、補貼、裝備購置、培訓教育、考核獎勵等方面。（三）后勤保障1.為巡邏人員提供必要的后勤保障，如設立巡邏休息點，配備飲用水、防暑降溫藥品等。2.關心巡邏人員的工作和生活，解決他們的實際困難，解除他們的后顧之憂。八、監(jiān)督與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.街道綜治辦定期對各網(wǎng)格巡邏隊的工作進行監(jiān)督檢查，通過實地查看、查閱記錄、聽取匯報等方式，了解巡邏工作的開展情況。2.設立監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受居民群眾對巡邏工作的監(jiān)督和投訴。對群眾反映的問題，及時進行調查處理，并將處理結果反饋給群眾。（二）獎勵制度1.對在巡邏工作中表現(xiàn)突出的巡邏隊員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。2.對提供重要線索協(xié)助破案、制止違法犯罪行為、妥善處置突發(fā)事件等表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏隊員，給予重獎。（三）懲罰制度1.對違反巡邏工作紀律的巡邏隊員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。2