個(gè)人獨(dú)資企業(yè)雇傭合同樣本

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)雇傭合同

鑒于甲（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）經(jīng)營(yíng)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)名稱(chēng)為_(kāi)_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”），為滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）為企業(yè)員工。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.雇員在本合同期限內(nèi)，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，從事__________工作。

2.雇員應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理。

三、工作地點(diǎn)

1.雇員的工作地點(diǎn)為：__________。

2.企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整雇員的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間與休假

1.雇員的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

2.雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.雇員的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。

2.雇員的工作表現(xiàn)優(yōu)異，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.雇員的工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.雇員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.企業(yè)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.雇員有下列情形之一的，甲有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，給企業(yè)造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）經(jīng)甲同意解除的。

2.甲有下列情形之一的，雇員有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）經(jīng)甲同意解除的。

八、保密條款

1.雇員對(duì)本企業(yè)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。

2.本合同期滿(mǎn)或解除后，雇員仍需履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）企業(yè)規(guī)章制度；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)雇傭合同

鑒于甲（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）經(jīng)營(yíng)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)名稱(chēng)為_(kāi)_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”），為滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）為企業(yè)員工。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）作為保障甲乙雙方權(quán)益的擔(dān)保主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.雇員在本合同期限內(nèi)，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，從事__________工作。

2.雇員應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理。

三、工作地點(diǎn)

1.雇員的工作地點(diǎn)為：__________。

2.企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整雇員的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間與休假

1.雇員的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

2.雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.雇員的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。

2.雇員的工作表現(xiàn)優(yōu)異，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.雇員的工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月__________日。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙作為第三方擔(dān)保主體，對(duì)本合同項(xiàng)下的甲乙雙方履行義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和保障。

2.丙有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定履行各自義務(wù)，并有權(quán)要求乙向甲支付違約金。

3.丙在本合同履行過(guò)程中，有權(quán)收取一定的服務(wù)費(fèi)用。

七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.雇員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.企業(yè)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整雇員的工資、獎(jiǎng)金及提成。

2.甲有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整雇員的工作崗位和工作地點(diǎn)。

3.甲有權(quán)解除與雇員的勞動(dòng)合同，但應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，給企業(yè)造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）未經(jīng)甲同意，擅自離職或未履行保密義務(wù)的。

2.乙方在本合同履行期間，不得同時(shí)為其他企業(yè)或個(gè)人提供與本企業(yè)相同或類(lèi)似的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）企業(yè)規(guī)章制度；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)；

（3）第三方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲乙雙方權(quán)益，確保合同履行；

2.提高合同履行的透明度，降低風(fēng)險(xiǎn)；

3.增強(qiáng)合同執(zhí)行的約束力，提高違約成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方權(quán)益得到充分保障；

2.提高甲方在合同履行過(guò)程中的決策權(quán)；

3.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高企業(yè)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)雇傭合同

鑒于甲（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）經(jīng)營(yíng)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)名稱(chēng)為_(kāi)_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”），為滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）為企業(yè)員工。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）作為保障甲乙雙方權(quán)益的監(jiān)督主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.雇員在本合同期限內(nèi)，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，從事__________工作。

2.雇員應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理。

三、工作地點(diǎn)

1.雇員的工作地點(diǎn)為：__________。

2.企業(yè)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整雇員的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間與休假

1.雇員的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_________天。

2.雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.雇員的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。

2.雇員的工作表現(xiàn)優(yōu)異，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。

3.雇員的工資每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月__________日。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙作為第三方監(jiān)督主體，對(duì)本合同項(xiàng)下的甲乙雙方履行義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和保障。

2.丙有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定履行各自義務(wù)，并有權(quán)要求甲向乙支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.丙在本合同履行過(guò)程中，有權(quán)收取一定的服務(wù)費(fèi)用。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金和提成。

2.乙方有權(quán)要求甲按照國(guó)家法律規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.乙方有權(quán)要求甲提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲如有以下違約行為，乙有權(quán)解除本合同，并要求甲支付賠償金：

（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）未經(jīng)乙同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。

2.甲在本合同履行期間，不得無(wú)故解除與乙的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）企業(yè)規(guī)章制度；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)；

（3）第三方