2025簽訂了勞動(dòng)合同附件協(xié)議算入職嗎

2025簽訂了勞動(dòng)合同附件協(xié)議算入職嗎？勞動(dòng)合同附件協(xié)議總則第一條為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合乙方的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同附件協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"本協(xié)議")。第二條本協(xié)議作為編號(hào)為的勞動(dòng)合同之有效組成部分,與主合同具有同等法律效力。甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款。第三條本協(xié)議簽訂時(shí)間為2025年月日,乙方自本協(xié)議簽訂之日起視為正式入職甲方。錄用條件第四條乙方在簽署本協(xié)議時(shí)已完全了解并符合以下錄用條件:(一)學(xué)歷要求:(二)資格證書(shū):(三)工作經(jīng)驗(yàn):(四)崗位技能:第五條乙方保證所提供的個(gè)人資料真實(shí)、完整,不存在任何虛假成分。如有不實(shí),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。工作內(nèi)容與地點(diǎn)第六條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門(mén)從事崗位(工種)工作。第七條工作地點(diǎn)為:,如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn),雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八條乙方的工作職責(zé)包括但不限于:按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律維護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)薪資與福利第九條乙方的基本工資為每月人民幣元,績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際考核結(jié)果發(fā)放。第十條工資支付時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。第十一條甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)第十二條其他福利待遇包括:年終獎(jiǎng):按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行帶薪年假:天/年節(jié)日補(bǔ)貼:元/次交通補(bǔ)助:元/月勞動(dòng)保護(hù)與條件第十三條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十四條乙方應(yīng)接受相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)。第十五條如遇高溫、低溫等特殊作業(yè)環(huán)境,甲方將采取必要措施保障員工健康。合同期限與續(xù)簽第十六條本協(xié)議期限為年,自2025年月日起至2028年月日止。第十七條協(xié)議期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。第十八條如需變更或解除協(xié)議,須提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方。解除與終止第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。第二十條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害第二十一條甲乙雙方協(xié)商一致后,辦理離職手續(xù)時(shí)應(yīng)結(jié)清工資及相關(guān)費(fèi)用。違約責(zé)任第二十二條乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向甲方支付違約金元。第二十三條因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。補(bǔ)充條款第二十四條關(guān)于工作時(shí)間的特別約定:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)加班補(bǔ)償方式:加班工資或調(diào)休第二十五條保密與競(jìng)業(yè)限制條款:乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密競(jìng)業(yè)限制期限為年違反保密義務(wù)需支付賠償金元第二十六條培訓(xùn)服務(wù)期約定:公司為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用元服務(wù)期限為年違約解除協(xié)議需賠償剩余服務(wù)期的培訓(xùn)費(fèi)用爭(zhēng)議解決第二十七條因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附則第二十八條本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第二十九條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第三十條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):法定代表人:簽署日期:2025年月