2025福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同「新版」

2025福建省建筑企業(yè)勞動(dòng)合同「新版」甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣耍郝?lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型和期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限：（1）固定期限勞動(dòng)合同：自年月日起至年月日止，共年個(gè)月。（2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自年月日起，至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。試用期約定：試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制度：按（年/季/月）計(jì)算工時(shí)，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。（3）不定時(shí)工時(shí)制度：適用于需要隨時(shí)提供服務(wù)的崗位，不受固定工作時(shí)間限制。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享受法定節(jié)假日及年休假等休息休假。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)法律規(guī)定的加班時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。甲方根據(jù)乙方的工作崗位、業(yè)績(jī)考核結(jié)果，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳納的部分。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受的其他福利待遇包括：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全培訓(xùn)，并定期組織乙方參加安全教育和技能培訓(xùn)。乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定采取職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患或職業(yè)危害因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第七條合同的變更、解除和終止合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。合同的解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。（3）本合同的其他解除情形按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同的終止（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。（2）因其他法定情形導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方違反保密約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元。甲方違反合同約定的，應(yīng)依法向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條附則本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（或委托代理人）：日期：年月日乙