銀行員工吸煙管理制度

銀行員工吸煙管理制度?總則目的為維護(hù)銀行工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，保障員工身體健康，減少火災(zāi)等安全隱患，特制定本吸煙管理制度。適用范圍本制度適用于銀行全體員工，包括正式員工、勞務(wù)派遣員工、實(shí)習(xí)生等。基本原則1.遵守法律法規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)公共場所禁止吸煙的法律法規(guī)。2.健康與安全優(yōu)先原則：將員工健康和工作場所安全放在首位，減少吸煙帶來的危害。3.規(guī)范管理原則：對吸煙行為進(jìn)行規(guī)范管理，確保工作秩序。具體規(guī)定禁煙區(qū)域劃分1.營業(yè)大廳：作為銀行面向客戶的主要服務(wù)區(qū)域，嚴(yán)禁任何人員吸煙，為客戶提供一個(gè)清新、舒適、無煙的環(huán)境。2.辦公區(qū)域：包括辦公室、會議室、檔案室、資料室、培訓(xùn)室等，禁止吸煙。這些區(qū)域人員密集，吸煙會影響空氣質(zhì)量，危害他人健康，同時(shí)也存在引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)。3.金庫及現(xiàn)金業(yè)務(wù)處理區(qū)域：絕對禁止吸煙，金庫存放大量現(xiàn)金及重要物品，現(xiàn)金業(yè)務(wù)處理區(qū)域操作流程嚴(yán)謹(jǐn)，吸煙可能引發(fā)火災(zāi)，導(dǎo)致嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和安全事故。4.電梯間：無論是客梯還是貨梯，均禁止吸煙。電梯空間狹小，空氣流通不暢，吸煙產(chǎn)生的煙霧會迅速積聚，影響其他乘客，且可能觸發(fā)煙霧報(bào)警器。5.樓梯間：雖然是相對開放的空間，但為了保持整個(gè)樓層的空氣清新，減少煙霧對其他區(qū)域的影響，禁止在樓梯間吸煙。6.自助銀行區(qū)域：包括自助取款機(jī)、自助終端設(shè)備等所在區(qū)域，禁止吸煙，以保障客戶使用設(shè)備時(shí)的安全和舒適。吸煙區(qū)設(shè)置1.在銀行大樓外設(shè)置專門的吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離建筑物入口、通風(fēng)口、燃?xì)夤艿赖戎攸c(diǎn)部位，與營業(yè)大廳、辦公區(qū)域等保持一定的安全距離。2.吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)配備必要的煙灰缸、滅火器等設(shè)施，確保吸煙人員能夠安全、文明吸煙。3.吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，注明"吸煙區(qū)"字樣，并張貼吸煙有害健康等警示標(biāo)識。吸煙時(shí)間規(guī)定1.員工僅可在工作時(shí)間以外或經(jīng)批準(zhǔn)的休息時(shí)間前往吸煙區(qū)吸煙。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)，包括晨會、業(yè)務(wù)辦理期間、會議期間等離開工作崗位前往吸煙區(qū)吸煙。吸煙行為規(guī)范1.吸煙人員應(yīng)在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)任何地點(diǎn)吸煙，包括衛(wèi)生間、走廊等非吸煙區(qū)。2.吸煙時(shí)應(yīng)使用煙灰缸，將煙灰和煙蒂放入煙灰缸內(nèi)，不得隨意丟棄，確保吸煙區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。3.吸煙人員在吸煙后應(yīng)及時(shí)熄滅煙頭，不得將未熄滅的煙頭扔在吸煙區(qū)內(nèi)或帶出吸煙區(qū)，防止引發(fā)火災(zāi)。4.禁止在吸煙區(qū)內(nèi)進(jìn)行大聲喧嘩、打鬧等不文明行為，保持吸煙區(qū)的安靜和秩序。監(jiān)督與檢查監(jiān)督部門及職責(zé)1.銀行綜合管理部門負(fù)責(zé)對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)進(jìn)行巡查。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門制度執(zhí)行的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工遵守吸煙管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止并上報(bào)。檢查方式與頻率1.日常巡查：綜合管理部門安排專人每天對禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查是否有違規(guī)吸煙行為、吸煙區(qū)設(shè)施是否完好等。2.定期檢查：每月組織一次全面的制度執(zhí)行情況檢查，對各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和通報(bào)。3.專項(xiàng)檢查：在重大活動、節(jié)假日等特殊時(shí)期，開展專項(xiàng)檢查，確保制度執(zhí)行到位。違規(guī)處理1.首次發(fā)現(xiàn)員工在禁煙區(qū)域吸煙，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人檔案。2.第二次發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙行為，給予書面警告，并扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%。3.一年內(nèi)累計(jì)三次違規(guī)吸煙，給予記過處分，并處以[X]元罰款，同時(shí)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。4.因違規(guī)吸煙引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，除按照國家法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任外，銀行將解除勞動合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。宣傳與培訓(xùn)宣傳1.利用銀行內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，廣泛宣傳吸煙危害及本管理制度，提高員工對禁煙工作的認(rèn)識。2.在銀行辦公區(qū)域、營業(yè)大廳等顯著位置張貼禁煙標(biāo)識和吸煙有害健康的宣傳海報(bào)，營造禁煙氛圍。培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)時(shí)，將吸煙管理制度作為重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，使其了解銀行的禁煙規(guī)定。2.定期組織全體員工進(jìn)行吸煙管理制度培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的禁煙意識，確保制度深入人心。培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害知識、本制度具體規(guī)定、違規(guī)處理措施等。附則解釋權(quán)本制度由銀行綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。修訂與完善1.隨著國家法律法規(guī)的變化以及銀行實(shí)際情況的需