




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
裝飾公司招標管理制度?一、總則(一)目的為規(guī)范公司裝飾項目招標活動,確保招標工作的公開、公平、公正,提高公司經(jīng)濟效益,保證項目質量,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司承接的各類裝飾工程項目的招標活動,包括但不限于室內(nèi)外裝修、幕墻工程、景觀裝飾等。(三)基本原則1.合法性原則:招標活動必須遵守國家法律法規(guī)和相關政策要求。2.公平競爭原則:為所有潛在投標人提供平等的機會,保證競爭的公平性。3.公開透明原則:招標信息、程序、結果等應公開透明,接受公司內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督。4.擇優(yōu)選擇原則:通過綜合評審,選擇最符合項目要求、信譽良好、價格合理的中標單位。二、招標組織與職責(一)招標領導小組1.組成:由公司高層管理人員組成,包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等。2.職責審批招標計劃和招標文件。監(jiān)督招標活動的全過程,確保招標工作依法依規(guī)進行。對重大招標項目的評標結果進行決策。(二)招標工作小組1.組成:由工程管理部門、設計部門、造價部門、法務部門等相關人員組成。2.職責負責招標項目的具體實施,包括編制招標計劃、招標文件、組織開標、評標等工作。對投標人的資格進行審查,確保其具備相應的資質和能力。收集、整理投標文件,組織評標委員會進行評標,并撰寫評標報告。與中標單位簽訂合同,并負責合同執(zhí)行過程中的協(xié)調和監(jiān)督。(三)評標委員會1.組成:由公司內(nèi)部相關專業(yè)人員和外部專家組成,成員人數(shù)為單數(shù)。2.職責按照招標文件規(guī)定的評標標準和方法,對投標文件進行評審。向招標工作小組提交評標報告,推薦中標候選人。三、招標計劃(一)編制依據(jù)1.公司年度經(jīng)營計劃和項目開發(fā)計劃。2.項目的立項批復、設計文件等相關資料。3.市場調研情況,包括潛在投標人的數(shù)量、資質、業(yè)績等。(二)編制內(nèi)容1.項目概況,包括項目名稱、地點、規(guī)模、裝飾內(nèi)容等。2.招標范圍,明確招標的具體工作內(nèi)容。3.招標方式,根據(jù)項目特點選擇公開招標、邀請招標或競爭性談判等方式。4.招標時間安排,包括發(fā)布招標公告、報名截止時間、開標時間、評標時間等。5.評標標準和方法,詳細說明評標因素、權重及評分辦法。(三)審批與發(fā)布1.招標計劃由招標工作小組編制完成后,報招標領導小組審批。2.經(jīng)審批后的招標計劃通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、行業(yè)媒體等渠道向社會公開發(fā)布。四、招標文件(一)編制原則1.符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。2.明確項目需求和技術規(guī)格,確保投標人能夠準確理解招標要求。3.公平合理地設置評標標準和方法,保證評標結果的公正性。(二)編制內(nèi)容1.投標邀請書,包括招標項目名稱、招標人名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.投標人須知,包括投標人資格要求、投標文件編制要求、投標報價要求、開標和評標程序等。3.合同條款,明確雙方的權利和義務、工程價款支付方式、質量標準、工期要求、違約責任等。4.技術規(guī)格和要求,詳細描述裝飾工程的技術標準、材料設備要求、施工工藝等。5.投標文件格式,規(guī)定投標文件應包含的內(nèi)容和格式要求。6.評標標準和方法,明確評標因素、權重及評分細則。(三)審核與發(fā)放1.招標文件由招標工作小組編制完成后,提交法務部門進行合法性審核。2.經(jīng)審核通過的招標文件加蓋公司公章后,向潛在投標人發(fā)放。五、投標(一)報名1.潛在投標人應在招標公告規(guī)定的報名截止時間前,通過指定方式進行報名。2.報名時需提交營業(yè)執(zhí)照副本、資質證書、安全生產(chǎn)許可證、業(yè)績證明、法定代表人身份證明等相關資料。(二)資格審查1.招標工作小組對報名的潛在投標人進行資格審查,審查內(nèi)容包括資質條件、業(yè)績情況、信譽狀況等。2.資格審查合格的潛在投標人方可領取招標文件。(三)投標文件編制1.投標人應按照招標文件規(guī)定的格式和要求編制投標文件,投標文件應包括商務部分、技術部分和價格部分。2.商務部分應包括投標函、法定代表人身份證明、授權委托書、投標報價表、商務條款偏離表、資格證明文件等。3.技術部分應包括施工組織設計、項目管理班子配備、技術方案、售后服務承諾等。4.價格部分應包括投標總價、分部分項工程費、措施項目費、其他項目費、規(guī)費、稅金等。(四)投標文件遞交1.投標人應在招標文件規(guī)定的投標截止時間前,將投標文件密封送達指定地點。2.逾期送達的投標文件,招標人不予受理。六、開標(一)開標時間和地點開標應在招標文件規(guī)定的開標時間和地點進行。(二)開標程序1.招標人或其委托的招標代理機構主持開標會議,宣布開標紀律。2.公布在投標截止時間前遞交投標文件的投標人名稱,并點名確認投標人是否派人到場。3.檢查投標文件的密封情況,經(jīng)確認無誤后,當眾拆封,宣讀投標人名稱、投標報價、工期、質量目標等主要內(nèi)容。4.招標人或其委托的招標代理機構對開標過程進行記錄,并存檔備查。七、評標(一)評標委員會組建評標委員會由公司內(nèi)部相關專業(yè)人員和外部專家組成,成員人數(shù)為單數(shù)。評標委員會成員應具備相應的專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉招標項目的特點和要求。(二)評標原則1.評標應遵循公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則。2.評標委員會應按照招標文件規(guī)定的評標標準和方法進行評審,不得擅自更改。(三)評標內(nèi)容1.商務評審,主要對投標人的資質、業(yè)績、信譽、投標報價等進行評審。2.技術評審,主要對投標人的施工組織設計、技術方案、項目管理班子配備等進行評審。3.價格評審,主要對投標人的投標報價進行評審,判斷其價格是否合理。(四)評標方法1.綜合評估法,對投標文件的商務、技術、價格等方面進行綜合評審,按照得分高低推薦中標候選人。2.經(jīng)評審的最低投標價法,在滿足招標文件實質性要求的前提下,按照投標報價由低到高的順序推薦中標候選人。(五)評標報告評標委員會完成評標后,應向招標工作小組提交評標報告。評標報告應包括評標基本情況和數(shù)據(jù)表、評標委員會成員名單、開標記錄、符合要求的投標一覽表、否決投標情況說明、評標標準和方法、評標得分一覽表、推薦的中標候選人名單等內(nèi)容。八、定標(一)定標原則1.根據(jù)評標委員會推薦的中標候選人名單,按照公司的決策程序確定中標單位。2.中標單位應具備滿足項目要求的綜合實力,包括技術能力、管理水平、信譽狀況等。(二)定標程序1.招標工作小組將評標報告提交招標領導小組審議。2.招標領導小組根據(jù)評標報告和項目實際情況,確定中標單位。3.招標人向中標單位發(fā)出中標通知書,并同時將中標結果通知未中標的投標人。九、合同簽訂(一)合同談判1.中標通知書發(fā)出后,招標工作小組應與中標單位進行合同談判,就合同條款、工程價款、工期、質量標準等內(nèi)容進行協(xié)商。2.合同談判應在招標文件和投標文件的基礎上進行,不得違背招標文件和投標文件的實質性內(nèi)容。(二)合同簽訂1.經(jīng)合同談判達成一致意見后,雙方簽訂書面合同。合同應明確雙方的權利和義務、工程價款支付方式、質量標準、工期要求、違約責任等內(nèi)容。2.合同簽訂后,由法務部門對合同進行合法性審查,確保合同符合法律法規(guī)要求。十、招標監(jiān)督與管理(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司紀檢監(jiān)察部門負責對招標活動進行全程監(jiān)督,確保招標工作依法依規(guī)進行。2.招標工作小組應定期向招標領導小組匯報招標工作進展情況,接受招標領導
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年對外漢語教師資格證考試漢語教學評價方法研究研究研究試題
- 2025年會計職稱考試《初級會計實務》高頻考點串聯(lián)精準解析試卷
- 2025年公務員錄用考試證監(jiān)會計類專業(yè)試卷(財務報表分析)
- 2025年膠槍熱熔膠項目立項申請報告
- 2025年安全評價師(初級)職業(yè)技能鑒定安全法規(guī)試題
- 我最喜歡的老師肖像描寫9篇
- 2025年澳門特別行政區(qū)事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(法律類)案例分析
- 2025年春季煙花爆竹安全作業(yè)特種操作證考試試卷詳解與模擬試題集解析
- 2025年一建《機電工程管理與實務》考試易錯知識點梳理與解題策略試卷
- 2025年電梯安裝維修工(中級)操作技能試題
- 【企業(yè)安全管理】粉塵涉爆企業(yè)安全培訓
- 人教版數(shù)學六年級下冊期末測試卷及參考答案
- GeneralEnglish-入學測試(劍橋五級)附有答案
- 會議管理系統(tǒng)的分析與設計
- JJF(建材)110-2019水泥雷氏夾膨脹測定儀校準規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 省級土壤樣品庫實施方案
- 縣級課題研究過程記錄
- 河南POCT試劑項目投資計劃書(模板)
- 2016-2017學年廣西桂林市八年級(下)期末數(shù)學試卷
- 安川CDBR系列 制動單元 用戶手冊_圖文
- 吊裝作業(yè)安全規(guī)范
評論
0/150
提交評論