非全日制餐飲用工合同5篇

非全日制餐飲用工合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限本合同為非全日制勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_____部門從事_____工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在甲方的工作時(shí)間平均每天不超過(guò)4小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方的休息休假政策。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。2.甲方每月至少支付乙方一次工資，具體支付時(shí)間和金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故時(shí)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)按照本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保密甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人單位）：XXXX餐飲有限公司地址：XXXX路XXXX號(hào)法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事XX工作，具體工作內(nèi)容為：XX、XX、XX。工作地點(diǎn)為：XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期間的工資為每月XX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資為每日XX元。甲方按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月XX日。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)擔(dān)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方自行負(fù)擔(dān)部分應(yīng)由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXX、XXXX、XXXX。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第七條勞動(dòng)紀(jì)律甲方有權(quán)對(duì)乙方的履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，保證完成工作任務(wù)。乙方在合同期內(nèi)保證不擅自離職、不曠工、不早退、不遲到，不做有損甲方利益和形象的行為。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明手續(xù)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。6.在合同期內(nèi)，因下列情形之一，勞動(dòng)合同關(guān)系自動(dòng)解除：甲方依法被宣告破產(chǎn)；甲方關(guān)閉、停產(chǎn)；乙方戶口遷入外地并遷出本市；乙方被追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)。但乙方須在合同解除后一周內(nèi)將戶口遷出本市。7.勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。8.雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，也可以終止勞動(dòng)合同。雙方約定終止勞動(dòng)合同手續(xù)按照員工離職程序辦理。篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_________餐廳。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為非全日制，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方餐廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間和工作安排確定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)餐廳實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體工資根據(jù)甲方餐廳的薪酬體系和工作表現(xiàn)調(diào)整。2.乙方的工作報(bào)酬按月結(jié)算，甲方在每月的_________日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)金額按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方餐廳工作期間，可享受甲方的員工福利，如員工餐、節(jié)日禮物等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在廚房工作時(shí)的安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方的工作環(huán)境和條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；-甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商調(diào)解；協(xié)商調(diào)解不成的，可以依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.本合同未盡事宜的，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充；協(xié)商不成的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。十、其他約定1.乙方在甲方工作期間，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事非全日制餐飲工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在甲方的工作時(shí)間為：每周工作不超過(guò)二十四小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需要安排。2.乙方在甲方工作期間，享受規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬為：每小時(shí)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受與甲方員工相同的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在甲方工作期間，享受與甲方員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。2.乙方在甲方工作期間，享受與甲方員工相同的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)待遇。七、規(guī)章制度及違反規(guī)定處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方在甲方工作期間，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、解除或終止勞動(dòng)合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。如因乙方原因解除或終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。如未提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決及法律適用1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議部分的條款。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。十、其他約定事項(xiàng)1.雙方在本合同之外另有約定的，以約定為準(zhǔn)。約定內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，否則無(wú)效。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如需修改或補(bǔ)充本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充。篇5甲方（用人單位）：*餐飲有限公司地址：*號(hào)法定代表人：*乙方（勞動(dòng)者）：*性別：*年齡：*身份證號(hào)碼：*根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任餐飲服務(wù)員工作，工作地點(diǎn)在*餐廳。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間平均每周不超過(guò)XX小時(shí)，具體工作時(shí)間按排班表執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)集中安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。乙方所在崗位執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方所在崗位及省市工資指導(dǎo)價(jià)位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在試用期期間的工資為XX元/月。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇