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企業(yè)參保合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方自愿加入甲方工作,雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方參加甲方社會(huì)保險(xiǎn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、保險(xiǎn)種類
1.1甲方同意為乙方辦理以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
二、保險(xiǎn)費(fèi)用及繳納方式
2.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定,承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的一部分。
2.2乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定,承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的一部分。
2.3甲方和乙方應(yīng)于每月____日前繳納當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
三、保險(xiǎn)待遇
3.1乙方在符合國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定的前提下,享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定,及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇的申報(bào)、領(lǐng)取等手續(xù)。
四、保險(xiǎn)變更及終止
4.1乙方在合同期內(nèi)發(fā)生下列情形之一的,甲方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的變更或終止:
(1)乙方辭職、解聘或被解聘;
(2)乙方死亡;
(3)乙方被依法宣告失蹤或死亡;
(4)乙方出國(guó)(境)定居;
(5)乙方達(dá)到法定退休年齡;
(6)其他依法應(yīng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變更或終止的情形。
4.2甲方應(yīng)在乙方發(fā)生上述情形之日起____日內(nèi),依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的變更或終止。
五、違約責(zé)任
5.1甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.2乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方戶口本復(fù)印件;
(4)其他與本合同有關(guān)的文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)):__________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方自愿加入甲方工作,丙方作為社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、保險(xiǎn)種類
1.1甲方同意為乙方辦理以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn);
(4)工傷保險(xiǎn);
(5)生育保險(xiǎn)。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方和乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)、待遇支付等相關(guān)手續(xù)。
2.2丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定,調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。
2.3丙方有權(quán)收取甲方和乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并代為保管。
2.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的實(shí)際情況,提出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納計(jì)劃和建議。
三、甲方責(zé)任與權(quán)利
3.1甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納憑證和明細(xì)。
3.3甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行社會(huì)保險(xiǎn)代理職責(zé),確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受侵害。
3.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇的申報(bào)、領(lǐng)取等手續(xù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
四、乙方責(zé)任與權(quán)利
4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定,按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
4.2乙方有權(quán)查詢本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和待遇情況。
4.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)咨詢和服務(wù)。
五、違約責(zé)任及限制條款
5.1甲方如未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付滯納金。
5.2乙方如未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。
5.3丙方如未履行社會(huì)保險(xiǎn)代理職責(zé),甲方有權(quán)解除與丙方的代理協(xié)議,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.4乙方在合同期內(nèi),如有以下行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并追究乙方違約責(zé)任:
(1)故意隱瞞或偽造個(gè)人基本信息;
(2)騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
(3)故意造成工傷或故意傷害他人。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方戶口本復(fù)印件;
(4)丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)其他與本合同有關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方的介入,有助于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳納流程,提高社會(huì)保險(xiǎn)管理效率。
2.通過(guò)丙方代理,甲方可以集中精力發(fā)展業(yè)務(wù),降低社會(huì)保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn)和成本。
3.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)橐曳教峁└尤娴纳鐣?huì)保險(xiǎn)服務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,擁有對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)管理的主導(dǎo)權(quán),有利于維護(hù)自身合法權(quán)益。
2.甲方通過(guò)主導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)管理,可以更好地掌握員工的社會(huì)保險(xiǎn)情況,為員工提供更好的福利待遇。
3.甲方的主導(dǎo)地位,有助于推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的完善和發(fā)展,為員工創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(薪酬福利管理公司):__________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方自愿加入甲方工作,丙方作為薪酬福利管理公司,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、薪酬福利種類
1.1甲方同意為乙方提供以下薪酬福利:
(1)基本工資;
(2)績(jī)效獎(jiǎng)金;
(3)社會(huì)保險(xiǎn);
(4)住房公積金;
(5)帶薪年假;
(6)其他福利待遇。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方和乙方管理乙方的薪酬福利,包括但不限于工資發(fā)放、福利計(jì)劃設(shè)計(jì)、福利待遇核算等。
2.2丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定,調(diào)整乙方的薪酬福利待遇。
2.3丙方有權(quán)收取甲方支付的薪酬福利費(fèi)用,并代為保管。
2.4丙方有權(quán)為乙方提供個(gè)性化的薪酬福利咨詢服務(wù)。
三、乙方責(zé)任與權(quán)利
3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和職責(zé)要求完成工作任務(wù)。
3.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供準(zhǔn)確的薪酬福利信息。
3.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,提出對(duì)薪酬福利的合理調(diào)整建議。
3.4乙方有權(quán)享受甲方和丙方提供的各項(xiàng)薪酬福利待遇。
四、違約責(zé)任及限制條款
4.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方薪酬福利,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付違約金。
4.2乙方如未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和職責(zé)要求完成工作任務(wù),甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理。
4.3丙方如未履行薪酬福利管理職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.4乙方在合同期內(nèi),如有以下行為,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同,并追究乙方違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6.3附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方戶口本復(fù)印件;
(4)丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)其他與本合同有關(guān)的文件。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為合同主體,通過(guò)合同明確自身的權(quán)益和待遇,保障自身在職場(chǎng)中的合法權(quán)益。
2.乙方的主導(dǎo)地位有助于提高薪酬福利待遇的透明度和公正性,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
3.乙方通過(guò)參與薪酬福利的管理,可以更好地了
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