




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
:集團(tuán)有限公司
行政部各崗位工作職責(zé)
2004年6月20日
制訂:審核:批準(zhǔn):
目錄
01.行政部組織架構(gòu)03
02.部門工作職責(zé)04
03.行政經(jīng)理工作職責(zé)05
04.行政主管工作職責(zé)0G
05.人事助理工作職責(zé)07
06.前臺(tái)(總機(jī))文員工作職責(zé)08
07.保安隊(duì)長工作職責(zé)09
08.保安隊(duì)副隊(duì)長工作職責(zé)10
09.門衛(wèi)值班保安工作職責(zé)11
10.車間巡邏保安工作職責(zé)12
11.沙發(fā)廠保安工作職責(zé)13
12.商場保安工作職責(zé)14
13.機(jī)動(dòng)巡邏保安工作職責(zé)15
14.建筑工地保安工作職責(zé)16
15.車隊(duì)隊(duì)長工作職責(zé)17
16.小車司機(jī)工作職責(zé)18
17.貨車司機(jī)工作職責(zé)19
18.食堂管理員工作職責(zé)20
19.清潔領(lǐng)班工作職責(zé)21
20.清潔員工作職責(zé)22
21.食堂工作人員職責(zé)23
22.宿舍管理員工作職責(zé)24
23.宿舍長工作職責(zé)25
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040608-01版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:行政部組織架構(gòu)日期:2004-06-8日期日期:
副總經(jīng)理
行政部經(jīng)理
前臺(tái)文員
行政主管人事助理
——__
食
車
保
清
宿
隊(duì)
堂
安
潔
舍
隊(duì)
管
領(lǐng)
隊(duì)
管
長
理
班
隊(duì)
理
員
長
員
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040608-02版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:行政部部門工作職責(zé)日期:2004-06-8日期日期:
1.工作向集團(tuán)公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位工作分析。
3.負(fù)責(zé)制訂員工招聘、錄用、解聘程序。做好員工招聘、解聘、考核、任
免遷調(diào)、薪資增減、職位升降、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)員工檔案的建檔管理。
5.負(fù)責(zé)公司考勤制度的制訂與監(jiān)督實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂員工技能測(cè)評(píng)、績效考核程序并監(jiān)督實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂辦公室管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂文件檔案管理制度及其它各類管理制度并監(jiān)督實(shí)
施。
9.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)。
10.負(fù)責(zé)員工勞保及其它福利制度、安全、衛(wèi)生、保險(xiǎn)管理辦法的擬訂及組
織實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、公司車輛、物資財(cái)產(chǎn)、辦公用品、廠區(qū)環(huán)境綠化
與消防安全管理。
12.負(fù)責(zé)公司與政府工商、稅務(wù)、環(huán)保、質(zhì)檢、衛(wèi)生、消防、保險(xiǎn)、公安等
職能部門公共關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)。
13.負(fù)責(zé)公司會(huì)議、臨時(shí)任務(wù)、突發(fā)事件的組織、協(xié)調(diào)、處理。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040608-03版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:行政經(jīng)理工作職責(zé)口期:2004-06-8口期口期:
1.工作對(duì)集團(tuán)公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政主管、人事助理、前臺(tái)(總機(jī))文員完成本部門工作任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,配合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),擬訂本部門的工作目標(biāo)
及年度費(fèi)用預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)制訂公司考勤制度,依據(jù)權(quán)限審批、審核員工請(qǐng)假申請(qǐng)。
5.負(fù)責(zé)依據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要,組織研討公司架構(gòu)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案。
6.負(fù)責(zé)配合公司經(jīng)營目標(biāo),擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額。
7.負(fù)責(zé)依據(jù)現(xiàn)有人員素質(zhì)狀況,制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂辦公室管理、文件檔案管理等規(guī)章制度。
9.負(fù)責(zé)依生活水準(zhǔn)、同行業(yè)薪資市場情訝及公司政策,研討制訂合理的員工
薪酬制度,審核各部門制訂的各崗位績效考核辦法及有效激勵(lì)措施。
10.負(fù)責(zé)策劃和改進(jìn)員工各項(xiàng)福利制度,制訂各種員工滿意度調(diào)查問卷,掌握
了解員工思想動(dòng)態(tài)。
11.負(fù)責(zé)審核食堂、宿舍、辦公設(shè)施、通訊、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、安全等管理細(xì)
則并監(jiān)督實(shí)施。
12.負(fù)責(zé)制訂員工招聘、績效考核、解聘程序。
13.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制訂員工技能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),依權(quán)限審核、審批員工招聘、解
聘、考核、任免遷調(diào)、薪資增減、崗位津貼、獎(jiǎng)勵(lì)處罰事務(wù)。
14.負(fù)責(zé)宣傳欄文稿的審定,企業(yè)文化的宣導(dǎo)。
15.負(fù)責(zé)公司內(nèi)人事問題及后勤中較大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理與對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
16.負(fù)責(zé)行使公司其它管理制度規(guī)定的應(yīng)由行政人事部經(jīng)理行使的審批權(quán)利。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040608-04版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:行政主管工作職責(zé)日期:2004-06-8日期日期:
1.工作對(duì)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)F屬完成本部門行政、總務(wù)工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門執(zhí)行辦公室管理制度、文件檔案管理制度等公司規(guī)章制
度,并形成報(bào)告上報(bào)經(jīng)理。
4.負(fù)責(zé)草擬并監(jiān)督實(shí)施公司內(nèi)食堂、宿舍、辦公設(shè)施、通訊、車輛、環(huán)境衛(wèi)
生、消防、安全等管理細(xì)則,定期檢查其執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)安排員工住宿,申購與驗(yàn)收宿舍用品,記錄與統(tǒng)計(jì)宿舍水電表,檢查
宿舍環(huán)境衛(wèi)生并評(píng)比與通報(bào),解決員工宿舍內(nèi)發(fā)生的問題,對(duì)員工宿舍不
斷提出改善意見和方案并組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂承包商的履約情況,收集處理員工對(duì)食堂的反饋意見,并提
出解決方案和組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)的管理。
8.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度管理。
9.負(fù)責(zé)收集勞動(dòng)糾紛的證據(jù),初步處理一般勞動(dòng)糾紛,宣傳、解釋勞動(dòng)法規(guī),
并建立相應(yīng)檔案。
10.負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù)、聯(lián)絡(luò)退保、理
賠事務(wù)。
11.負(fù)責(zé)組織調(diào)查工傷事故及其它意外事件,提出處理措施并解決落實(shí)。
12.負(fù)責(zé)對(duì)員工獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行情況提出改進(jìn)意見,對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查,提
出處理意見并組織和跟進(jìn)實(shí)施全程。
13.負(fù)責(zé)行政文件的整理歸檔。
14.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的建立和事務(wù)的協(xié)調(diào)。
15.負(fù)責(zé)完成本部門臨時(shí)性工作任務(wù)。
16.協(xié)助經(jīng)理處理行政總務(wù)方面的其他工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040608-05版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:人事助理工作職責(zé)口期:2004-06-8口期口期:
1、工作對(duì)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)完成本部門人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理,及時(shí)將同一員工的簡歷表、證件復(fù)印件、照片、培訓(xùn)I、
考核表、薪資職位異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等記錄歸并,形成員工檔案,并按所在分廠/
部門分類存放與管理。
4、負(fù)責(zé)員工招聘的面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
5、負(fù)責(zé)于每月5日前對(duì)上月人員狀況(總?cè)藬?shù)、新入職/離職人數(shù)、性別、地
區(qū)分布、學(xué)歷等)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供相應(yīng)報(bào)表、人事分析資料及工作總
結(jié)。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)和試用期的跟蹤考核、晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽
訂并形成相應(yīng)檔案資料。
7、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總、分析調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上
報(bào)。
8、負(fù)責(zé)于每月5日前統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
9、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào),并對(duì)績效考核的方式方法
提出意見和建議。
10、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和
資料。
11、%責(zé):工技能培訓(xùn)、技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
12、負(fù)責(zé)員工業(yè)余文化活動(dòng)方案的制定和組織實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)本部門文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放、本部門文件的打印。
14、負(fù)責(zé)每月兩期宣傳欄的組稿,并主持每月一次的員工座談會(huì)。
15、負(fù)責(zé)做好由本部門組織的會(huì)議記錄。
16、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù)、聯(lián)絡(luò)退保、理
賠事務(wù)。
17、協(xié)助經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040608-06版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:前臺(tái)(總機(jī))文員工作職責(zé)日期:2004-06-8日期日期:
1、工作對(duì)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、注重自身形象、儀表端莊、接聽電話時(shí)要注意聲音清脆、流利。
3、熟練、禮貌的接轉(zhuǎn)電話及電話信息的準(zhǔn)確傳遞。
4、協(xié)助人事助理打印、復(fù)印本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件及其他相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)傳真、傳真文件的分發(fā)及登記工作。
6、負(fù)責(zé)公司車輛專用油票的領(lǐng)用、登記和保管工作。
7、負(fù)責(zé)食堂??ǖ陌l(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、保管、發(fā)放工作。
9、接聽電話規(guī)范;
①接聽外線電話時(shí)用禮貌用語“你好,南方”,“請(qǐng)問您找誰”--“請(qǐng)稍等”
—-接聽內(nèi)線電話時(shí)用禮貌用語:“你好
②有外線找公司主管級(jí)以上人員及財(cái)務(wù)時(shí),要先問清對(duì)方找誰、哪里找、
姓氏、然后經(jīng)得被訪人同意后方可接轉(zhuǎn),如被訪人不在或拒絕接聽的,
應(yīng)禮貌回答對(duì)方即:“不好意思。--有事走開,有事幫你轉(zhuǎn)告或留下你
的聯(lián)系電話好嗎?”等。
10、嚴(yán)守公司秘密,不得將電話號(hào)碼轉(zhuǎn)告給無關(guān)人員。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040609-01版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:保安隊(duì)長工作職責(zé)日期:2004-06-9日期日期:
1、工作對(duì)行政主管負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助行政主管處理保安日常工作,制定保安部內(nèi)部管理規(guī)定并實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)下屬(保安員)的工作班次安排及工作監(jiān)督考評(píng)。
4、處理突發(fā)事件(包括工傷事故、員工沖突、防臺(tái)風(fēng)等)、及違規(guī)行為,并作記錄,存檔上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)安排人員做好監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)與使用。
6、定期組織保安員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高保安上崗執(zhí)勤素質(zhì)。
7、定期組織保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)、消防訓(xùn)練,提高保安隊(duì)?wèi)?yīng)付突發(fā)事件的能力。
8、負(fù)責(zé)組織保安員維護(hù)考勤、宿舍、食堂秩序。
9、帶頭工作,團(tuán)結(jié)同事,虛心接受工作意見和建議。
10、負(fù)責(zé)全廠的消防設(shè)施、消防用水管道的檢查維護(hù)工作。
11、負(fù)責(zé)全廠員工打卡秩序及文明生產(chǎn)的巡邏監(jiān)督工作。
12、負(fù)責(zé)后勤飯?zhí)檬称凡少彽臋z查監(jiān)督及開飯秩序的維護(hù)跟蹤(排隊(duì))等工作。
13、負(fù)責(zé)公司物資、設(shè)備及個(gè)人財(cái)物的安全防護(hù)措施的落實(shí),準(zhǔn)確跟蹤相關(guān)事務(wù)。
14、負(fù)責(zé)公司用電安全檢查和車間、倉庫、宿舍等防火工作及消防安全培訓(xùn)工作。
15、負(fù)責(zé)夜間巡邏、佰班工作的監(jiān)督.抽杏及處理,處鉗違規(guī)卜.屈。
16、負(fù)責(zé)工廠車輛出入及車輛停放秩序,停放調(diào)度事宜。
17、負(fù)責(zé)預(yù)防治安事件(賭博、打架)發(fā)生和打擊不法分子的騷擾。
18、指導(dǎo)下屬正確填制車輛出入登記表,外來車輛出入登記表,人員、行李出入登記表,認(rèn)真填寫值班日記,
詳細(xì)記錄值班情況。
19、定期對(duì)新進(jìn)員工講解消防器材使用方法及實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。
20、組織保安人員做好下雨前展廳、車間的防漏準(zhǔn)備工作以及下大雨時(shí)帶領(lǐng)保安人員檢查車間漏水情況并及
時(shí)處理。
21、積極完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040609-02版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:保安副隊(duì)長工作職責(zé)口期:2004-06-9口期口期:
1、工作向保安隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助保安隊(duì)長處理保安日常管理事務(wù)。
3、帶領(lǐng)保安員按排班順序正常值班。
4、保安隊(duì)長離崗期間代理其職務(wù)并行使其職權(quán)。
5、負(fù)責(zé)公司飲用水的清點(diǎn)登記、發(fā)放匯總。
6、負(fù)責(zé)保安部通訊設(shè)備、保安制服的保管。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040609-03版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:門衛(wèi)值班保安員工作職責(zé)日期:2004-06-9日期日期:
1、工作向保安隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、監(jiān)督員工排隊(duì)上下班并佩戴廠證、著廠服、按規(guī)定排隊(duì)打卡。
3、負(fù)責(zé)來訪登記及進(jìn)出公司車輛登記。
4、禮貌接待來訪客人并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門接見。
5、上班時(shí)間監(jiān)督職員/員工外出一律憑部門主管簽署的放行條放行。
6、監(jiān)控公司車輛外出一律憑相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署的車輛放行條放行;材料、貨物
出廠憑出貨單放行;行李憑行政主管簽署的私人物品放行條放行。
7、客戶小車及公司副總經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)坐小車進(jìn)出公司一律行軍禮(未經(jīng)許
可,“的士”小車不得進(jìn)入公司)。
8、監(jiān)督車間員工未經(jīng)許可不得進(jìn)入辦公樓。
9、禁止外來、無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)及監(jiān)督廠門口一帶不得有閑人逗留。
10、負(fù)責(zé)廠周邊及辦公樓的巡查工作。
11、負(fù)責(zé)看管員工車棚,確保車輛安全。
12、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)和保安隊(duì)長、副隊(duì)長安排的其他工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040609-04版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:車間巡邏保安員工作職責(zé)日期:2004-06-9日期H期:
1、工作向保安隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、每半小時(shí)巡邏各車間一次。
3、監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律。
4、檢查電路、開關(guān)、消防設(shè)施是否完好,確保廠區(qū)消防安全。
5、重點(diǎn)巡視周邊圍埼、倉庫、總裝車間、嚴(yán)防偷盜。
6、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
7、禁止員工利用公司材料加工私人物件及上班時(shí)間做與工作無關(guān)之事。
8、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)和保安隊(duì)長、副隊(duì)長安排的其他工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040609-05版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:沙發(fā)廠保安員工作職責(zé)日期:2004-06-9日期日期:
1、工作向保安隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、監(jiān)督員工上下班按規(guī)定排隊(duì)打卡。
3、監(jiān)督員工上班時(shí)佩戴廠證、著廠服。
4、根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律。
5、每半小時(shí)巡查一次廠區(qū)及周邊環(huán)境,嚴(yán)防偷盜及消防隱患,發(fā)現(xiàn)異常情況
立即報(bào)告行政部。
6、員工上班時(shí)間外出一律憑放行條放行。
7、材料、貨物出廠一律憑出貨單放行。
8、禁止無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。
9、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)和保安隊(duì)長、副隊(duì)長安排的其他工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040609-06版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:商場保安員工作職責(zé)日期:2004-06-9日期日期:
1、工作向保安隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、禁止無關(guān)人員進(jìn)入商場(公司員工無故不得從商場出入)。
3、監(jiān)督除了客人試坐展品外,其他任何人不得坐臥展品。
4、從商場門口拉出去的公司材料、產(chǎn)品一律憑出貨單檢查放行。
5、隨時(shí)巡查商場周邊環(huán)境,嚴(yán)禁無關(guān)人員在商場周邊閑留,確保商場財(cái)產(chǎn)安
全。
6、隨時(shí)巡查商場消防設(shè)施、線路、開關(guān)是否完好。
7、下雨天注意關(guān)窗,商場下班后要檢查關(guān)燈、風(fēng)扇、水制等情況。
8、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)和保安隊(duì)長、副隊(duì)長安排的其他工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040609-07版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:機(jī)動(dòng)巡邏保安員工作職責(zé)日期:2004-06-9日期日期:
1、工作向保安隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、巡邏到位,即各車間、倉庫、周邊圍墻、各辦公室、展廳、宿舍。
3、檢查電路、開關(guān)、消防設(shè)備是否完好無損,消防通道是否暢通,警覺有無
燒焦異味并及時(shí)處理。
4、監(jiān)督員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)者按規(guī)定進(jìn)行登記并上報(bào)處罰。
5、檢查各車間、辦公樓、宿舍等部位用水及管道設(shè)備使用情況。
6、檢查各車間下班后風(fēng)扇、窗戶、機(jī)床開關(guān)是否關(guān)閉,照明是否按規(guī)定開啟。
7、檢查下班后各辦公室是否關(guān)閉空調(diào)、風(fēng)扇、門窗、電腦以及加班人員是否
有加班申請(qǐng)。
8、晚上加強(qiáng)對(duì)倉庫、總裝車間、圍墻周邊的巡查,嚴(yán)防壞人破壞。
9、警惕夜間因老鼠咬破線路及雷電而引起的火災(zāi)事故。
10、檢查各宿舍是否有亂接、私拉電線、插座,聚賭等現(xiàn)象以及晚11:30后
員工是否熄燈睡覺等。
11、發(fā)現(xiàn)有自己不能處理的異常情況時(shí)應(yīng)立即呼叫保安隊(duì)長及各崗位當(dāng)值保
安及時(shí)處理,并上報(bào)行政部,當(dāng)發(fā)生較為嚴(yán)重的安全事故時(shí),應(yīng)立即上
報(bào)行政部并報(bào)警110處理。
12、當(dāng)值巡邏保安要將巡邏情況認(rèn)真作好記錄,并簽名上報(bào)隊(duì)長審查。
13、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)和保安隊(duì)長、副隊(duì)長安排的其他工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040615-01版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:建筑工地保安員工作職責(zé)日期:2004-06-15日期日期:
1、工作向保安隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)工地的材料安全,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入工地。
3、材料進(jìn)場時(shí),負(fù)責(zé)認(rèn)真清點(diǎn)材料數(shù)量是否同送貨單相符并簽字確認(rèn)。
4、隨時(shí)巡查工地及周邊環(huán)境禁止閑雜人員逗留。
5、監(jiān)督施工人員嚴(yán)格按安全規(guī)定操作施工,進(jìn)入工地時(shí)必須戴安全帽。
6、監(jiān)督施工人員是否按規(guī)定經(jīng)過審批后方可使用電焊、明火、拉接電線等,
確保消防安全。
7、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)和保安隊(duì)長、副隊(duì)長安排的其他工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040615-02版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:車隊(duì)隊(duì)長工作職責(zé)日期:2004-06-15日期日期:
1、工作向行政主管負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助行政主管處理車隊(duì)日常管理事務(wù)。
3、定期組織車隊(duì)司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、公司車輛管理規(guī)定、司機(jī)行為規(guī)范及業(yè)
務(wù)技能的培訓(xùn),不斷提高司機(jī)素質(zhì),保證行車安全。
4、負(fù)責(zé)草擬車隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定。
5、監(jiān)督司機(jī)遵守公司及車隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)平時(shí)的工作進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)對(duì)車輛的維修、保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等工作的申報(bào)并跟蹤落實(shí)。
8、及時(shí)處理交通事故及跟蹤保險(xiǎn)理賠事宜并上報(bào)行政部。
9、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040615-03版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:小車司機(jī)工作職責(zé)日期:2004-06-15日期日期:
1、工作向車隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、保持良好的個(gè)人形象,注意個(gè)人言行、衛(wèi)生,在駕駛過程中保持端正姿態(tài)。
3、遵守交通規(guī)則,確保交通安全,維護(hù)公司形象。
4、遵守公司保密制度,不與客人談?wù)摴臼聞?wù),當(dāng)客人問起公司有關(guān)商業(yè)性
問題時(shí)應(yīng)婉言回避。
5、車輛實(shí)行專人駕駛保管,責(zé)任到人,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁交給他人駕駛。
6、經(jīng)常清洗車輛,保持車內(nèi)外清潔、美觀。
7、嚴(yán)格按照派車單的要求出車。
8、24小時(shí)手機(jī)開機(jī),下班或節(jié)假日如遇公司有緊急任務(wù)時(shí)應(yīng)及時(shí)趕到。
9、及時(shí)申報(bào)有關(guān)車輛維修、保養(yǎng)、年審、季審、保險(xiǎn)等工作。
10、保管好車輛的行駛證、保險(xiǎn)卡、營運(yùn)證、購置附加費(fèi)證、路費(fèi)證及加油登
記本等資料。
11、出車前要堅(jiān)持檢查,做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動(dòng)
轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全可靠,保證車輛處于良好狀態(tài)。
12、出發(fā)前應(yīng)確認(rèn)路序和目的地,選取最佳行車路線。
13、坐車人(特別是公司客戶和領(lǐng)導(dǎo))上下車時(shí),應(yīng)主動(dòng)打招呼,開關(guān)車門。
14、用車人如有不合交通規(guī)則或公司規(guī)定的要求時(shí)應(yīng)委婉拒絕。
15、司機(jī)因事需離開車輛時(shí),必須搖上車窗,鎖死車門。
16、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040615-04版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:貨車司機(jī)工作職責(zé)日期:2004-06-15日期日期:
1、工作向車隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)。
2、保持良好的個(gè)人形象,注意個(gè)人言行、衛(wèi)生,在駕駛過程中保持端正的
姿態(tài)。
3、遵守交通規(guī)則,確保交通安全,維護(hù)公司形象。
4、車輛實(shí)行專人駕駛保管,責(zé)任到人,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁交給他人駕
駛,更不得交給無證人員練習(xí)。
5、經(jīng)常清洗車輛,保持車內(nèi)外清潔、美觀。
6、嚴(yán)格按照派車單的要求出車。
7、按時(shí)出車,24小時(shí)手機(jī)開機(jī),下班或節(jié)假日如遇公司有緊急任務(wù)時(shí)應(yīng)
及時(shí)趕到。
8、及時(shí)申報(bào)有關(guān)車輛維修、保養(yǎng)、年審、季審、保險(xiǎn)等工作。
9、保管好車輛的行駛證、保險(xiǎn)卡、營運(yùn)證、購置附加費(fèi)證、路費(fèi)證及加油
登記本等資料。
10、出車前要堅(jiān)持檢查,做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制
動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等安全可靠,保證車輛處于良好狀態(tài)C
11、出發(fā)前應(yīng)確認(rèn)路序和目的地,選取最佳行車路線。
12、用車人如有不合交通規(guī)則或公司規(guī)定的要求時(shí)應(yīng)委婉拒絕。
13、司機(jī)因事需離開車輛時(shí),必須搖上車窗,鎖死車門。
14、監(jiān)督貨物裝車的規(guī)范化和合理化,拒絕不合理的裝車及超載運(yùn)輸。
15、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040621-01版本:第A版修改:第0次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:清潔領(lǐng)班工作職責(zé)日期:2004-06-21Id期日期:
1、工作向行政主管負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)清潔工的具體工作班次安排。
3、監(jiān)督清潔工完成每天的工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)清潔工勞動(dòng)紀(jì)律的管理。
5、負(fù)責(zé)辦公樓各部門的清潔衛(wèi)生并保管好各部門的鑰匙。
6、負(fù)責(zé)要求清潔工打掃衛(wèi)生時(shí),不得在辦公室翻閱資料,不得隨意挪動(dòng)辦
公臺(tái)上的物品,不可在辦公室閑留。
7、組織清潔工做好下雨前展廳的防漏準(zhǔn)備工作以及下大雨時(shí)帶領(lǐng)清潔工
檢查展廳的漏水情況并及時(shí)處理。
8、帶領(lǐng)清潔工及時(shí)完成行政部臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040621-02版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:清潔員工作職責(zé)日期:2004-06-21日期日期:
1、工作向清潔領(lǐng)班負(fù)責(zé)。
2、服從清潔領(lǐng)班的管理,按時(shí)上下班,不得缺勤。
3、負(fù)責(zé)按要求認(rèn)真清理好自己的衛(wèi)生區(qū)域。
4、在清理展廳衛(wèi)生時(shí)要小心謹(jǐn)慎,不要碰壞家具,否則責(zé)任自負(fù)。
5、在清理衛(wèi)生的過程中,不可將公司或他人的物品挪作已有。
6、清理垃圾出廠對(duì)應(yīng)主動(dòng)接受保安檢查。
7、完成行政部臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040621-03版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:食堂管理員工作職責(zé)日期:2004-06-21日期日期:
1、工作對(duì)行政主管負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督廚工的日常工作及教育培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)飯菜。
4、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫男l(wèi)生管理工作(包括個(gè)人、餐具、食品、餐廳衛(wèi)生等),嚴(yán)
守衛(wèi)生防疫制度,購買合格食品,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)做好滅鼠、滅蚊蠅等工作,防止代菜污染。
6、負(fù)責(zé)定期組織廚工體檢,預(yù)防傳染病。
7、負(fù)責(zé)按時(shí)供應(yīng)車間開水、涼茶。
8、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)車間員工夜宵并保質(zhì)保量。
9、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)跟蹤員工提出有關(guān)對(duì)飯?zhí)玫慕ㄗh并及時(shí)拿出改善方案。
10、負(fù)責(zé)飯?zhí)玫南腊踩芾砉ぷ鳌?/p>
11、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬努力改善營養(yǎng)結(jié)構(gòu),堅(jiān)持菜譜花色多樣化,并且做到上頓
和下頓不重樣、前一天和節(jié)二天不重樣。
12、負(fù)責(zé)管理好飯?zhí)玫膹N具、餐具、桌凳、電器等設(shè)施,如有丟失或損壞照
價(jià)賠償。
13、完成行政部臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。
XX集團(tuán)有限公司
文件編號(hào):WB20040621-04版本:第A版修改:第。次Page:1of1
執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:審核:核準(zhǔn):
主題:食堂工作人員職責(zé)日期:2004-06-21日期日期:
1、工作對(duì)食堂管理員負(fù)責(zé)。
2、保持儀容儀表整潔,干凈利落,不留長指甲,穿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲管理知識(shí)培訓(xùn)
- 六年級(jí)品德與社會(huì)上冊(cè) 不可丟掉的傳家寶教學(xué)設(shè)計(jì)2 北師大版
- 2024中鐵城建集團(tuán)房地產(chǎn)公司招聘代建項(xiàng)目經(jīng)理1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024中石化產(chǎn)融數(shù)字智能科技有限公司公開招聘4人(北京)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 病房消防安全培訓(xùn)
- 初中語文人教部編版九年級(jí)上冊(cè)精神的三間小屋教案設(shè)計(jì)
- 人教版八年級(jí)音樂上冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì):2. 共青團(tuán)團(tuán)員之歌
- 人教部編版五年級(jí)上冊(cè)第一單元 面對(duì)成長中的新問題2 學(xué)會(huì)溝通交流第二課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 導(dǎo)醫(yī)工作內(nèi)容培訓(xùn)
- 復(fù)古婚禮策劃培訓(xùn)
- 信息技術(shù)與小學(xué)教育教學(xué)融合
- 產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表
- 2025屆廣東省深圳市高三年級(jí)第一次調(diào)研考試歷史試題
- 2023數(shù)據(jù)中心節(jié)能改造實(shí)踐案例
- 政治-湖南省長郡二十校聯(lián)盟2025屆新高考教學(xué)教研聯(lián)盟高三第一次聯(lián)考(長郡二十校一聯(lián))試題和答案
- 骨干教師培訓(xùn)與示范課實(shí)施計(jì)劃
- 《建筑工程施工索賠與應(yīng)對(duì)策略》課件
- 項(xiàng)目進(jìn)度管理與監(jiān)控的工作計(jì)劃
- 中國慢性冠脈綜合征患者診斷及管理指南2024版解讀
- 2025廣西柳鋼集團(tuán)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年河南測(cè)繪職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論