公司簡(jiǎn)易招聘合同樣本

公司簡(jiǎn)易招聘合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方正式入職之日起，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況予以安排。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.雙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“中介機(jī)構(gòu)”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方通過(guò)丙方推薦加入甲方公司工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方正式入職之日起，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況予以安排。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、中介機(jī)構(gòu)職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方推薦合適的人才，并對(duì)乙方的推薦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合甲方的工作要求。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。

4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件及福利待遇。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方要求，享受相應(yīng)的假期和福利待遇。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

六、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）在合同期內(nèi)擅自離職的。

2.丙方未履行推薦義務(wù)，導(dǎo)致乙方不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、利益條款

1.甲方在乙方入職后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得向第三方泄露公司機(jī)密信息。

八、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。

2.乙方離職后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.丙方推薦材料

5.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)推薦，確保乙方具備符合甲方要求的能力和素質(zhì)，從而降低甲方的招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確的合同條款，保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方能夠全身心投入到工作中，同時(shí)為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)加入甲方公司工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方正式入職之日起，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方公司從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況予以安排。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

三、人力資源公司職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、招聘服務(wù)，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。

2.丙方應(yīng)確保乙方了解甲方的工作環(huán)境、薪酬福利等信息，并協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、全面的職位信息和甲方公司情況。

2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其與甲方簽訂具有公平性的勞動(dòng)合同。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。

3.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

2.丙方未履行招聘服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、利益條款

1.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升和培訓(xùn)。

八、限制條款

1.甲方在乙方離職后____年內(nèi)，不得在乙方離職前____個(gè)月內(nèi)，以任何形式直接或間接招聘與乙方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的員工。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.丙方推薦材料

5.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)合同條款的明確，確保乙方在入職前、入職過(guò)程中以及合同履行期間，其權(quán)益得到充分保障，包括但不限于信息的透明度、合