更換勞動合同協(xié)議

更換勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原勞動合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就更換勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、更換勞動合同的原因雙方經(jīng)友好協(xié)商，基于[具體原因說明，例如工作崗位調(diào)整、工作地點(diǎn)變更等]，決定對原勞動合同進(jìn)行更換。二、原勞動合同的基本情況原勞動合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，工作崗位為[崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、更換后勞動合同的主要內(nèi)容（一）合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。2.合同期限自[新起始日期]起至[新結(jié)束日期]止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[新崗位名稱]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)]。若因甲方經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。（三）工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。（四）勞動報酬1.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額]元/月。2.乙方工資調(diào)整按照甲方工資分配制度執(zhí)行，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（五）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬、社會保險和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞動合同同時廢止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_________