




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司公費(fèi)培訓(xùn)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),決定為乙方提供公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方愿意接受該培訓(xùn)并遵守相關(guān)協(xié)議約定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方為乙方提供公費(fèi)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容:本次培訓(xùn)涵蓋[具體培訓(xùn)課程名稱及詳細(xì)內(nèi)容],旨在提高乙方在[培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域]的專業(yè)知識(shí)和技能水平,以更好地適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。2.培訓(xùn)方式:培訓(xùn)將采取[內(nèi)部培訓(xùn)/外部培訓(xùn)/線上培訓(xùn)等具體方式]進(jìn)行,培訓(xùn)時(shí)間預(yù)計(jì)為[開始日期][結(jié)束日期],具體以實(shí)際培訓(xùn)安排為準(zhǔn)。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與實(shí)踐操作和互動(dòng)交流,確保達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)。二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用:本次培訓(xùn)的總費(fèi)用為人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元),該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)、講師授課費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、證書考試費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用。2.支付方式:甲方將按照培訓(xùn)進(jìn)度或與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的約定,分期支付培訓(xùn)費(fèi)用。具體支付時(shí)間和金額如下:在培訓(xùn)開始前[x]個(gè)工作日內(nèi),支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%,即人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元);在培訓(xùn)進(jìn)行到[具體階段]后[x]個(gè)工作日內(nèi),支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%,即人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元);在培訓(xùn)結(jié)束且乙方通過考核后[x]個(gè)工作日內(nèi),支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用,即人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及培訓(xùn)要求參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)提供后續(xù)培訓(xùn)支持或給予其他相應(yīng)處理。在乙方違反本協(xié)議約定或培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用,確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和支持,包括但不限于培訓(xùn)場地、教材資料、教學(xué)設(shè)備等。安排專業(yè)的培訓(xùn)講師或?qū)?,為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)。在培訓(xùn)結(jié)束后,協(xié)助乙方辦理相關(guān)培訓(xùn)證書或資質(zhì)認(rèn)證等手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用(如因乙方個(gè)人原因?qū)е聼o法辦理或額外產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān))。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),獲得專業(yè)知識(shí)和技能的提升。在培訓(xùn)期間,有權(quán)向甲方提出合理的培訓(xùn)需求和建議,要求甲方協(xié)助解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。在培訓(xùn)結(jié)束且通過考核后,有權(quán)獲得與培訓(xùn)相關(guān)的證書或資質(zhì)認(rèn)證(如適用)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間要求,認(rèn)真參加培訓(xùn),按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù),確保達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。培訓(xùn)期間,不得無故缺席、遲到或早退,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。妥善保管甲方提供的培訓(xùn)教材、資料及其他相關(guān)物品,培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)歸還。未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自復(fù)制、傳播或泄露培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)信息。在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的崗位或工作領(lǐng)域服務(wù)[服務(wù)期限]年,服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和管理規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、服務(wù)期限及工作安排1.服務(wù)期限:乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后,為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。服務(wù)期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.工作安排:甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作表現(xiàn),合理安排乙方的工作崗位和工作職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,積極配合甲方開展工作。在服務(wù)期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)予以理解和配合。但甲方調(diào)整乙方工作崗位后,應(yīng)確保乙方的工作待遇不低于原崗位水平,且調(diào)整后的工作崗位與乙方的專業(yè)技能和培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)或具有一定的關(guān)聯(lián)性。五、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停培訓(xùn)直至解除本協(xié)議等處理措施。如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)課程或未通過考核,甲方有權(quán)要求乙方自費(fèi)重新參加培訓(xùn),直至通過考核為止。在此期間,甲方有權(quán)暫停支付乙方工資等福利待遇,由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和損失均由乙方自行承擔(dān)。若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或違反服務(wù)期約定提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金:違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用總額×(未履行服務(wù)期限÷服務(wù)期限)。同時(shí),乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并賠償甲方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用,導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行或給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付拖欠的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。若甲方違反本協(xié)議約定,未為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和支持,影響乙方培訓(xùn)效果的,甲方應(yīng)采取措施予以補(bǔ)救,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方擅自解除本協(xié)議或違反服務(wù)期約定提前終止乙方的勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付違約金:違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用總額×(未履行服務(wù)期限÷服務(wù)期限)。同時(shí),甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。六、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及服務(wù)期內(nèi),知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)內(nèi)容及其他相關(guān)信息(以下統(tǒng)稱"保密信息"),均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再需要保密時(shí)止。即使本協(xié)議終止或解除,乙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失,并按照法律規(guī)定承擔(dān)可能的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.在培訓(xùn)過程中,乙方因完成培訓(xùn)任務(wù)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù),并在必要時(shí)提供協(xié)助和支持。2.乙方有權(quán)在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的范圍內(nèi)使用其在培訓(xùn)期間所獲得的知識(shí)和技能,但不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將其在培訓(xùn)期間獲得的知識(shí)和技能用于任何與甲方競爭或損害甲方利益的活動(dòng)。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理結(jié)算和交接手續(xù)。若乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;在培訓(xùn)期間或服務(wù)期內(nèi),被依法追究刑事責(zé)任的;違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款或其他重要條款,經(jīng)甲方書面通知后仍拒不改正的;擅自離職或違反服務(wù)期約定提前解除勞動(dòng)合同的;因乙方自身原因無法完成培訓(xùn)任務(wù)或通過考核,且經(jīng)甲方多次督促仍無明顯改進(jìn)的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一,乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付培訓(xùn)費(fèi)用,經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的;嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,未為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和支持,導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)或培訓(xùn)效果受到嚴(yán)重影響的;甲方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化,已無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù),且經(jīng)乙方書面通知后仍未采取有效措施改善的。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寶馬汽車銷售基礎(chǔ)培訓(xùn)
- 北師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)【期末滿分押題】夯實(shí)基礎(chǔ)培優(yōu)卷(輕松拿滿分)(考試版)
- 發(fā)熱病人中醫(yī)護(hù)理
- 2024中鋁國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘人員13人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 七年級(jí)生物上冊(cè) 2.4.1生物的分類方法教學(xué)設(shè)計(jì) (新版)濟(jì)南版
- 全國閩教版初中信息技術(shù)七年級(jí)上冊(cè)第二單元第5課《電子表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 人教版初中歷史與社會(huì)七年級(jí)上冊(cè) 1.1 我的家在哪里 從社區(qū)看我家 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 九年級(jí)化學(xué)上冊(cè) 第五章 燃料 5.3 二氧化碳的性質(zhì)和制法教學(xué)設(shè)計(jì) (新版)粵教版
- 人教部編版八年級(jí)歷史上冊(cè) 第七單元 第24課 人民解放戰(zhàn)爭的勝利 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 短期培訓(xùn)畢業(yè)交流會(huì)
- 洗滌機(jī)械生產(chǎn)過程質(zhì)量控制考核試卷
- 2025年中國安防視頻監(jiān)控鏡頭市場競爭態(tài)勢及投資方向研究報(bào)告
- 畫龍點(diǎn)睛成語故事
- 電信行業(yè)用戶欠費(fèi)催收策略與措施
- 銀行資格考試分析與策略試題及答案
- 多式聯(lián)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理與優(yōu)化-全面剖析
- 2025年博士思政面試題及答案
- 湖北省武漢市七一華源中學(xué)2024-2025學(xué)年九年級(jí)下學(xué)期第二次月考化學(xué)試題(含答案)
- 專題12 將軍飲馬模型(解析版)
- 廣東省深圳市深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校等校聯(lián)考2024-2025學(xué)年九年級(jí)下學(xué)期開學(xué)考試語文試題(含答案)
- GB/T 25020.1-2025電氣化鐵路接觸網(wǎng)支柱第1部分:鋼支柱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論