小飯店員工勞動(dòng)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME小飯店員工勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人1.1雇主名稱1.2雇員姓名第二條合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期第三條工作崗位3.1雇員工作崗位3.2雇員工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定第五條工資待遇5.1基本工資5.2伙食補(bǔ)貼5.3獎(jiǎng)金與提成5.4工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3其他福利第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全教育第八條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2職業(yè)道德8.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條糾紛解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同補(bǔ)充第十三條合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四條合同份數(shù)與附件14.1合同份數(shù)14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人1.1雇主名稱：市小飯店1.2雇員姓名：第二條合同期限2.1合同簽訂日期：2023年4月1日2.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.3合同終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致終止第三條工作崗位3.1雇員工作崗位：服務(wù)員3.2雇員工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)小飯店第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)4.2休息日與節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，雇員享有相應(yīng)的休息日4.3加班規(guī)定：加班需經(jīng)雇主同意，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算第五條工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2伙食補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.3獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人業(yè)績(jī)，按月發(fā)放獎(jiǎng)金和提成5.4工資支付方式：每月5日前支付上月工資，工資以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：雇主按規(guī)定為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇6.3其他福利：根據(jù)飯店實(shí)際情況提供其他福利，如節(jié)日禮品、生日禮物等第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：雇主應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保雇員的人身安全7.2職業(yè)健康：雇主應(yīng)定期對(duì)雇員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時(shí)治療7.3安全教育：雇主應(yīng)定期組織安全教育，提高雇員的安全生產(chǎn)意識(shí)第八條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律：雇員應(yīng)遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得遲到、早退、曠工8.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：對(duì)于遵守紀(jì)律、表現(xiàn)突出的雇員，飯店將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反紀(jì)律、損害飯店利益的雇員，飯店將進(jìn)行處罰第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：下列情況下，任何一方可以解除合同：9.1.1雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德9.1.2雇主因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變更等原因，確需解除勞動(dòng)合同9.1.3雇員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止9.3合同解除或終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：雇員在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)飯店的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起不少于2年10.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一條糾紛解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效12.3合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同生效日期：2023年4月1日第十四條合同份數(shù)與附件14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2附件內(nèi)容：本合同附件包括但不限于：14.2.1雇員身份證復(fù)印件14.2.2雇員入職登記表14.2.3雇員健康證明第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、仲裁機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，為合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的必要性2.1在本合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)需要第三方介入的情況，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則，共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行其職責(zé)范圍內(nèi)的義務(wù)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其行為的合法性、合規(guī)性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.1.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作需要，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其完成工作任務(wù)。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限及服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并對(duì)其工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額為：5.1.1因第三方原因?qū)е碌暮贤`約，責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%。5.1.2因第三方原因?qū)е碌呢?cái)產(chǎn)損失，責(zé)任限額不超過(guò)實(shí)際損失金額的10%。5.2.1第三方的專業(yè)能力及服務(wù)質(zhì)量。5.2.2第三方提供服務(wù)的市場(chǎng)行情及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.2.3甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.3第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方已完成合同約定的全部工作。7.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。第八條本合同其他條款的適用8.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于合同履行過(guò)程中的所有第三方介入情況。8.2本合同未盡事宜，仍按原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.雇員身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨，并加蓋身份證復(fù)印件專用章。說(shuō)明：用于證明雇員的身份信息。2.雇員入職登記表要求：填寫(xiě)完整，包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于記錄雇員的入職信息，作為合同附件。3.雇員健康證明要求：提供近期的健康檢查報(bào)告，證明雇員身體健康，無(wú)傳染性疾病。說(shuō)明：用于證明雇員具備從事相關(guān)工作所需的身體健康條件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)費(fèi)用等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。5.工作時(shí)間記錄表要求：記錄雇員每日工作時(shí)間，包括上班、下班時(shí)間及休息時(shí)間。說(shuō)明：用于核實(shí)雇員的工作時(shí)間，確保合同約定的工時(shí)制度得到執(zhí)行。6.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說(shuō)明：用于證明工資已按合同約定支付給雇員。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，證明雇主已按規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：用于證明雇主履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：列出雇員在工作中需要使用的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括種類、數(shù)量等。說(shuō)明：用于確保雇員在工作中的人身安全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反勞動(dòng)紀(jì)律：違約行為：遲到、早退、曠工、擅離職守等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反程度，扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。示例：雇員連續(xù)三次遲到，扣除當(dāng)月工資的10%。1.2違反職業(yè)道德：違約行為：泄露客戶信息、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害飯店聲譽(yù)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。示例：雇員泄露客戶信息，解除勞動(dòng)合同。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資：違約行為：未按合同約定時(shí)間支付工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按欠付工資的1%計(jì)算。示例：雇主未按時(shí)支付工資，需支付違約金。2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：違約行為：未按規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。示例：雇主未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，需補(bǔ)繳并支付滯納金。3