工作委派求職3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工作委派求職本合同目錄一覽1.求職者基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.委派單位基本信息2.1單位名稱2.2注冊地址2.3法定代表人2.4聯(lián)系電話2.5電子郵箱3.委派崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.工作交接6.1工作交接時(shí)間6.2工作交接流程6.3工作交接資料7.工作考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)方式9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同終止日期10.3合同續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1求職者違約責(zé)任11.2委派單位違約責(zé)任12.解除合同12.1解除合同條件12.2解除合同流程12.3解除合同責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.求職者基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：25歲1.4身份證號碼：056781.5聯(lián)系電話：138001380002.委派單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2注冊地址：省市區(qū)路號2.3法定代表人：2.4聯(lián)系電話：139001390003.委派崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：市場營銷專員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集市場信息；3.2.2制定市場營銷計(jì)劃，執(zhí)行推廣活動(dòng)；3.2.3跟進(jìn)客戶需求，提供解決方案；3.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；3.2.5維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。3.3崗位要求：4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；4.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號科技有限公司；4.3工作環(huán)境：辦公室環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)施。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月；5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績，年度獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%；5.3社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；5.5其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利等。6.工作交接6.1工作交接時(shí)間：合同終止前一個(gè)月；6.2工作交接流程：6.2.1雙方確認(rèn)交接事宜；6.2.2求職者整理工作資料，包括電子文檔和紙質(zhì)文件；6.2.3委派單位安排專人接收并審核；6.3工作交接資料：6.3.1市場調(diào)研報(bào)告；6.3.2市場營銷計(jì)劃；6.3.3客戶資料；7.工作考核7.1考核內(nèi)容：7.1.1工作態(tài)度；7.1.2工作效率；7.1.3工作成果；7.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作；7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；7.2.2工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)；7.2.3工作成果：達(dá)成銷售目標(biāo)，提高客戶滿意度；7.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事友好相處，共同推進(jìn)工作；7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；7.3.2考核結(jié)果將作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1行業(yè)知識培訓(xùn)；8.1.2產(chǎn)品知識培訓(xùn)；8.1.3銷售技巧培訓(xùn)；8.1.4團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；8.2培訓(xùn)時(shí)間：8.2.1入職培訓(xùn)：入職后第一個(gè)月內(nèi)完成；8.2.2定期培訓(xùn)：每季度至少一次，每次半天；8.3培訓(xùn)方式：8.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部培訓(xùn)師或部門主管進(jìn)行；8.3.2外部培訓(xùn)：參加行業(yè)會議、研討會等；8.3.3在線學(xué)習(xí)：通過公司指定的在線學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密；9.1.2客戶信息；9.1.3技術(shù)資料；9.1.4其他公司認(rèn)為需要保密的信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年；9.3違約責(zé)任：9.3.1求職者違反保密協(xié)議，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2委派單位因求職者違反保密協(xié)議而遭受損失的，有權(quán)要求求職者賠償。10.合同期限10.1合同起始日期：2023年3月1日；10.2合同終止日期：2024年2月28日；10.3合同續(xù)簽：10.3.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；10.3.2續(xù)簽合同期限最長為一年。11.違約責(zé)任11.1求職者違約責(zé)任：11.1.2未履行保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；11.1.3無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)支付違約金；11.2委派單位違約責(zé)任：11.2.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；11.2.2未提供工作條件，影響求職者正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.解除合同12.1解除合同條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2求職者因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.3委派單位因求職者嚴(yán)重違反合同約定提出解除合同；12.2解除合同流程：12.2.1雙方書面提出解除合同申請；12.2.2確認(rèn)解除合同的具體日期；12.2.3完成工作交接；12.3解除合同責(zé)任：12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1協(xié)商解決；13.1.2仲裁；13.1.3訴訟；13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁委員會；13.2.2人民法院：人民法院；13.3爭議解決費(fèi)用：13.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；13.3.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2其他約定解釋：14.2.1本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)；14.2.2本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在求職者與委派單位簽訂本合同時(shí)，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括求職者與委派單位的任何關(guān)聯(lián)方或員工。15.2第三方介入條件：15.2.1雙方同意，在特定情況下，可引入第三方參與本合同的履行。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其合作協(xié)議中約定的范圍。15.3.2第三方不承擔(dān)本合同中求職者與委派單位之間的直接責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求求職者或委派單位提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與求職者的關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定，與委派單位無關(guān)。15.5.2第三方與委派單位的關(guān)系由第三方合作協(xié)議約定，與求職者無關(guān)。15.5.3第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，但不對求職者與委派單位之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由第三方合作協(xié)議約定，但不得超過其注冊資本的50%。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方違約或疏忽導(dǎo)致求職者或委派單位遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2責(zé)任承擔(dān)：16.2.1若第三方違約或疏忽導(dǎo)致求職者或委派單位遭受損失，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2求職者或委派單位在向第三方追究責(zé)任時(shí)，應(yīng)提供充分證據(jù)證明第三方的違約或疏忽行為。16.3責(zé)任免除：16.3.1在不可抗力的情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.3.2若第三方因求職者或委派單位提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方變更17.1第三方變更：17.1.1若第三方需要變更，雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。17.1.2第三方變更不影響本合同的其他條款和求職者與委派單位之間的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方終止：17.2.1第三方合作協(xié)議終止時(shí)，本合同中關(guān)于第三方的條款同時(shí)終止。17.2.2第三方合作協(xié)議終止后，求職者與委派單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出求職者的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：作為求職者基本資質(zhì)的證明文件。2.身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：作為求職者身份證明文件。3.學(xué)歷證明要求：學(xué)歷證書復(fù)印件，清晰可辨。說明：作為求職者學(xué)歷證明文件。4.健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告，證明求職者身體健康。說明：作為求職者健康狀態(tài)的證明文件。5.工作交接清單要求：詳細(xì)列出工作交接過程中移交的資料和物品清單。說明：作為工作交接的書面記錄。6.培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄求職者參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。說明：作為求職者培訓(xùn)經(jīng)歷的證明文件。7.績效考核報(bào)告要求：詳細(xì)記錄求職者的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。說明：作為求職者工作表現(xiàn)的評估文件。8.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的保密協(xié)議原件。說明：作為雙方保密義務(wù)的書面承諾。9.第三方合作協(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議原件。說明：作為第三方介入合同的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.求職者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定時(shí)間完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定：求職者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償委派單位因此遭受的損失。示例：求職者未在合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，導(dǎo)致委派單位業(yè)務(wù)受影響，應(yīng)賠償委派單位經(jīng)濟(jì)損失。2.委派單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：委派單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償求職者因此遭受的損失。示例：委派單位未按合同約定支付工資，求職者可要求委派單位支付違約金，并賠償因未及時(shí)收到工資而產(chǎn)生的利息損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償求職者或委派單位因此遭受的損失。示例：第三方未按合作協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致求職者或委派單位遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方未按合同約定履行各自義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：雙方未按合同約定履行工作交接義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。工作委派求職1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3工作委派求職崗位及職責(zé)1.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.5工資待遇及支付方式1.6工作期限與合同續(xù)簽1.7工作內(nèi)容與工作目標(biāo)1.8工作培訓(xùn)與考核1.9工作保密與知識產(chǎn)權(quán)1.10工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.11工作交接與離職1.12合同解除與違約責(zé)任1.13爭議解決與適用法律1.14合同生效與簽署日期第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________住址：________單位名稱：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________地址：________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____街道____號1.3工作委派求職崗位及職責(zé)1.3.1求職者接受委派單位的工作崗位為：________1.3.2求職者的主要職責(zé)包括：（1）完成委派單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守委派單位的規(guī)章制度，服從工作安排；（3）維護(hù)委派單位的形象和利益；（4）保持與委派單位的良好溝通。1.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.4.1工作地點(diǎn)：________1.4.2工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。1.5工資待遇及支付方式1.5.1求職者的月工資為人民幣____元整。1.5.2工資支付方式：每月____日支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。1.6工作期限與合同續(xù)簽1.6.1本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6.2合同期滿前____個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____個(gè)月。1.7工作內(nèi)容與工作目標(biāo)（1）完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）參加委派單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）協(xié)助解決工作中遇到的問題。（1）完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）提高工作效率和質(zhì)量；1.8工作培訓(xùn)與考核1.8.1委派單位將根據(jù)工作需要，對求職者進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.8.2求職者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.8.3委派單位將對求職者進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。1.9工作保密與知識產(chǎn)權(quán)1.9.1求職者應(yīng)對委派單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。1.9.2求職者在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸委派單位所有。1.10工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.10.1求職者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、委派單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德。1.10.2委派單位將對求職者的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲措施包括：（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的求職者給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對違反規(guī)章制度的求職者給予懲罰。1.11工作交接與離職1.11.1求職者因故離職時(shí)，應(yīng)提前____天向委派單位提出書面申請。1.11.2委派單位應(yīng)安排求職者進(jìn)行工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。1.12合同解除與違約責(zé)任（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面催告后仍不改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。1.13爭議解決與適用法律1.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.14合同生效與簽署日期1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.1合同雙方基本信息姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________住址：________單位名稱：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________地址：________2.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.2.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日2.2.2合同簽訂地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____街道____號2.3工作委派求職崗位及職責(zé)2.3.1求職者接受委派單位的工作崗位為：________2.3.2求職者的主要職責(zé)包括：（1）完成委派單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守委派單位的規(guī)章制度，服從工作安排；（3）維護(hù)委派單位的形象和利益；（4）保持與委派單位的良好溝通。2.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.4.1工作地點(diǎn)：________2.4.2工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.5工資待遇及支付方式2.5.1求職者的月工資為人民幣____元整。2.5.2工資支付方式：每月____日支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.6工作期限與合同續(xù)簽2.6.1本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.6.2合同期滿前____個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____個(gè)月。2.7工作內(nèi)容與工作目標(biāo)（1）完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）參加委派單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）協(xié)助解決工作中遇到的問題。（1）完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）提高工作效率和質(zhì)量；2.8工作培訓(xùn)與考核2.8.1委派單位將根據(jù)工作需要，對求職者進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.8.2求職者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.8.3委派單位將對求職者進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。2.9工作保密與知識產(chǎn)權(quán)2.9.1求職者應(yīng)對委派單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。2.9.2求職者在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸委派單位所有。2.10工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲2.10.1求職者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、委派單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.10.2委派單位將對求職者的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲措施包括：（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的求職者給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對違反規(guī)章制度的求職者給予懲罰。2.11工作交接與離職2.11.1求職者因故離職時(shí)，應(yīng)提前____天向委派單位提出書面申請。2.11.2委派單位應(yīng)安排求職者進(jìn)行工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.12合同解除與違約責(zé)任（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方書面催告后仍不改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。2.13爭議解決與適用法律2.13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.14合同生效與簽署日期2.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方定義3.1.1本合同中所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，并參與本合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。3.2第三方介入的范疇（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或中介服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）執(zhí)行合同中的特定條款或項(xiàng)目。3.3第三方的責(zé)任與權(quán)利3.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議或合同，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。3.3.2第三方的權(quán)利包括：（1）根據(jù)協(xié)議或合同收取合理的費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。3.3.3第三方的責(zé)任包括：（1）確保其提供的服務(wù)符合合同要求；（2）對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）對因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4第三方責(zé)任限額3.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。3.4.2第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方簽訂的合同總金額的____%。3.4.3如第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方損失，第三方應(yīng)全額賠償。3.5第三方與其他各方的劃分說明3.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任。3.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方中的任何一方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過正式渠道進(jìn)行，并確保溝通內(nèi)容的保密性。3.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方的違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取糾正措施。3.6第三方介入的合同變更3.6.1如因第三方介入，需要對原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方對第三方介入的認(rèn)可。3.7第三方介入的爭議解決3.7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.8第三方介入的合同終止3.8.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。3.8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.9第三方介入的信息保密3.9.1第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.10第三方介入的其他條款3.10.1本條款未盡事宜，按甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議或合同執(zhí)行。3.10.2本條款的修正或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：求職者個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出求職者的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息，以證明求職者的資質(zhì)和能力。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述求職者所承擔(dān)的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以明確工作要求。3.附件三：工作培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出求職者接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等，以保障求職者具備完成工作所需的知識和技能。4.附件四：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出求職者的月工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，以明確工資構(gòu)成。5.附件五：合同續(xù)簽申請表要求：求職者在合同期滿前提出續(xù)簽申請時(shí)，需填寫此表格，并說明續(xù)簽原因。6.附件六：工作考核結(jié)果要求：定期對求職者進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果記錄在案，以評估求職者的工作表現(xiàn)。7.附件七：工作交接清單要求：求職者離職時(shí)，需填寫此清單，詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、物品清單等，以保障工作的連續(xù)性。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范疇、責(zé)任、權(quán)利等，以規(guī)范第三方介入行為。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：合同變更時(shí)，雙方需簽訂此協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序等，以保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）求職者未按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）求職者違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；（3）求職者泄露委派單位商業(yè)秘密；（4）委派單位未按時(shí)支付工資；（5）第三方未按協(xié)議或合同履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）求職者未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資的____%的違約金；（2）求職者違反工作紀(jì)律，每次罰款____元；（3）求職者泄露委派單位商業(yè)秘密，每泄露一次，應(yīng)支付____元賠償金；（4）委派單位未按時(shí)支付工資，每延誤一天，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資的____%的違約金；（5）第三方未按協(xié)議或合同履行職責(zé)，每延誤一天，應(yīng)支付____元賠償金。3.示例說明：（1）求職者未按時(shí)完成工作任務(wù)，延誤兩天，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資的____%的違約金；（2）求職者違反工作紀(jì)律，罰款____元；（3）求職者泄露委派單位商業(yè)秘密，賠償____元；（4）委派單位未按時(shí)支付工資，延誤兩天，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資的____%的違約金；（5）第三方未按協(xié)議或合同履行職責(zé)，延誤兩天，賠償____元。工作委派求職2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1求職者信息2.2委派方信息3.委派工作內(nèi)容3.1工作概述3.2工作職責(zé)3.3工作范圍4.工作期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作支持7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3薪酬支付方式8.責(zé)任與義務(wù)8.1求職者責(zé)任8.2委派方責(zé)任9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更11.1變更程序11.2變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“求職者”指本合同中接受工作委派的個(gè)人。1.1.2“委派方”指本合同中委托求職者完成工作的一方。1.1.3“工作”指委派方委托給求職者完成的具體任務(wù)和職責(zé)。1.1.4“工作期限”指求職者完成工作的起止時(shí)間。1.1.5“工作地點(diǎn)”指求職者完成工作的地方。1.1.6“薪酬”指委派方支付給求職者的報(bào)酬。1.1.7“福利”指委派方為求職者提供的額外待遇。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋應(yīng)以本條所列定義為準(zhǔn)。2.雙方信息2.1求職者信息2.1.1姓名：[求職者姓名]2.1.2身份證號碼：[求職者身份證號碼]2.1.3聯(lián)系電話：[求職者聯(lián)系電話]2.1.4電子郵箱：[求職者電子郵箱]2.2委派方信息2.2.1公司名稱：[委派方公司名稱]2.2.2注冊地址：[委派方注冊地址]2.2.3聯(lián)系人：[委派方聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話：[委派方聯(lián)系電話]2.2.5電子郵箱：[委派方電子郵箱]3.委派工作內(nèi)容3.1工作概述[具體工作概述]3.2工作職責(zé)3.2.1求職者應(yīng)按照委派方的指示和要求，完成工作職責(zé)。3.2.2求職者應(yīng)保持工作的高效和質(zhì)量。3.3工作范圍3.3.1求職者的工作范圍包括但不限于：[具體工作范圍]4.工作期限4.1開始日期：[工作開始日期]4.2結(jié)束日期：[工作結(jié)束日期]4.3工作期限可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]5.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]6.工作條件6.1工作環(huán)境：委派方將提供適宜的工作環(huán)境。6.2工作設(shè)備：委派方將提供必要的設(shè)備供求職者使用。6.3工作支持：委派方將提供必要的工作支持，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢等。7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)[具體薪酬結(jié)構(gòu)]7.2福利待遇[具體福利待遇]7.3薪酬支付方式[具體薪酬支付方式]8.責(zé)任與義務(wù)8.1求職者責(zé)任8.1.1求職者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。8.1.2求職者應(yīng)保守委派方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及委派方的敏感信息。8.1.3求職者應(yīng)按照委派方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。8.2委派方責(zé)任8.2.1委派方應(yīng)按照合同約定支付求職者的薪酬和福利。8.2.2委派方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保求職者能夠順利完成工作。8.2.3委派方應(yīng)尊重求職者的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)。9.保密條款9.1保密信息9.1.1本合同中的保密信息包括但不限于委派方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1求職者對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)委派方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同變更11.1變更程序11.1.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。11.2變更通知11.2.1任何一方擬對合同進(jìn)行變更的，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對方。12.合同解除12.1解除條件[具體解除條件]12.2解除程序12.2.1解除合同需提前[具體時(shí)間]書面通知對方，并說明解除原因。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同終止。13.2終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。14.其他14.1不可抗力14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可部分或全部免除責(zé)任。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、審計(jì)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。中介機(jī)構(gòu)咨詢顧問評估機(jī)構(gòu)審計(jì)機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)提供商其他相關(guān)服務(wù)提供者2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其服務(wù)職責(zé)時(shí)，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在附件中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：直接損失間接損失賠償責(zé)任2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中予以說明。3.第三方介入程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確介入的具體事項(xiàng)和目的。甲乙雙方共同選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。第三方在服務(wù)協(xié)議中明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。第三方在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)履行服務(wù)職責(zé)。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)時(shí)，其責(zé)任僅限于其服務(wù)協(xié)議中約定的范圍。甲乙雙方之間的爭議因甲乙雙方違反合同約定而造成的損失因不可抗力事件造成的損失4.3第三方在服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議中的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議中的約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議中的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。6.2第三方應(yīng)保守