律師事務(wù)所律師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME律師事務(wù)所律師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1律師事務(wù)所名稱及地址1.2律師姓名及身份證號(hào)碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1律師事務(wù)所名稱：律師事務(wù)所1.2律師事務(wù)所地址：市區(qū)路號(hào)1.3律師姓名：1.4律師身份證號(hào)碼：1101011990030756172.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2024年3月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：律師事務(wù)所律師3.2工作職責(zé)：3.2.1遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；3.2.2完成律師事務(wù)所分配的案件和事務(wù)；3.2.3參與律師事務(wù)所的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流；3.2.4積極參與律師團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)整體水平。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；4.2工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)工作需要，律師事務(wù)所可對工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前與律師協(xié)商。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1完成工作任務(wù)，可獲得獎(jiǎng)金；5.2.2按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、年假等；5.2.3根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受年終獎(jiǎng)；5.3工資支付方式：每月底支付上月工資；5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策、行業(yè)薪酬水平及律師事務(wù)所經(jīng)營狀況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，律師事務(wù)所為律師繳納五險(xiǎn)一金；6.2福利待遇：6.2.1提供免費(fèi)工作場所和辦公設(shè)備；6.2.2提供年度體檢；6.2.3享受國家法定節(jié)假日、年假等；6.2.4根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受帶薪休假。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：律師在執(zhí)業(yè)過程中知悉的當(dāng)事人隱私、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；8.2保密期限：自合同終止之日起不少于三年；8.3違約責(zé)任：若律師違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償律師事務(wù)所因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：律師在合同終止后一年內(nèi)，不得在與律師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行執(zhí)業(yè)或加入其他律師事務(wù)所；9.2競業(yè)限制期限：一年；9.3違約責(zé)任：若律師違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向律師事務(wù)所支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃：律師事務(wù)所為律師提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；10.2發(fā)展機(jī)會(huì)：律師事務(wù)所為律師提供晉升、輪崗等發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)律師不斷提升自身能力。11.考核與評(píng)價(jià)11.1考核方式：律師事務(wù)所對律師的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；11.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)律師事務(wù)所的考核制度，設(shè)定具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；11.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形：包括但不限于違反保密條款、競業(yè)限制條款、未履行工作職責(zé)等；12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。13.合同解除13.1合同解除條件：包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等；13.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；14.爭議解決14.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；14.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)；14.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：律師事務(wù)所，乙方：律師）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；15.2.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定；15.2.3若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分由甲方承擔(dān)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：乙方需向甲方提出書面申請，說明需要第三方介入的具體原因和需求；16.2第三方介入的審核：甲方收到申請后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，決定是否同意第三方介入；16.3第三方介入的協(xié)議：若甲方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等；17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利；17.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并配合甲方和乙方的工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中發(fā)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，超出責(zé)任限額的部分由甲方承擔(dān)；18.2權(quán)利義務(wù)劃分：第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方簽訂的協(xié)議約定；18.3爭議解決：第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：第三方介入后，如需對原合同進(jìn)行變更，三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；19.2補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的合同終止20.1.1合同期滿；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方違約；20.1.4合同履行完畢或無法履行。20.2合同終止程序：合同終止前，三方應(yīng)提前通知對方，并按照約定辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：律師事務(wù)所律師勞動(dòng)合同要求：合同應(yīng)完整、清晰，雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：本附件為勞動(dòng)合同的正本，由甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括社保繳納金額、繳納時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)等信息。說明：本附件用于證明律師事務(wù)所已按照國家規(guī)定為律師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：本附件用于記錄律師事務(wù)所為律師提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.附件四：考核與評(píng)價(jià)報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包括考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見、改進(jìn)措施等信息。說明：本附件用于記錄律師事務(wù)所對律師的考核和評(píng)價(jià)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確三方（甲方、乙方、第三方）的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入后的工作流程和責(zé)任劃分。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明合同變更的具體內(nèi)容，并由三方簽字蓋章。說明：本附件用于記錄合同變更情況，作為原合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1律師未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2律師泄露當(dāng)事人隱私或商業(yè)秘密；1.3第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)內(nèi)容；1.4甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；1.5乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由受損害方提出書面違約行為報(bào)告；2.2雙方協(xié)商解決違約問題，若協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；2.3違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定及實(shí)際情況確定。3.違約責(zé)任示例說明：3.2若第三方在提供服務(wù)過程中泄露當(dāng)事人隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償當(dāng)事人損失；3.3若甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金，并賠償律師因此遭受的損失；3.4若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。律師事務(wù)所律師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間及休息休假2.4勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資及支付方式3.2績效獎(jiǎng)金及發(fā)放條件3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4專項(xiàng)補(bǔ)貼及福利4.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排4.3培訓(xùn)成果評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式及結(jié)果運(yùn)用5.3考核申訴程序6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算與支付7.勞動(dòng)合同的變更與解除7.1合同變更條件及程序7.2合同解除條件及程序7.3合同終止條件及程序8.合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄8.3爭議解決費(fèi)用9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)10.合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.2合同保管11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2保密義務(wù)11.3合同未盡事宜12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：__________1.1.2用人單位住所：__________1.1.3用人單位法定代表人：__________1.1.4勞動(dòng)者姓名：__________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：__________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：__________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1.1勞動(dòng)者工作崗位：__________2.1.2勞動(dòng)者職責(zé)：根據(jù)崗位要求，承擔(dān)律師事務(wù)所的法律事務(wù)工作，包括但不限于案件咨詢、起草法律文書、參與庭審等。2.2工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)：__________2.2.2如工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.3工作時(shí)間及休息休假2.3.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.3.2休息休假：依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.4勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康2.4.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。2.4.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資及支付方式3.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元。3.1.2支付方式：每月____日發(fā)放上月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.2績效獎(jiǎng)金及發(fā)放條件3.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放。3.2.2發(fā)放條件：完成年度工作任務(wù)，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4專項(xiàng)補(bǔ)貼及福利3.4.1用人單位為勞動(dòng)者提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等專項(xiàng)補(bǔ)貼。3.4.2福利待遇：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的福利待遇。4.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1.1用人單位為勞動(dòng)者提供法律專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。4.2培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排4.2.1培訓(xùn)費(fèi)用：由用人單位承擔(dān)。4.2.2培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者個(gè)人情況，合理安排。4.3培訓(xùn)成果評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)4.3.1培訓(xùn)成果評(píng)估：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3.2獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)金、晉升等。5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1考核制度：按照年度考核、季度考核、月度考核等方式進(jìn)行。5.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。5.2評(píng)價(jià)方式及結(jié)果運(yùn)用5.2.1評(píng)價(jià)方式：由用人單位組織，對勞動(dòng)者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.2.2結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面進(jìn)行調(diào)整。5.3考核申訴程序5.3.1勞動(dòng)者對考核結(jié)果有異議的，可向用人單位提出申訴。5.3.2用人單位應(yīng)在收到申訴之日起____個(gè)工作日內(nèi)，對申訴進(jìn)行核實(shí)并答復(fù)。6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.1.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：a.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b.患有傳染病或者職業(yè)病，不能勝任工作；c.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；d.其他違反合同約定的行為。6.1.2勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)工作日通知用人單位。6.2用人單位違約責(zé)任6.2.1用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：a.未按照合同約定支付工資；b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；c.未保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康；d.其他違反合同約定的行為。6.2.2用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)工作日通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.合同爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄7.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：__________7.2.2管轄法院：__________7.3爭議解決費(fèi)用7.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.合同附件8.1附件一：崗位職責(zé)說明書a.崗位名稱、編號(hào)、所屬部門；b.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容；c.工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；d.工作流程和規(guī)范；e.崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)；f.工作權(quán)限和責(zé)任；g.崗位晉升和調(diào)整的條件。8.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)a.績效考核指標(biāo)及權(quán)重；b.績效考核周期及評(píng)價(jià)方法；c.績效考核結(jié)果的應(yīng)用；d.績效考核申訴程序。8.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)a.繳費(fèi)基數(shù)及比例；b.繳費(fèi)項(xiàng)目及金額；c.繳費(fèi)時(shí)間及方式；d.保險(xiǎn)待遇及福利。9.合同份數(shù)及保管9.1合同份數(shù)9.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。9.2合同保管9.2.1合同由雙方分別妥善保管，不得遺失、損毀。10.其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)隱私保護(hù)的法律、法規(guī)和政策。10.1.2用人單位對勞動(dòng)者的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)10.2.1勞動(dòng)者應(yīng)對在工作中獲得的用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密。10.2.2保密期限自合同終止之日起____年。10.3合同未盡事宜10.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡或者失蹤；e.用人單位依法解散、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散；f.其他依法或者依約定可以終止合同的情形。12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2簽署日期12.2.1本合同簽署日期：____年____月____日。13.合同附件清單13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.本合同目錄一覽14.1合同訂立14.2勞動(dòng)關(guān)系14.3勞動(dòng)報(bào)酬14.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展14.5考核與評(píng)價(jià)14.6違約責(zé)任14.7合同變更與解除14.8合同爭議解決14.9合同附件14.10合同份數(shù)及保管14.11其他約定事項(xiàng)14.12合同生效及終止14.13合同簽署14.14合同附件清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所述的“第三方”是指非合同雙方當(dāng)事人，在合同履行過程中，基于合同目的或雙方約定，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的約定2.1合同雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方，以協(xié)助合同的履行或提高合同履行的效率。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)a.提供合同履行所需的中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；b.對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提供專業(yè)建議；c.協(xié)助合同雙方解決合同履行中的爭議；d.其他合同雙方約定的職責(zé)。4.第三方介入的權(quán)利a.獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)；b.根據(jù)合同雙方的要求，提出建議和解決方案；c.要求合同雙方提供必要的支持與協(xié)助；d.其他合同雙方約定的權(quán)利。5.第三方介入的責(zé)任a.因其提供的錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的合同履行障礙；b.因其故意或重大過失導(dǎo)致的合同履行延誤；c.因其違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露；d.其他違反合同約定的責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過協(xié)議約定的金額。6.2如第三方責(zé)任造成合同雙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方按照各自的過錯(cuò)程度承擔(dān)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方不對合同雙方的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方不參與合同雙方的決策過程，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)建議和服務(wù)。7.3第三方的介入不改變合同雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入的變更8.1如需變更第三方的職責(zé)、權(quán)利或責(zé)任，合同雙方應(yīng)書面同意，并修改合作協(xié)議。8.2變更后的合作協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的終止9.1如合同雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。9.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，并采取必要的補(bǔ)救措施。10.本合同修正10.1本合同因第三方介入而產(chǎn)生的修正內(nèi)容，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2本合同修正后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、所需技能和知識(shí)、工作權(quán)限和責(zé)任、晉升和調(diào)整條件等。說明：崗位職責(zé)說明書是明確勞動(dòng)者工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、周期、評(píng)價(jià)方法、結(jié)果應(yīng)用和申訴程序。說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估勞動(dòng)者工作表現(xiàn)和績效的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明繳費(fèi)基數(shù)、比例、繳費(fèi)項(xiàng)目、金額、繳費(fèi)時(shí)間、方式以及保險(xiǎn)待遇和福利。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)用人單位商業(yè)秘密和勞動(dòng)者個(gè)人隱私的重要協(xié)議。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是提高勞動(dòng)者專業(yè)技能和知識(shí)的重要文件。6.附件六：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：對勞動(dòng)合同的某些條款進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說明：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是對勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和細(xì)化，以適應(yīng)特殊情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度：勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.患有傳染病或職業(yè)病，不能勝任工作：勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。c.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件：勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。d.擅自離職：勞動(dòng)者需支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按合同約定支付工資：用人單位需支付勞動(dòng)者工資及賠償金。b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：用人單位需補(bǔ)繳并支付滯納金。c.未保障勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.解除勞動(dòng)合同未提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：a.勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，被解除勞動(dòng)合同，根據(jù)合同約定，用人單位需支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.用人單位未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者提起訴訟，法院判決用人單位支付勞動(dòng)者工資及賠償金。律師事務(wù)所律師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.4工作時(shí)間與地點(diǎn)1.5工資待遇1.6工資支付方式與時(shí)間1.7社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.8帶薪休假1.9考核與晉升1.10保密條款1.11競業(yè)限制1.12違約責(zé)任1.13合同解除與終止1.14爭議解決與適用法律第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1律師事務(wù)所名稱：____________________1.1.2律師事務(wù)所住所：____________________1.1.3律師事務(wù)所法定代表人：____________________1.1.4律師姓名：____________________1.1.5律師身份證號(hào)碼：____________________第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1律師在本律師事務(wù)所從事法律服務(wù)工作，包括但不限于：3.1.1提供法律服務(wù)；3.1.2參與案件討論；3.1.4參加法庭審理；3.1.5完成律師事務(wù)所交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1律師應(yīng)按照律師事務(wù)所規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由律師事務(wù)所根據(jù)工作需要和律師個(gè)人情況確定。4.2律師的工作地點(diǎn)為律師事務(wù)所住所地，如因工作需要，律師事務(wù)所可安排律師到其他地點(diǎn)工作。第五條工資待遇5.1律師的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。5.2律師的工資按月支付，每月____日前支付上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1律師所在律師事務(wù)所依法為律師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2律師的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分由律師事務(wù)所代扣代繳，律師事務(wù)所承擔(dān)單位部分。第七條帶薪休假7.1律師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假。7.3律師年休假的具體安排由律師事務(wù)所根據(jù)工作需要和律師個(gè)人情況確定。第八條考核與晉升8.1律師事務(wù)所將對律師的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2考核結(jié)果作為律師晉升、調(diào)整工資待遇的依據(jù)之一。8.3律師晉升需滿足律師事務(wù)所規(guī)定的晉升條件和程序。第九條保密條款9.1律師在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對律師事務(wù)所的客戶信息、內(nèi)部文件等保密內(nèi)容予以保密。9.2律師離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何與律師事務(wù)所相關(guān)的保密信息。第十條競業(yè)限制10.1律師在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)律師事務(wù)所書面同意，不得在與律師事務(wù)所業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為與律師事務(wù)所存在競爭關(guān)系的單位或個(gè)人提供服務(wù)。10.2違反競業(yè)限制約定的，律師應(yīng)向律師事務(wù)所支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條違約責(zé)任11.1如律師違反本合同約定，給律師事務(wù)所造成損失的，律師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2如律師事務(wù)所違反本合同約定，給律師造成損失的，律師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.2有下列情形之一的，律師事務(wù)所可以解除本合同：12.1.1律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害律師事務(wù)所聲譽(yù)；12.1.2律師嚴(yán)重失職，營私舞弊，給律師事務(wù)所造成重大損失；12.1.3律師患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由律師事務(wù)所另行安排的工作；12.1.4律師被依法追究刑事責(zé)任。第十三條爭議解決與適用法律13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式的幫助的個(gè)人或組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、員工、代理人、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的同意2.1.1任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。2.1.2第三方介入合同的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，應(yīng)在甲乙雙方同意的基礎(chǔ)上明確約定。第三條第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方的責(zé)任限額不超過其提供服務(wù)的報(bào)酬總額。第四條第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)職責(zé)。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理化建議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不對甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。5.1.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，第三方不直接參與爭議解決過程。5.1.3第三方與甲乙雙方在合同履行過程中，如有違約行為，應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)