員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資計(jì)算方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5試用期工資及待遇5.工作內(nèi)容及考核5.1工作內(nèi)容5.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期5.4考核結(jié)果及處理6.休假及福利6.1休息日及法定節(jié)假日6.2年休假6.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等6.4福利待遇7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金及賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止不影響變更效力12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2爭(zhēng)議管轄12.3法律適用13.合同附件13.1員工入職登記表13.2員工培訓(xùn)記錄13.3員工考核記錄14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息甲方（用人單位名稱(chēng)）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.員工基本信息2.1員工姓名：_________________________2.2性別：____（男/女）2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼：_________________________2.5聯(lián)系方式：電話_________________________；電子郵箱_________________________2.6家庭住址：_________________________3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：_________________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部行政管理；3.2.2負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效管理；3.2.3負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：_________________________3.4工作時(shí)間：3.4.1工作日：____小時(shí)/天；3.4.2休息日：每周____天。4.工資待遇4.1基本工資：____元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；4.2.2津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額按公司規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資計(jì)算方式：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5試用期工資及待遇：4.5.1試用期工資：____元/月；4.5.2試用期期間，乙方享有與正式員工同等的福利待遇。5.工作內(nèi)容及考核5.1工作內(nèi)容：5.1.1負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部行政管理；5.1.2負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效管理；5.1.3負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；5.1.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等；5.2.2考核周期：每季度進(jìn)行一次；5.2.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3考核周期：每季度進(jìn)行一次。5.4考核結(jié)果及處理：5.4.1考核結(jié)果不合格，甲方有權(quán)解除本合同；5.4.2考核結(jié)果合格，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.休假及福利6.1休息日及法定節(jié)假日：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.2年休假：6.2.1乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；6.2.2乙方在合同期內(nèi)累計(jì)工作滿一年后，可享受帶薪年休假。6.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.4福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本合同的保密期限自合同終止之日起不少于____年。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；9.1.2甲方依法單方面解除合同的情形；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3解除或終止合同的處理9.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接；9.3.2甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出仲裁或訴訟申請(qǐng)；10.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.3.2人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除與終止不影響變更效力11.3.1合同解除或終止不影響已生效變更的效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工入職登記表、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。12.2爭(zhēng)議管轄12.2.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.3法律適用12.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同附件13.1員工入職登記表13.2員工培訓(xùn)記錄13.3員工考核記錄14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方需求，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如咨詢、培訓(xùn)、審計(jì)、評(píng)估等；15.2.2甲方或乙方因合同履行需要，引入第三方作為擔(dān)保人或保證人；15.2.3甲方或乙方因解決爭(zhēng)議需要，引入第三方作為調(diào)解人或仲裁員。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；15.3.2第三方在介入合同關(guān)系后，享有合同中規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；15.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)征得對(duì)方同意；16.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；16.3第三方介入后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)助雙方履行合同。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議及實(shí)際情況確定，并在協(xié)議中明確；17.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求其增加責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方介入合同關(guān)系后，其職責(zé)范圍僅限于協(xié)議約定的內(nèi)容，不得超越；18.2第三方不得干預(yù)合同雙方的權(quán)利義務(wù)，不得對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，若需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致；19.2合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)各方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入合同關(guān)系后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入后，若合同提前終止，應(yīng)按照本合同約定的合同終止程序進(jìn)行；21.2第三方介入合同關(guān)系終止后，其權(quán)利義務(wù)也隨之終止。22.第三方介入后的保密條款22.1第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)遵守本合同約定的保密條款；22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：包含員工基本信息、入職日期、崗位信息、試用期等。說(shuō)明：用于記錄員工入職時(shí)的基本情況，作為合同附件。2.員工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明員工接受過(guò)公司培訓(xùn)，提升其工作能力。3.員工考核記錄要求：記錄員工考核的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)，作為績(jī)效考核的依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系時(shí)的權(quán)利義務(wù)。6.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的實(shí)際情況，確保變更的合法性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、質(zhì)量等要求完成工作任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；1.3甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等；1.4甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方未支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)按約定支付欠款及違約金；2.4甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及合同約定補(bǔ)繳。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，造成甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失20萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方20萬(wàn)元；3.3甲方未支付乙方3個(gè)月工資，共計(jì)3萬(wàn)元，甲方應(yīng)支付欠款及違約金，違約金為欠款金額的50%；3.4甲方未為乙方繳納3個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)，共計(jì)1萬(wàn)元，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及合同約定補(bǔ)繳。員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)危害防護(hù)8.勞動(dòng)紀(jì)律及保密事項(xiàng)8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密事項(xiàng)9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[員工本人]1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]乙方住址：[員工住址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂依據(jù)及目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)乙方擔(dān)任甲方公司[具體崗位名稱(chēng)]一職。3.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)部門(mén)[具體部門(mén)名稱(chēng)]的日常管理工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日，包括周六、周日及法定節(jié)假日。4.3休假制度乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體金額及發(fā)放方式由甲方制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限本合同期限自[具體日期]起至[具體日期]止，共計(jì)[具體年數(shù)]年。6.2合同續(xù)簽合同期滿前[具體時(shí)間]，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。6.3合同解除雙方可按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施。7.2職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的人身安全。8.勞動(dòng)紀(jì)律及保密事項(xiàng)8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、著裝、行為規(guī)范等。8.2保密事項(xiàng)乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、公司重組等原因?qū)е乱曳綅徫槐蝗∠?；?）乙方因身體健康原因無(wú)法勝任工作；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。10.違約責(zé)任10.1違約行為雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予處罰；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）規(guī)章制度；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起，任何一方不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。14.4本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)若甲方或乙方需要中介服務(wù)，可委托第三方中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。15.2.2咨詢服務(wù)甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，可委托第三方咨詢機(jī)構(gòu)提供。15.2.3技術(shù)服務(wù)甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需技術(shù)服務(wù)，可委托第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供。15.2.4擔(dān)保服務(wù)為確保合同履行，甲方或乙方可提供擔(dān)保服務(wù)，第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。15.2.5保險(xiǎn)公司甲方或乙方可購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，由保險(xiǎn)公司承擔(dān)合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過(guò)甲乙雙方約定的責(zé)任限額。15.3.2責(zé)任劃分（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易，但不承擔(dān)交易本身的風(fēng)險(xiǎn)。（2）咨詢機(jī)構(gòu)：提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，對(duì)咨詢意見(jiàn)負(fù)責(zé)，但不承擔(dān)甲乙雙方因采納咨詢意見(jiàn)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。（3）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供技術(shù)服務(wù)，對(duì)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但不承擔(dān)因技術(shù)服務(wù)引起的甲乙雙方其他損失。（4）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)，對(duì)擔(dān)保責(zé)任負(fù)責(zé)，但不承擔(dān)因擔(dān)保引起的甲乙雙方其他損失。（5）保險(xiǎn)公司：根據(jù)保險(xiǎn)條款，承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，但不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任范圍以外的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1中介機(jī)構(gòu)：有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，但應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。15.4.2咨詢機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)咨詢協(xié)議收取咨詢費(fèi)用。15.4.3技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)技術(shù)服務(wù)合同收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。15.4.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)：有權(quán)收取擔(dān)保費(fèi)用。15.4.5保險(xiǎn)公司：有權(quán)根據(jù)保險(xiǎn)條款收取保險(xiǎn)費(fèi)用。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方需在合同履行前或履行過(guò)程中，與第三方協(xié)商確定介入方式及具體條款。15.5.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況通知對(duì)方。15.5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并對(duì)第三方提供的信息和資料保密。16.3第三方變更若第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)予以確認(rèn)，并相應(yīng)調(diào)整合同內(nèi)容。16.4第三方退出若第三方因故退出合同履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或終止合同。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方責(zé)任限額，并明確責(zé)任限額的計(jì)算方式。17.2責(zé)任限額的調(diào)整若第三方責(zé)任限額在合同履行過(guò)程中發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.規(guī)章制度包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。3.第三方中介服務(wù)協(xié)議明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。4.第三方咨詢服務(wù)協(xié)議明確咨詢機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款等。5.第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議明確技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。6.第三方擔(dān)保協(xié)議明確擔(dān)保機(jī)構(gòu)的責(zé)任、擔(dān)保范圍、擔(dān)保費(fèi)用、擔(dān)保期限、解除條件等。7.保險(xiǎn)合同明確保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)責(zé)任、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)用、保險(xiǎn)賠償流程等。8.第三方變更協(xié)議明確第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更時(shí)的處理方式。9.第三方退出協(xié)議明確第三方因故退出合同履行時(shí)的處理方式。10.合同變更協(xié)議明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、變更后的合同文本等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金，包括未支付工資及賠償金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及每日工資總額的50%作為賠償金。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)根據(jù)情況給予乙方警告、罰款等處罰。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方警告，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。（3）甲方未提供符合合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。示例：甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方身體受損，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。（5）第三方未履行協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按協(xié)議提供擔(dān)保服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5家庭住址2.6聯(lián)系電話3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及假期4.3年休假4.4事假、病假及產(chǎn)假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3五險(xiǎn)一金5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)合同變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更后的合同效力7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.勞動(dòng)合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4員工姓名：____________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.員工基本信息2.1員工姓名：____________________2.2性別：____________________2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼：____________________2.5家庭住址：____________________2.6聯(lián)系電話：____________________3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：____________________3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)____________________3.2.2負(fù)責(zé)____________________3.2.3負(fù)責(zé)____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間：____________________4.2休息日及假期：4.2.1法定節(jié)假日：____________________4.2.2休息日：____________________4.2.3事假：____________________4.2.4病假：____________________4.2.5產(chǎn)假：____________________4.3年休假：____________________5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：____________________5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：____________________5.3五險(xiǎn)一金：____________________5.4其他福利待遇：5.4.1______________________5.4.2______________________5.4.3______________________6.勞動(dòng)合同變更6.1變更條件：____________________6.2變更程序：6.2.1雙方協(xié)商一致6.2.2簽訂書(shū)面變更協(xié)議6.2.3辦理相關(guān)手續(xù)6.3變更后的合同效力：____________________7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1員工未履行崗位職責(zé)7.1.2用人單位未按時(shí)足額支付工資7.1.3用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2違約責(zé)任：7.2.1員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位損失7.2.2用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金7.2.3雙方協(xié)商解決，無(wú)法達(dá)成一致，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁7.3違約賠償：____________________8.勞動(dòng)合同解除8.1解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2員工解除合同：提前____天書(shū)面通知用人單位8.1.3.1員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度8.1.3.2員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作8.1.3.3用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員8.2解除程序：8.2.1書(shū)面通知：一方解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知另一方8.2.2辦理手續(xù)：雙方辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等8.2.3辦理檔案轉(zhuǎn)移：轉(zhuǎn)移員工檔案至相應(yīng)機(jī)構(gòu)8.3解除后的處理：8.3.1結(jié)算工資：根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況結(jié)算工資8.3.2保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系至新單位或個(gè)人賬戶8.3.3補(bǔ)償金：根據(jù)法律規(guī)定和合同約定支付補(bǔ)償金9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：9.1.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有9.1.2員工自行創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如與職務(wù)無(wú)關(guān)，歸員工所有9.2保密義務(wù)：9.2.1員工應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密9.2.2保密期限：自離職之日起____年內(nèi)9.3違約責(zé)任：9.3.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1仲裁費(fèi)用：根據(jù)仲裁委員會(huì)規(guī)定支付10.3.2訴訟費(fèi)用：根據(jù)人民法院規(guī)定支付11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字或蓋章11.1.2合同內(nèi)容合法有效11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因法定事由解除合同11.3合同終止后的處理：11.3.1結(jié)算工資和福利待遇11.3.2辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)11.3.3辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定條款：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議：12.2.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.3附件三：其他相關(guān)證明材料13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同簽署地點(diǎn)：____________________14.3合同簽署人簽名：14.3.1用人單位代表簽名：____________________14.3.2員工簽名：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方一致同意15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件15.2.3第三方同意按照本合同約定履行相關(guān)職責(zé)15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)15.3.2第三方應(yīng)保證其服務(wù)的客觀、公正、及時(shí)15.3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息15.4.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密15.5.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵責(zé)任16.甲乙雙方額外條款16.1.1合同文本16.1.2相關(guān)文件16.1.3其他必要的資料16.2.1不得擅自變更合同內(nèi)容16.2.2不得損