快遞員職責(zé)承諾2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME快遞員職責(zé)承諾1本合同目錄一覽1.1職責(zé)概述1.2服務(wù)范圍1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.4工作時(shí)間1.5工作紀(jì)律2.1快遞物品接收2.2快遞物品分揀2.3快遞物品配送2.4快遞物品簽收2.5快遞物品異常處理3.1客戶服務(wù)3.2顧客溝通3.3顧客滿意度3.4顧客投訴處理4.1快遞車輛使用4.2車輛維護(hù)保養(yǎng)4.3車輛安全駕駛4.4車輛保險(xiǎn)5.1物資管理5.2物資領(lǐng)用5.3物資回收5.4物資損壞賠償6.1工作記錄6.2工作報(bào)告6.3工作考核7.1安全生產(chǎn)7.2安全培訓(xùn)7.3安全事故處理7.4安全責(zé)任8.1假期安排8.2假期工資8.3假期調(diào)休8.4假期提前通知9.1薪酬待遇9.2薪酬結(jié)構(gòu)9.3薪酬調(diào)整9.4薪酬發(fā)放10.1績(jī)效考核10.2績(jī)效評(píng)定10.3績(jī)效獎(jiǎng)懲10.4績(jī)效反饋11.1保密協(xié)議11.2保密內(nèi)容11.3保密期限11.4違約責(zé)任12.1合同解除12.2合同終止12.3合同續(xù)簽12.4合同變更13.1違約責(zé)任13.2違約賠償13.3違約處理13.4違約解除14.1合同爭(zhēng)議解決14.2爭(zhēng)議解決方式14.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)14.4爭(zhēng)議解決期限第一部分：合同如下：1.1職責(zé)概述1.1.1本合同約定快遞員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同條款。1.1.2快遞員應(yīng)保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成快遞物品的接收、分揀、配送和簽收工作。1.1.3快遞員應(yīng)確?？爝f物品在運(yùn)輸過(guò)程中的安全，防止丟失、損壞和延誤。1.2服務(wù)范圍1.2.1快遞員負(fù)責(zé)在本市范圍內(nèi)進(jìn)行快遞物品的配送工作。1.2.2快遞員應(yīng)按照公司規(guī)定，對(duì)快遞物品進(jìn)行分類、分揀，確?？爝f物品的準(zhǔn)確性。1.2.3快遞員應(yīng)按時(shí)完成快遞物品的配送任務(wù)，確?？爝f物品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)收件人。1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.3.2快遞員應(yīng)嚴(yán)格按照快遞物品信息進(jìn)行配送，確保無(wú)誤。1.3.3快遞員應(yīng)保持快遞車輛整潔，確保車輛行駛安全。1.4工作時(shí)間1.4.1快遞員應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，不得擅自離崗。1.4.2快遞員在特殊情況下需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向公司申請(qǐng)批準(zhǔn)。1.4.3快遞員在加班時(shí)應(yīng)按照公司規(guī)定獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。1.5工作紀(jì)律1.5.1快遞員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。1.5.2快遞員不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司商業(yè)秘密。1.5.3快遞員不得參與任何違法活動(dòng)，不得損害公司利益。2.1快遞物品接收2.1.1快遞員在接收快遞物品時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)快遞單信息，確保無(wú)誤。2.1.2快遞員應(yīng)妥善保管快遞物品，防止丟失、損壞。2.1.3快遞員在接收快遞物品后，應(yīng)及時(shí)將信息反饋給公司。2.2快遞物品分揀2.2.1快遞員應(yīng)按照快遞單信息對(duì)快遞物品進(jìn)行分揀，確?？爝f物品準(zhǔn)確無(wú)誤。2.2.2快遞員在分揀過(guò)程中，應(yīng)注意物品的輕重、大小，避免損壞。2.3快遞物品配送2.3.1快遞員應(yīng)按照快遞單信息，將快遞物品送達(dá)到指定地點(diǎn)。2.3.2快遞員在配送過(guò)程中，應(yīng)注意交通安全，遵守交通規(guī)則。2.3.3快遞員應(yīng)確保快遞物品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)。2.4快遞物品簽收2.4.1快遞員在送達(dá)快遞物品時(shí)，應(yīng)要求收件人簽收，并核對(duì)簽收信息。2.4.2快遞員在簽收過(guò)程中，應(yīng)注意保護(hù)快遞物品，防止損壞。2.4.3快遞員在簽收完成后，應(yīng)及時(shí)將信息反饋給公司。2.5快遞物品異常處理2.5.1快遞員在配送過(guò)程中，如遇快遞物品異常情況，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。2.5.2快遞員在處理快遞物品異常情況時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.5.3快遞員在處理快遞物品異常情況后，應(yīng)及時(shí)將信息反饋給公司。3.1客戶服務(wù)3.1.2快遞員應(yīng)主動(dòng)了解客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù)。3.1.3快遞員應(yīng)積極解決客戶投訴，提高客戶滿意度。3.2顧客溝通3.2.1快遞員在與客戶溝通時(shí)，應(yīng)使用文明禮貌的語(yǔ)言，尊重客戶。3.2.2快遞員在溝通過(guò)程中，應(yīng)耐心解答客戶疑問(wèn)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.2.3快遞員在溝通結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將信息反饋給公司。3.3顧客滿意度3.3.1快遞員應(yīng)不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。3.3.2公司定期對(duì)快遞員進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查，快遞員應(yīng)積極配合。3.3.3快遞員根據(jù)顧客滿意度調(diào)查結(jié)果，不斷改進(jìn)工作。3.4顧客投訴處理3.4.1快遞員在接到顧客投訴時(shí)，應(yīng)認(rèn)真傾聽，及時(shí)處理。3.4.2快遞員在處理顧客投訴時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.4.3快遞員在處理顧客投訴后，應(yīng)及時(shí)將信息反饋給公司。7.1工作記錄7.1.1快遞員應(yīng)按照公司規(guī)定，做好工作記錄，包括配送時(shí)間、簽收情況等。7.1.2快遞員應(yīng)保證工作記錄的真實(shí)性、完整性，不得偽造、篡改。7.1.3快遞員應(yīng)定期將工作記錄報(bào)送公司。8.1假期安排8.1.1快遞員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪假期。8.1.2快遞員可根據(jù)公司安排，在保證工作正常進(jìn)行的前提下，申請(qǐng)調(diào)休。8.1.3快遞員在享受帶薪假期前，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。8.2假期工資8.2.1快遞員在享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假期間，公司應(yīng)支付其正常工資。8.2.2快遞員在享受調(diào)休期間，公司應(yīng)支付其正常工資或調(diào)休工資。8.3假期調(diào)休8.3.1快遞員在調(diào)休期間，應(yīng)確保工作連續(xù)性，不得影響公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。8.3.2快遞員在調(diào)休期間，如需再次調(diào)整工作計(jì)劃，應(yīng)提前與公司協(xié)商。8.4假期提前通知8.4.1快遞員在計(jì)劃請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前至少三天向公司提出申請(qǐng)。8.4.2公司在收到快遞員請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)予以審核并答復(fù)。8.5薪酬待遇8.5.1快遞員的基本工資、獎(jiǎng)金及津貼等薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。8.5.2公司根據(jù)快遞員的工作表現(xiàn)和公司效益，定期調(diào)整薪酬待遇。9.1績(jī)效考核9.1.1公司對(duì)快遞員進(jìn)行定期績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等。9.1.2快遞員應(yīng)積極配合績(jī)效考核工作，如實(shí)反映工作情況。9.2績(jī)效評(píng)定9.2.1績(jī)效評(píng)定結(jié)果作為快遞員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.2.2績(jī)效評(píng)定結(jié)果在評(píng)定結(jié)束后及時(shí)向快遞員反饋。9.3績(jī)效獎(jiǎng)懲9.3.1公司根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的快遞員給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.3.2公司對(duì)工作表現(xiàn)不佳的快遞員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動(dòng)合同。9.4績(jī)效反饋9.4.1公司定期向快遞員反饋績(jī)效考核結(jié)果，幫助快遞員改進(jìn)工作。9.4.2快遞員對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋后向公司提出申訴。10.1保密協(xié)議10.1.1快遞員在合同期間及離職后，應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。10.1.2保密協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于公司客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。10.2保密內(nèi)容10.2.1快遞員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。10.2.2快遞員在離職后，不得利用公司商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。10.3保密期限10.3.1保密期限自快遞員離職之日起計(jì)算，一般為兩年。10.4違約責(zé)任10.4.1快遞員違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.4.2公司可要求快遞員賠償因其違約行為給公司造成的損失。11.1合同解除11.2合同終止11.2.1合同因快遞員離職、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止。11.3合同續(xù)簽11.3.1雙方同意在合同期滿前，根據(jù)實(shí)際情況和雙方意愿，協(xié)商續(xù)簽合同。11.4合同變更11.4.1雙方同意在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.1違約責(zé)任12.1.1快遞員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2違約賠償12.2.1快遞員違約給公司造成損失的，應(yīng)按損失程度進(jìn)行賠償。12.3違約處理12.3.1違約處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，由公司負(fù)責(zé)處理。12.4違約解除12.4.1快遞員嚴(yán)重違約，公司有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。13.1合同爭(zhēng)議解決13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。13.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.3.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)指定。13.4爭(zhēng)議解決期限13.4.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)六十日。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念與范圍14.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。14.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、法律服務(wù)等。14.2第三方介入的引入14.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。14.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。14.3第三方的責(zé)任限額14.3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。14.3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任、因第三方原因造成的經(jīng)濟(jì)損失等。14.4第三方的責(zé)權(quán)利14.4.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其行為不違反法律法規(guī)和本合同條款。14.4.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和協(xié)議規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。14.4.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.5.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定與第三方進(jìn)行合作。14.5.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定與第三方進(jìn)行合作。14.5.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定，第三方應(yīng)遵守雙方協(xié)議規(guī)定。14.6第三方介入后的合同變更14.6.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。14.6.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的合同條款，以及變更后的責(zé)任分配。14.7第三方介入后的合同解除14.7.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定進(jìn)行。14.7.2解除合同后，甲乙雙方和第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議規(guī)定，處理合同解除后的善后事宜。14.8第三方介入后的爭(zhēng)議解決14.8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。14.8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方和第三方可按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。14.9第三方介入后的合同終止14.9.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方和第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議規(guī)定，處理合同終止后的善后事宜。14.9.2合同終止后，第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議規(guī)定，退出合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：快遞員崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述快遞員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為快遞員工作指導(dǎo)文件，是快遞員履行職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：快遞服務(wù)協(xié)議要求：明確快遞服務(wù)的范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為快遞服務(wù)合同，是甲乙雙方提供服務(wù)的基礎(chǔ)。3.附件三：快遞員工作記錄表要求：記錄快遞員每日工作情況，包括配送時(shí)間、簽收情況、異常情況等。說(shuō)明：本附件為快遞員工作記錄工具，用于跟蹤快遞員工作表現(xiàn)。4.附件四：快遞員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確快遞員績(jī)效考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等。說(shuō)明：本附件為快遞員績(jī)效考核依據(jù)，用于評(píng)估快遞員工作表現(xiàn)。5.附件五：保密協(xié)議要求：規(guī)定快遞員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：本附件為第三方介入合同，規(guī)范第三方行為。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間、責(zé)任分配等。說(shuō)明：本附件為合同變更文件，用于處理合同變更事宜。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、生效時(shí)間、責(zé)任分配等。說(shuō)明：本附件為合同解除文件，用于處理合同解除事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：快遞員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成快遞物品的配送工作。責(zé)任認(rèn)定：快遞員應(yīng)承擔(dān)延遲配送的責(zé)任，向公司支付相應(yīng)違約金。示例：如快遞員未在約定時(shí)間內(nèi)送達(dá)快遞物品，應(yīng)向公司支付每件快遞物品的違約金。2.違約行為：快遞員在配送過(guò)程中損壞或丟失快遞物品。責(zé)任認(rèn)定：快遞員應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，按照實(shí)際損失金額賠償。示例：如快遞員在配送過(guò)程中損壞快遞物品，應(yīng)按照物品原價(jià)值賠償。3.違約行為：快遞員泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：快遞員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：如快遞員泄露公司客戶信息，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約行為：快遞員未按照規(guī)定使用快遞車輛。責(zé)任認(rèn)定：快遞員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：如快遞員酒后駕駛快遞車輛，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任。5.違約行為：快遞員在工作期間擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：快遞員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：如快遞員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，應(yīng)支付違約金。6.違約行為：第三方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：如第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任。快遞員職責(zé)承諾2本合同目錄一覽1.快遞員基本信息1.1個(gè)人信息1.2身份證件1.3聯(lián)系方式2.職責(zé)承諾2.1工作范圍2.2工作時(shí)間2.3工作質(zhì)量2.4服務(wù)態(tài)度3.違約責(zé)任3.1違約行為定義3.2違約責(zé)任承擔(dān)3.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.工作紀(jì)律5.1出勤規(guī)定5.2交接班制度5.3工作保密5.4禁止事項(xiàng)6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同賠償10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同附件11.1附件一：快遞員崗位職責(zé)11.2附件二：薪酬福利明細(xì)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止賠償14.其他14.1不可抗力14.2合同份數(shù)14.3合同生效14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.快遞員基本信息1.1個(gè)人信息1.1.1姓名：______1.1.2性別：______1.1.3出生日期：______1.1.4身份證號(hào)碼：______1.2身份證件1.2.1身份證復(fù)印件：______1.2.2其他有效證件：______1.3聯(lián)系方式1.3.1手機(jī)號(hào)碼：______1.3.2電子郵箱：______1.3.3家庭住址：______2.職責(zé)承諾2.1工作范圍2.1.1負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的收派工作2.1.2確保快遞信息準(zhǔn)確無(wú)誤2.1.3按照規(guī)定時(shí)間完成派送2.2工作時(shí)間2.2.1工作時(shí)間為每日早上8:00至晚上20:002.2.2如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，需提前向公司申請(qǐng)2.3工作質(zhì)量2.3.1確?？爝f物品完好無(wú)損2.3.2按照公司規(guī)定正確分類、分揀快遞2.3.3及時(shí)處理客戶投訴2.4服務(wù)態(tài)度2.4.2積極主動(dòng)解決客戶問(wèn)題2.4.3遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象3.違約責(zé)任3.1違約行為定義3.1.1違反合同約定，未履行職責(zé)3.1.2損壞快遞物品或泄露客戶信息3.1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度3.2違約責(zé)任承擔(dān)3.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任3.2.2違約方需接受公司紀(jì)律處分3.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)3.3.1損壞快遞物品按實(shí)際損失賠償3.3.2泄露客戶信息按損失額的10倍賠償3.3.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度按公司規(guī)定賠償4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月______元4.1.2按月支付4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況發(fā)放4.2.2每月發(fā)放一次4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1公司按規(guī)定為快遞員繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)4.4福利待遇4.4.1按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息4.4.2每年享受帶薪年假4.4.3定期組織員工體檢5.工作紀(jì)律5.1出勤規(guī)定5.1.1按時(shí)上下班，不得遲到、早退5.1.2如遇特殊情況需請(qǐng)假，需提前向公司申請(qǐng)5.2交接班制度5.2.1每日工作結(jié)束前進(jìn)行交接班5.2.2交接班時(shí)需確保工作責(zé)任明確5.3工作保密5.3.1不得泄露公司內(nèi)部信息5.3.2不得向第三方透露客戶信息5.4禁止事項(xiàng)5.4.1嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)5.4.2嚴(yán)禁利用公司資源謀取私利6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1公司規(guī)章制度6.1.2快遞業(yè)務(wù)知識(shí)6.1.3服務(wù)技巧6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作完成質(zhì)量6.2.2服務(wù)態(tài)度6.2.3遵守公司規(guī)章制度6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)6.3.2考核不合格者，公司將進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密8.1.2客戶的個(gè)人信息、訂單信息8.1.3公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略8.2保密義務(wù)8.2.1快遞員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息8.2.2快遞員不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息8.3違約責(zé)任8.3.1若快遞員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，快遞員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2公司有權(quán)采取法律手段追究快遞員的違約責(zé)任9.解除合同9.1解除合同條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2快遞員因個(gè)人原因提出辭職9.1.3公司因快遞員嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度9.2解除合同程序9.2.1雙方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方9.2.2收到通知后，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)9.3解除合同賠償9.3.1雙方協(xié)商確定賠償金額9.3.2若因快遞員原因解除合同，快遞員應(yīng)支付違約金10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.1.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交______人民法院管轄10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2若協(xié)商不成，提交______人民法院訴訟解決10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為______11.合同附件11.1附件一：快遞員崗位職責(zé)11.1.1詳細(xì)列出快遞員的工作職責(zé)和任務(wù)11.1.2包含工作流程、注意事項(xiàng)等內(nèi)容11.2附件二：薪酬福利明細(xì)11.2.1列出快遞員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等具體內(nèi)容11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.3.1制定快遞員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求12.2.2經(jīng)雙方同意后，簽訂書面變更協(xié)議12.3變更通知12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2終止程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方13.2.2辦理合同終止手續(xù)13.3終止賠償13.3.1雙方協(xié)商確定賠償金額13.3.2若因快遞員原因?qū)е潞贤K止，快遞員應(yīng)支付違約金14.其他14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方均不承擔(dān)責(zé)任14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4合同解釋權(quán)14.4.1本合同的解釋權(quán)歸公司所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商等。15.1.2第三方介入合同，需事先獲得甲乙雙方書面同意。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方介入需有利于合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益保障。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保合同履行。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。15.5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于違約金、賠償金、罰款等。15.5.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)和公序良俗。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中提供必要的信息和協(xié)助。16.2乙方權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方與其他各方的關(guān)系16.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3.2第三方與其他各方的關(guān)系由其自行處理，但不得影響合同履行。16.4第三方介入的終止16.4.1.1第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；16.4.1.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；16.4.1.3雙方協(xié)商一致。16.5第三方介入的后續(xù)處理