抖音員工協(xié)議合同

抖音員工協(xié)議合同?甲方：[抖音公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方愿意成為甲方員工，為甲方提供服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方愿意按照本協(xié)議的約定聘用乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立并合法存續(xù)的公司，具有獨(dú)立的法人資格，主要從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)等。2.乙方：系具有完全民事行為能力的自然人，具備與本崗位工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意按照本協(xié)議約定為甲方提供服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，為甲方提供與該崗位相關(guān)的服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和安排，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)描述，如視頻內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)推廣、用戶互動(dòng)管理等]。2.遵守甲方制定的工作流程和規(guī)范，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并確保工作成果符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。4.保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。5.在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、廉潔制度等。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照本協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的機(jī)密信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)地等。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，以保障其正常開展工作。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的情況下，享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[離職后保密期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。積極維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。如乙方因工作需要使用甲方的財(cái)物，應(yīng)妥善保管，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞。如造成損失，應(yīng)予以賠償。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[調(diào)整工資通知期限，如30天]書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班。乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并遵守甲方的加班審批制度。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款（一）保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、軟件代碼、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.保密信息還包括乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方尚未公開的信息，以及甲方明確要求乙方保密的其他信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定的工作無(wú)關(guān)的任何目的。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將其掌握的所有保密信息及相關(guān)載體（包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等）返還給甲方，并不得以任何方式留存或復(fù)制。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息公開或甲方不再要求乙方保密之日止。但對(duì)于甲方的商業(yè)秘密，乙方的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[商業(yè)秘密保密期限，如5年]年。（四）違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果歸屬1.乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的工作成果（包括但不限于作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、商標(biāo)、專利等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)將上述工作成果的相關(guān)資料提交給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)等手續(xù)。（二）非職務(wù)成果歸屬乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方資源所完成的工作成果，如與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該等工作成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也不會(huì)對(duì)甲方的利益造成任何損害。（三）違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)承擔(dān)因該違約行為給甲方造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)講師費(fèi)、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等，均由甲方承擔(dān)。（二）服務(wù)期約定1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[服務(wù)期限，如3年]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用×（1已服務(wù)期限/服務(wù)期總期限）。違約金應(yīng)在乙方離職前一次性支付給甲方。（三）培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)1.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)向甲方反饋培訓(xùn)情況，并將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.在本協(xié)議有效期內(nèi)及乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。2.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)、組織等，以及甲方認(rèn)定的其他具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后，按照以下方式向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額為乙方離職前月工資的[補(bǔ)償比例，如30%]，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的每月[補(bǔ)償發(fā)放日期]以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)或提供任何服務(wù)。3.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告其就業(yè)情況及從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)，如有違反競(jìng)業(yè)限制約定的行為，應(yīng)立即停止，并向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元。（四）違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并退還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[解除通知期限，如30天]書面通知對(duì)方。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付應(yīng)支付金額的[違約賠償比例，如50%]作為違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)按照甲方的要求采取補(bǔ)救措施，如仍不能滿足甲方要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起