公司食堂用工協(xié)議書

公司食堂用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方食堂用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方食堂為公司員工提供餐飲服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)在甲方食堂從事與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、餐具清潔、餐廳衛(wèi)生維護等。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和食堂的工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保食堂工作的正常開展。2.嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生法規(guī)和甲方食堂的各項規(guī)章制度，保證提供的食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無食品安全事故發(fā)生。3.根據(jù)甲方員工的用餐時間和需求，合理安排食材采購、烹飪及供餐工作，確保按時、足量供應(yīng)優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。4.積極配合甲方的管理和監(jiān)督，接受甲方提出的改進意見和建議，并及時采取措施進行整改。三、工作時間及休息休假1.甲方食堂的工作時間根據(jù)公司員工的用餐時間確定，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排工作班次。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排同等時間的補休。3.乙方應(yīng)遵守甲方食堂的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。工資發(fā)放時間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?；竟べY為______元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方食堂的經(jīng)營效益進行考核發(fā)放。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及國家法律法規(guī)政策的調(diào)整，對乙方的工資進行適當(dāng)調(diào)整。但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方食堂提供的工作餐。工作餐的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量應(yīng)符合甲方的規(guī)定和要求，確保乙方能夠在工作期間獲得合理的飲食保障。3.甲方根據(jù)實際情況，可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方食堂的工作要求履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)甲方食堂的經(jīng)營狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利。有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。有權(quán)對甲方食堂的管理和工作提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方食堂的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。愛護甲方食堂的設(shè)施設(shè)備和財物，不得故意損壞或浪費。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的安全教育和培訓(xùn)。如乙方因違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)在解除或終止協(xié)議前______日內(nèi)書面通知對方。2.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后______日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。賠償金的支付方式和時間由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方當(dāng)月工資的______%。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___________