電梯用工合同協(xié)議

電梯用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要電梯相關(guān)工作的勞務(wù)支持，乙方具備從事該工作的能力和經(jīng)驗，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方聘用乙方從事電梯相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定電梯設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，包括但不限于定期巡檢、清潔、潤滑、機(jī)械部件檢查、電氣系統(tǒng)檢測等，確保電梯設(shè)備正常運行。2.根據(jù)甲方要求，配合甲方進(jìn)行電梯的故障排除、維修工作，及時響應(yīng)甲方的維修通知，在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修作業(yè)，恢復(fù)電梯正常使用功能。3.協(xié)助甲方進(jìn)行電梯的安全檢查和應(yīng)急救援演練工作，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保電梯使用安全符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)電梯安全運行的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，按照甲方制定的電梯維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保工作質(zhì)量和安全。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的電梯維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)證書及技能水平，熟練掌握電梯的結(jié)構(gòu)、原理、操作及維修技能，能夠獨立完成各項工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)按時、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，做好工作記錄和檔案管理，及時向甲方匯報電梯設(shè)備的運行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況及存在的問題。4.在工作過程中，乙方應(yīng)注重節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備及材料，不得擅自挪用或損壞。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要或電梯突發(fā)故障等緊急情況，乙方應(yīng)服從甲方安排，及時加班工作，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[具體地點，可詳細(xì)到具體項目地址]。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位及工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元，其中包含基本工資、績效工資等部分。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前[x]天以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，提供真實有效的工資結(jié)算賬戶信息。如有變更，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行糾正、處罰。根據(jù)法律法規(guī)及甲方經(jīng)營狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間及勞動報酬等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，享受國家及甲方規(guī)定的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方的民主管理。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向有關(guān)部門投訴、舉報。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和安全，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。愛護(hù)甲方的工具、設(shè)備及材料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。發(fā)現(xiàn)工作中存在安全隱患或其他問題時，應(yīng)及時向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施解決。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享受國家及甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)健康體檢等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并要求乙方正確佩戴和使用。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。甲方采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，減少職業(yè)危害對乙方身體的影響。七、合同的解除、終止及續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的續(xù)訂本合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同期滿前[x]天內(nèi)協(xié)商續(xù)訂合同事宜。如雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)成續(xù)訂協(xié)議，本合同期滿后自動終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并繼續(xù)履行合同或承擔(dān)其他違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除本合同或違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（